問 公司新來了幾位員工(gong)，在對員工(gong)進行培訓時，有(you)(you)沒有(you)(you)必(bi)要向新人坦言公司存在的一些問題呢(ni)？

答 企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)業(ye)(ye)(ye)務(wu)各(ge)種(zhong)各(ge)樣，企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)規(gui)模(mo)有(you)(you)(you)大有(you)(you)(you)小，公司(si)的(de)(de)(de)層(ceng)次有(you)(you)(you)高(gao)有(you)(you)(you)低(di)，這(zhe)樣就(jiu)導(dao)致了(le)不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)公司(si)有(you)(you)(you)著不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)氛圍。企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)人力資(zi)源部(bu)應引導(dao)新(xin)進員工正視企(qi)業(ye)(ye)(ye)存在的(de)(de)(de)問(wen)題，提示新(xin)人企(qi)業(ye)(ye)(ye)是一(yi)個成長中的(de)(de)(de)個體，總(zong)會(hui)有(you)(you)(you)這(zhe)樣那(nei)樣的(de)(de)(de)問(wen)題存在，應正視這(zhe)些問(wen)題，并加以(yi)改(gai)進，才不(bu)(bu)至(zhi)于使(shi)學生職員在遇到問(wen)題時(shi)不(bu)(bu)知所(suo)措。