主管該如何正確的激勵員工?

[企業管(guan)理] ???解決者:熱心網友

作為(wei)部(bu)門(men)的(de)(de)負(fu)責(ze)人,為(wei)了(le)提高員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)工(gong)作熱(re)情,我會給表現良好的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)物質獎(jiang)勵(li),這樣做對嗎?主管該(gai)如何(he)正確的(de)(de)激(ji)勵(li)員(yuan)(yuan)工(gong)呢?

答(da) 贊美(mei)(mei)是對(dui)員(yuan)工(gong)最好(hao)的(de)激勵(li)手段,也會使員(yuan)工(gong)更(geng)加自信,會更(geng)加熱愛工(gong)作,從而促使員(yuan)工(gong)提(ti)高工(gong)作效率,當員(yuan)工(gong)表(biao)現(xian)出色時(shi)不要(yao)一味的(de)給員(yuan)工(gong)物(wu)質(zhi)獎(jiang)勵(li),有時(shi)精神上(shang)的(de)認可更(geng)容(rong)易讓(rang)員(yuan)工(gong)感到自身價值(zhi),除了口(kou)頭贊美(mei)(mei)也可以采用(yong)書面(mian)贊美(mei)(mei)、表(biao)揚(yang)的(de)形式。