讓員工加長時間工作,該怎么給員工付工錢合理?

[企(qi)業(ye)管理] ???解決者:熱心網友

我們公司沒能給客戶生(sheng)產(chan)完(wan)產(chan)品,想(xiang)讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)加長時間工(gong)(gong)作(zuo),該怎(zen)么給員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)付工(gong)(gong)錢(qian)合理?

(一)安排(pai)(pai)勞動者(zhe)(zhe)延長(chang)工(gong)(gong)作時間的(de)(de)(de)(de),支(zhi)付(fu)不(bu)低于(yu)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)百(bai)(bai)分(fen)(fen)之一百(bai)(bai)五(wu)十的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)報(bao)酬(chou);(二)休息日(ri)(ri)安排(pai)(pai)勞動者(zhe)(zhe)工(gong)(gong)作又不(bu)能安排(pai)(pai)補休的(de)(de)(de)(de),支(zhi)付(fu)不(bu)低于(yu)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)百(bai)(bai)分(fen)(fen)之二百(bai)(bai)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)報(bao)酬(chou); (三)法定休假日(ri)(ri)安排(pai)(pai)勞動者(zhe)(zhe)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de),支(zhi)付(fu)不(bu)低于(yu)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)百(bai)(bai)分(fen)(fen)之三百(bai)(bai)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)報(bao)酬(chou)。