問(wen) 我剛剛被(bei)晉升為部(bu)門經理，一直想要(yao)成(cheng)為員工眼中(zhong)的優秀的領導(dao)，我應該怎么做才能做的更好？

答 卓越(yue)(yue)的領導(dao)很多都是通過后天的努力成功的，而(er)他們追求卓越(yue)(yue)的過程(cheng)，即使不(bu)(bu)是領導(dao)者的人(ren)(ren)也都可參考。你(ni)會不(bu)(bu)會成為卓越(yue)(yue)的領導(dao)人(ren)(ren)，關鍵是要看你(ni)是不(bu)(bu)是一個有(you)勇(yong)氣追求卓越(yue)(yue)的人(ren)(ren)，不(bu)(bu)隨便妥協，也不(bu)(bu)隨便放棄(qi)，并不(bu)(bu)過分自傲，對事務非(fei)常(chang)執著，而(er)且(qie)勇(yong)氣十足地(di)去追求卓越(yue)(yue)。