問 最近公司有(you)幾(ji)位重要(yao)崗位的員工離職了，造成了生產上的損失，作為企業(ye)該(gai)如何解決(jue)人才流(liu)失造成的損失呢？

答(da) 企(qi)業可(ke)以(yi)運用知(zhi)識(shi)管(guan)理(li)的(de)(de)方(fang)(fang)法，建立知(zhi)識(shi)管(guan)理(li)系統可(ke)以(yi)使(shi)這個(ge)崗位所需要的(de)(de)技(ji)術得到儲存(cun)和傳(chuan)遞(di)，不會因為(wei)某個(ge)人(ren)離(li)職而產(chan)生大的(de)(de)影(ying)響(xiang)；另(ling)一方(fang)(fang)面(mian)，后(hou)備(bei)人(ren)才的(de)(de)培養不容忽視。