問 作為(wei)職場(chang)女(nv)主管，管理(li)起員(yuan)工(gong)來(lai)有些(xie)困(kun)難(nan)，為(wei)了(le)在員(yuan)工(gong)面前維護良(liang)好的職業形象，具體(ti)我該怎么做呢？

答 女性主管在(zai)工作中(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)有膽量和(he)氣魄，將眼光放長遠，獨(du)立(li)性強，有決策能(neng)力(li)和(he)管理(li)能(neng)力(li)，在(zai)平時的生活(huo)細節(jie)中(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)注意不要(yao)(yao)(yao)(yao)在(zai)工作時間打私(si)人電(dian)話，也不要(yao)(yao)(yao)(yao)讓個人生活(huo)與(yu)情緒影響到工作，總之，作為主管一定要(yao)(yao)(yao)(yao)嚴(yan)格要(yao)(yao)(yao)(yao)求自己，更要(yao)(yao)(yao)(yao)具備工作責任心(xin)和(he)獨(du)立(li)能(neng)力(li)。