問 作(zuo)為(wei)部門的主管，我對工作(zuo)要求很嚴格，常常事必躬親，我有沒(mei)有必要這么做呢？

答(da) 是沒有必要這么做的(de)，如果交代給員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)工(gong)作你再去(qu)介入的(de)話就(jiu)是在(zai)浪費自己和員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)時間(jian)，不敢放(fang)手讓(rang)員(yuan)(yuan)工(gong)去(qu)做的(de)主管，只(zhi)會(hui)(hui)限制(zhi)他們的(de)潛(qian)在(zai)能力，會(hui)(hui)顯(xian)出你的(de)管理方式(shi)大有問題(ti)，你的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)無法成長，最后只(zhi)會(hui)(hui)讓(rang)你自食其果。