問 作(zuo)為(wei)企業(ye)，在(zai)招聘員(yuan)工(gong)時往往只(zhi)注重能力方面的(de)問題，那么是否應該重視員(yuan)工(gong)的(de)團隊合(he)作(zuo)精神呢(ni)？

答(da) 團(tuan)隊(dui)(dui)合(he)(he)作(zuo)是員(yuan)(yuan)工(gong)應該具備的(de)(de)(de)，在企(qi)(qi)業中，團(tuan)隊(dui)(dui)合(he)(he)作(zuo)能夠激發員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)個(ge)(ge)人(ren)(ren)潛力(li)，通過(guo)團(tuan)隊(dui)(dui)合(he)(he)作(zuo)取得的(de)(de)(de)成(cheng)績要遠遠大于個(ge)(ge)人(ren)(ren)所得，合(he)(he)作(zuo)精(jing)神通常是企(qi)(qi)業招聘過(guo)程中比(bi)較重視的(de)(de)(de)一環，它比(bi)較強(qiang)調(diao)個(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)協調(diao)能力(li)，組織(zhi)、帶(dai)動和融(rong)入團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)意(yi)識(shi)，以及個(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)妥協能力(li)。