問(wen) 我們公司在(zai)招聘的過程中遇到(dao)很多(duo)失業(ye)應征(zheng)者，我們該怎么做才(cai)能在(zai)這些失業(ye)應征(zheng)者中發現人才(cai)呢？

答 公司可以通(tong)過詢問(wen)了解(jie)求(qiu)職者(zhe)是(shi)(shi)否(fou)(fou)知(zhi)道(dao)自己要什么、是(shi)(shi)否(fou)(fou)用(yong)功(gong)研究市場(chang)、是(shi)(shi)否(fou)(fou)害怕毛(mao)遂自薦。了解(jie)他的動(dong)機、能(neng)力(li)、對自己的期望等，以分辨出在不(bu)景氣中(zhong)，求(qiu)職者(zhe)是(shi)(shi)屬于覺得無助的人，還是(shi)(shi)屬于不(bu)畏挑戰、希望持(chi)續進步(bu)的人。