問 我(wo)們(men)公司(si)在(zai)招聘(pin)的過(guo)程(cheng)中(zhong)遇(yu)到很多(duo)失業(ye)應征者(zhe)，我(wo)們(men)該怎么做才(cai)能(neng)在(zai)這些(xie)失業(ye)應征者(zhe)中(zhong)發現人(ren)才(cai)呢？

答 公(gong)司可(ke)以通過詢問了(le)(le)解(jie)求職者(zhe)是(shi)否知道自己要(yao)什么、是(shi)否用功研究市場、是(shi)否害怕毛(mao)遂自薦。了(le)(le)解(jie)他的(de)(de)動機、能力、對自己的(de)(de)期(qi)望等，以分辨出在不(bu)景氣中，求職者(zhe)是(shi)屬(shu)于(yu)覺得無助的(de)(de)人，還是(shi)屬(shu)于(yu)不(bu)畏挑戰、希望持續進步的(de)(de)人。