問(wen) 我(wo)是公(gong)司部(bu)門的(de)(de)一名主管，我(wo)部(bu)門的(de)(de)幾個員工(gong)經常在工(gong)作中出現(xian)錯誤，還總跟我(wo)唱反調，我(wo)不斷的(de)(de)批評(ping)他們卻得不到好的(de)(de)效果，我(wo)該怎么辦？

答 你(ni)(ni)不(bu)(bu)(bu)可能要(yao)求下(xia)屬個個讓你(ni)(ni)稱心如意，他們雖然不(bu)(bu)(bu)能像上司一樣能直接提(ti)拔你(ni)(ni)，但卻是給(gei)你(ni)(ni)做(zuo)事的(de)人(ren)。只有(you)下(xia)屬的(de)工(gong)作做(zuo)得出色了，你(ni)(ni)的(de)工(gong)作才能增色。放(fang)過(guo)你(ni)(ni)的(de)下(xia)屬，在適當的(de)時候給(gei)予關心和幫(bang)助(zhu)。就(jiu)算你(ni)(ni)不(bu)(bu)(bu)能改變一個人(ren)，就(jiu)算不(bu)(bu)(bu)能幫(bang)助(zhu)所有(you)下(xia)屬，起碼讓其他下(xia)屬認為：你(ni)(ni)是一個還不(bu)(bu)(bu)壞(huai)的(de)上司。