問 作為(wei)企業管理者，一直努(nu)力提高(gao)員工的忠誠(cheng)度，可是(shi)具體該怎(zen)么做才能提高(gao)員工的忠誠(cheng)度？

答 首先企業(ye)要(yao)具(ju)備(bei)承諾機(ji)制，給予(yu)(yu)員(yuan)工(gong)目標，要(yao)及時兌現，還(huan)要(yao)具(ju)備(bei)激勵模(mo)式，給員(yuan)工(gong)壓力才能(neng)產生動力，對待員(yuan)工(gong)要(yao)給予(yu)(yu)充(chong)分的新人(ren)，給員(yuan)工(gong)以安(an)全感，在技能(neng)方面也要(yao)加強(qiang)員(yuan)工(gong)技能(neng)學習，還(huan)要(yao)讓員(yuan)工(gong)認同企業(ye)的文化機(ji)制。