問 在工(gong)作(zuo)(zuo)中總(zong)是有那么(me)幾個員工(gong)愛發牢騷(sao)，作(zuo)(zuo)為主(zhu)管我該如何(he)管理這(zhe)樣的員工(gong)呢？

答 作(zuo)為(wei)主管(guan)不(bu)(bu)要一味的排斥(chi)員(yuan)(yuan)工發牢(lao)騷，你(ni)可以(yi)通(tong)過員(yuan)(yuan)工的牢(lao)騷來了解他們內心真實的想(xiang)法(fa)和(he)工作(zuo)中的問題所(suo)在，從(cong)而發現企業(ye)中存在的各種問題并通(tong)過與員(yuan)(yuan)工的溝通(tong)找到(dao)最(zui)合(he)理(li)的解決方案(an)，讓員(yuan)(yuan)工不(bu)(bu)再發牢(lao)騷，所(suo)以(yi)，作(zuo)為(wei)管(guan)理(li)者不(bu)(bu)要害怕員(yuan)(yuan)工發牢(lao)騷，要找到(dao)員(yuan)(yuan)工發牢(lao)騷的原因才是(shi)重(zhong)中之重(zhong)。