缺少“職場感”該如何處理?

[職場健康] ???解決者:熱心網友

我工作(zuo)兩年多了,但是(shi)總覺得(de)自己缺(que)少(shao)職場(chang)感,不能完全的投(tou)入到工作(zuo)中,我該怎么(me)辦?

其(qi)實重(zhong)點還體現在(zai)民營(ying)公(gong)司和(he)外企(qi)(qi)的(de)差別,內資(zi)企(qi)(qi)業(ye)注重(zhong)人情人際關(guan)系,外資(zi)企(qi)(qi)業(ye)則(ze)(ze)組織結構(gou)清(qing)晰,講究流程(cheng)和(he)效率,職場感(gan)也是由此體現在(zai)處(chu)理具體工作事(shi)務的(de)時(shi)候。如外企(qi)(qi)就需要員工遇事(shi)就事(shi)論事(shi),客(ke)觀溝通,嚴格(ge)按(an)照流程(cheng),工作與(yu)私人情緒分(fen)開,而內資(zi)則(ze)(ze)不盡(jin)相同(tong)。求職者最(zui)好面試(shi)前充分(fen)了(le)解4399免(mian)费视频,不然(ran)盡(jin)管能力過人,也難以過得了(le)這關(guan)。