問(wen) 作為企(qi)業，每次招(zhao)聘到新員工(gong)后(hou)都會告知一(yi)些(xie)公司的規章制度(du)，除了規章制度(du)外，還應告知勞動者(zhe)哪些(xie)情(qing)況呢？

答 《勞(lao)動(dong)合同法》第八條(tiao)規(gui)定，“用(yong)人(ren)單位招用(yong)勞(lao)動(dong)者(zhe)時，應當如(ru)實告知勞(lao)動(dong)者(zhe)工(gong)作內容、工(gong)作條(tiao)件、工(gong)作地點、職業(ye)危害、安全生產狀況、勞(lao)動(dong)報酬，以及勞(lao)動(dong)者(zhe)要求了解的其他情(qing)況”。