問 作(zuo)為(wei)部門(men)的(de)負責(ze)人，為(wei)了提高員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)熱情，我會給(gei)表(biao)現良好的(de)員工(gong)(gong)物(wu)質(zhi)獎勵，這樣(yang)做對(dui)嗎？主管該如何(he)正(zheng)確的(de)激勵員工(gong)(gong)呢？

答(da) 贊美(mei)(mei)是對員(yuan)(yuan)工最好(hao)的(de)激勵手段，也會使(shi)員(yuan)(yuan)工更加自(zi)信，會更加熱(re)愛(ai)工作(zuo)，從而促(cu)使(shi)員(yuan)(yuan)工提高(gao)工作(zuo)效率，當員(yuan)(yuan)工表現(xian)出色時不要(yao)一味的(de)給員(yuan)(yuan)工物質獎勵，有時精(jing)神上的(de)認可(ke)更容(rong)易讓員(yuan)(yuan)工感到自(zi)身價值，除了(le)口頭贊美(mei)(mei)也可(ke)以(yi)采(cai)用書面(mian)贊美(mei)(mei)、表揚的(de)形(xing)式。