問 我是公司部(bu)門的(de)(de)(de)一名主管，我部(bu)門的(de)(de)(de)幾個(ge)員工(gong)經常在工(gong)作中出現(xian)錯(cuo)誤，還總(zong)跟我唱反調，我不斷的(de)(de)(de)批評他們卻(que)得不到好的(de)(de)(de)效(xiao)果，我該怎么(me)辦(ban)？

答 你(ni)不可能(neng)(neng)要(yao)求下(xia)(xia)屬(shu)個個讓你(ni)稱心(xin)如意，他們雖然不能(neng)(neng)像(xiang)上司一樣能(neng)(neng)直接提拔(ba)你(ni)，但卻是給你(ni)做事的(de)(de)人。只有下(xia)(xia)屬(shu)的(de)(de)工(gong)作(zuo)做得出色(se)了，你(ni)的(de)(de)工(gong)作(zuo)才能(neng)(neng)增(zeng)色(se)。放過你(ni)的(de)(de)下(xia)(xia)屬(shu)，在適當的(de)(de)時(shi)候給予關心(xin)和(he)幫(bang)(bang)助(zhu)。就(jiu)算你(ni)不能(neng)(neng)改變(bian)一個人，就(jiu)算不能(neng)(neng)幫(bang)(bang)助(zhu)所有下(xia)(xia)屬(shu)，起碼讓其(qi)他下(xia)(xia)屬(shu)認為：你(ni)是一個還不壞的(de)(de)上司。