問 我(wo)(wo)是一名90后的(de)新員(yuan)工，剛(gang)剛(gang)工作一個多(duo)星期(qi)，對公司的(de)環境不是很(hen)滿意，感覺也沒什么發展(zhan)，我(wo)(wo)這樣的(de)想法是否(fou)正確呢？

答 對(dui)于新人來說，踏(ta)實學(xue)習的心(xin)態更重(zhong)要。很多(duo)90后(hou)對(dui)于眼(yan)前(qian)的挫折(zhe)、委屈、不順利缺乏承受力，還(huan)會不自(zi)覺地放大(da)問(wen)題的嚴重(zhong)性，常(chang)以“感覺不合適”、“感覺不好”、“看著(zhu)沒(mei)發展”、“沒(mei)多(duo)大(da)意義”等(deng)理由不停的變換工(gong)作(zuo)。根本原因是職(zhi)業定位和職(zhi)業目標不夠清(qing)晰，缺乏中(zhong)長期的個人職(zhi)業生涯(ya)規(gui)劃(hua)。