問 我的一名下(xia)屬在工作(zuo)中經(jing)常(chang)出現錯(cuo)誤，我批評過她很多次，可是還是會犯錯(cuo)，我是不是要更嚴厲的責備她呢？

答 每個人(ren)在工作中都可能有(you)失誤(wu)。當工作中出現問題時，應(ying)該協(xie)助去解決，而不是(shi)一些求全責備式的(de)評(ping)論。特別(bie)是(shi)在自己無法做到的(de)情況下，讓自己的(de)下屬或別(bie)人(ren)去達到這(zhe)(zhe)些要求，很容易使人(ren)產(chan)生反感(gan)。所以，要在批(pi)評(ping)的(de)同時鼓勵她(ta)，這(zhe)(zhe)樣她(ta)才(cai)能心甘情愿的(de)接受批(pi)評(ping)與(yu)幫(bang)助。