問 我的一個下屬在工(gong)作上很懶散，多(duo)次跟(gen)他談(tan)話(hua)，都不管用(yong)，該怎么對付這種下屬？

答 要合(he)理地與他(ta)們(men)交流(liu)，他(ta)們(men)可能并不(bu)是懶惰，而是不(bu)清楚自己的工作(zuo)(zuo)或(huo)期限。向(xiang)他(ta)們(men)說明工作(zuo)(zuo)目標、期限和義(yi)務，也或(huo)許(xu)是工作(zuo)(zuo)或(huo)時間安(an)排不(bu)當或(huo)者忙于處理私事。人(ren)們(men)除了(le)工作(zuo)(zuo)之(zhi)外(wai)還(huan)有生(sheng)活，學會和下屬談心(xin)，談話(hua)談到點上或(huo)者這一切事情就解決了(le)。