上班族該不該突破現狀?

[職(zhi)場健(jian)康(kang)] ???解決者:熱心網友

我是一名普(pu)通的白領,每天(tian)都重(zhong)復同(tong)樣的工作,沒有什么(me)改(gai)變(bian),我是否能夠突破一下(xia)現狀、做些(xie)改(gai)變(bian)呢?

上班(ban)(ban)族(zu)面(mian)對每天(tian)的(de)工作(zuo),總是會漸(jian)漸(jian)形(xing)成一(yi)(yi)種(zhong)習(xi)慣(guan),從(cong)好的(de)一(yi)(yi)方面(mian)來(lai)(lai)說,這(zhe)表示對工作(zuo)逐漸(jian)上手、越(yue)來(lai)(lai)越(yue)熟練了,碰到各種(zhong)狀況都(dou)(dou)知道應該(gai)如何去處理;但是從(cong)另一(yi)(yi)個角度來(lai)(lai)看,如果上班(ban)(ban)族(zu)每天(tian)面(mian)對每一(yi)(yi)個狀況,都(dou)(dou)是用同一(yi)(yi)種(zhong)思考模式、同一(yi)(yi)種(zhong)方式來(lai)(lai)處理,很可能就會成為(wei)整個團隊(dui)往前(qian)邁進的(de)障礙。所以,上班(ban)(ban)族(zu)應該(gai)建立自(zi)我(wo)挑戰(zhan)的(de)習(xi)慣(guan),常常自(zi)我(wo)挑戰(zhan),別人還沒(mei)有要(yao)求你改變,你自(zi)己就已經在(zai)那里(li)求新求變了。