企業招聘員工時更看重能力還是品行?

[企業管(guan)理(li)] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我在參加面(mian)試時常常比較注重能力(li)的(de)表現,那(nei)么在品行方(fang)面(mian)是不是也(ye)不要(yao)放(fang)松呢(ni)?企業看中能力(li)還(huan)是品行呢(ni)?

大多數(shu)企業(ye)在招(zhao)聘時除(chu)了考察個(ge)人(ren)能(neng)力(li)水平之外,還會重點考察個(ge)人(ren)品行(xing)(xing)(xing),品行(xing)(xing)(xing)不(bu)佳的應聘者不(bu)會得到招(zhao)聘單位的錄用。只有既(ji)有能(neng)力(li)又有品行(xing)(xing)(xing),對企業(ye)忠誠(cheng)的求職者才(cai)是企業(ye)最需要(yao)的人(ren)才(cai)。