企業招聘員工時更看重能力還是品行?
[企(qi)業管理(li)]
???解決者:熱心網友
問 我在(zai)參加面試時(shi)常常比(bi)較注(zhu)重能(neng)(neng)力的(de)表(biao)現,那么在(zai)品(pin)行(xing)方(fang)面是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)也(ye)不(bu)要放松(song)呢(ni)?企業看中(zhong)能(neng)(neng)力還(huan)是(shi)(shi)品(pin)行(xing)呢(ni)?
答 大多數企業(ye)在招(zhao)聘(pin)時(shi)除了考察(cha)個人能(neng)力(li)水平之外,還會(hui)重點考察(cha)個人品行,品行不佳的(de)應聘(pin)者(zhe)(zhe)不會(hui)得到招(zhao)聘(pin)單(dan)位的(de)錄用(yong)。只有既有能(neng)力(li)又有品行,對企業(ye)忠誠的(de)求(qiu)職者(zhe)(zhe)才是企業(ye)最(zui)需要(yao)的(de)人才。