問(wen) 我(wo)是一個性格(ge)比較直(zhi)的(de)人，常常在公(gong)共(gong)場合發表言論時控制不住自己的(de)情緒而(er)導致同事誤解，我(wo)以(yi)后要注意些什么呢？

答 要加(jia)強對(dui)自(zi)我情緒的(de)(de)(de)(de)控制(zhi)能力，常(chang)常(chang)提(ti)醒自(zi)己(ji)在(zai)發表議論之前多(duo)加(jia)思考(kao)，注意說話(hua)的(de)(de)(de)(de)場(chang)合、分(fen)寸與方式，盡量避免背后議論，不介入他人的(de)(de)(de)(de)隱私，讓人相信你對(dui)工(gong)作對(dui)他人有(you)責任感，善(shan)于處理復雜的(de)(de)(de)(de)人際關(guan)系，從而(er)為自(zi)己(ji)掃清下(xia)一(yi)次晉升的(de)(de)(de)(de)障礙。