問(wen) 年(nian)后(hou)我被任命(ming)為部門主管(guan)，我想知(zhi)道該(gai)怎么(me)做才(cai)能成(cheng)為上司和員工眼中的成(cheng)功的主管(guan)呢？

答 一(yi)(yi)(yi)名主管要(yao)想成(cheng)(cheng)功(gong)，除了領導的(de)支持(chi)，還要(yao)取(qu)得(de)同(tong)事的(de)信任。因(yin)此，平(ping)時(shi)要(yao)時(shi)刻注意(yi)跟同(tong)事們(men)打成(cheng)(cheng)一(yi)(yi)(yi)片，在一(yi)(yi)(yi)些(xie)無(wu)原則(ze)的(de)小事上，要(yao)替他(ta)們(men)爭取(qu)利益，取(qu)得(de)他(ta)們(men)的(de)信任，這樣你就離成(cheng)(cheng)功(gong)不遠了。