問 最近公司(si)的員工流動率(lv)比較大，而且有些員工反(fan)映缺乏職業安(an)全(quan)感，員工的這種想法會影響(xiang)企業嗎(ma)？

答 員工(gong)(gong)的職(zhi)業(ye)安(an)全(quan)感并不(bu)僅僅有利(li)于(yu)員工(gong)(gong)個(ge)人，對于(yu)企業(ye)來說(shuo)也(ye)(ye)很(hen)重要。不(bu)能給予(yu)員工(gong)(gong)足夠的職(zhi)業(ye)安(an)全(quan)感，企業(ye)的員工(gong)(gong)流動率就(jiu)會(hui)特別高，氣氛也(ye)(ye)會(hui)比較緊(jin)張，以(yi)(yi)致員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)低效(xiao)，業(ye)績受損，所以(yi)(yi)，企業(ye)承擔起提升員工(gong)(gong)職(zhi)業(ye)安(an)全(quan)感的任務(wu)是必要而雙贏(ying)的工(gong)(gong)作(zuo)。