問(wen) 年底時不少單(dan)位都會(hui)裁(cai)員(yuan)(yuan)，很多(duo)單(dan)位裁(cai)員(yuan)(yuan)是無理(li)(li)由(you)的，這種無理(li)(li)由(you)裁(cai)員(yuan)(yuan)企業是否應該盡(jin)量避(bi)免呢？會(hui)不會(hui)對(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)造(zao)成傷害呢？

答 員工需要(yao)更多(duo)關(guan)注，不只(zhi)是(shi)你的(de)錢，還有人性化(hua)關(guan)懷(huai)。凡(fan)想求發展的(de)企業都(dou)會慎重處理裁員。這是(shi)一(yi)把雙(shuang)刃劍，一(yi)面(mian)是(shi)自身資源整合(he)，以求發展；另一(yi)面(mian)是(shi)裁員不慎，引來(lai)眾怒(nu)，使(shi)得形(xing)象(xiang)受(shou)(shou)損(sun)，企業發展也會受(shou)(shou)阻。