問 我是公(gong)司的一名(ming)部門負責人，最近員工(gong)的表現非常差，經(jing)常在(zai)工(gong)作中出現錯(cuo)誤，我特(te)別生氣(qi)，總想狠(hen)狠(hen)的批評他(ta)們一頓(dun)，可以嗎？

答(da) 當管理者在批評一個員工時，也(ye)要控(kong)制自己(ji)的(de)情(qing)緒(xu)，盡量避免讓(rang)員工感到你對他的(de)不(bu)滿。為了避免在批評員工時情(qing)緒(xu)失控(kong)，最好在自己(ji)心平氣和的(de)時候(hou)再找他談(tan)話。