問 作為企業的(de)管理者(zhe)，在管理員工時總是有很多問題，我想要提高員工的(de)執行力，但是具體(ti)不知道該怎么做，請指教，謝謝。

答(da) 要(yao)(yao)想提高(gao)員(yuan)工(gong)的執行(xing)(xing)力，就(jiu)必須提高(gao)員(yuan)工(gong)積極的工(gong)作情緒，只有(you)情緒高(gao)漲的時(shi)候(hou)執行(xing)(xing)力才會(hui)很高(gao)，再加上制度的約(yue)束(shu)和(he)任務的跟蹤檢查以及必要(yao)(yao)的獎懲(cheng)措施，這樣長(chang)期施行(xing)(xing)下去，員(yuan)工(gong)的執行(xing)(xing)力也會(hui)隨之提高(gao)。