問 我(wo)(wo)的(de)一(yi)名下屬在(zai)工作中經常出現錯誤，我(wo)(wo)批(pi)評過她很多次，可是(shi)還是(shi)會犯錯，我(wo)(wo)是(shi)不是(shi)要更嚴厲(li)的(de)責備她呢？

答 每個人(ren)在工(gong)作中(zhong)都可能有失誤。當工(gong)作中(zhong)出現問題時，應(ying)該協助去解決，而(er)不是一些(xie)求全責備式的評(ping)(ping)論。特別(bie)是在自(zi)己(ji)無法做到(dao)的情況(kuang)下(xia)，讓(rang)自(zi)己(ji)的下(xia)屬或別(bie)人(ren)去達到(dao)這(zhe)些(xie)要求，很(hen)容易使人(ren)產生反感。所以，要在批評(ping)(ping)的同時鼓勵她，這(zhe)樣她才(cai)能心甘情愿的接受批評(ping)(ping)與幫助。