問 作(zuo)為(wei)企業，每次招聘到新員工后都會告知(zhi)一些公(gong)司的(de)規(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)，除了規(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)外，還應告知(zhi)勞動者(zhe)哪(na)些情況呢？

答 《勞動合同(tong)法(fa)》第(di)八(ba)條規定(ding)，“用(yong)(yong)人單(dan)位招用(yong)(yong)勞動者時，應(ying)當如(ru)實告知勞動者工(gong)作(zuo)(zuo)內(nei)容、工(gong)作(zuo)(zuo)條件、工(gong)作(zuo)(zuo)地(di)點(dian)、職業危害、安全(quan)生產狀況(kuang)、勞動報酬，以(yi)及勞動者要求了解的其他(ta)情況(kuang)”。