問(wen) 我(wo)是做部門主管職(zhi)位的，有(you)一些員(yuan)工不能體會我(wo)的工作復(fu)雜性和難(nan)度，我(wo)可否(fou)跟員(yuan)工采(cai)取角色互(hu)換的方(fang)式來實現彼此理解(jie)呢？

答(da) 崗位(wei)角(jiao)色互換，讓我們(men)體會彼此位(wei)置(zhi)的(de)(de)重要性(xing)(xing)，體諒(liang)彼此工作的(de)(de)難度。這樣使我們(men)更(geng)能(neng)理(li)解彼此的(de)(de)工作性(xing)(xing)質，杜絕工作中互相(xiang)埋(mai)怨和推委責任的(de)(de)現象(xiang)。