問 我部門的幾位員(yuan)工常(chang)常(chang)因為(wei)業績不好(hao)而發(fa)愁，情緒也很低落(luo)，作為(wei)主管，我該如何幫助(zhu)他們呢(ni)？

答 可(ke)以多和他們(men)(men)談心，了(le)解他們(men)(men)情緒低落(luo)的原(yuan)因，幫助他們(men)(men)解決(jue)一(yi)些困難，和他們(men)(men)親切交(jiao)流(liu)、適時(shi)談心，或進行家(jia)訪(fang)，往(wang)往(wang)會使一(yi)個(ge)(ge)落(luo)后者(zhe)成為(wei)一(yi)個(ge)(ge)精英(ying)。為(wei)營造職場良好氛圍，必(bi)須把大家(jia)緊緊地團結在(zai)一(yi)起，充(chong)分發揮每個(ge)(ge)人的才(cai)能。