問 作為企業的管理者，在管理員(yuan)工時總是(shi)有很多問題(ti)，我(wo)想要提(ti)高員(yuan)工的執行力，但是(shi)具體不(bu)知道該怎(zen)么做，請指教，謝謝。

答 要(yao)想提高(gao)員(yuan)工的(de)(de)執行(xing)力，就必須提高(gao)員(yuan)工積極的(de)(de)工作情緒，只(zhi)有情緒高(gao)漲的(de)(de)時(shi)候執行(xing)力才會(hui)(hui)很高(gao)，再加上(shang)制度的(de)(de)約束和任務的(de)(de)跟(gen)蹤檢查以(yi)及必要(yao)的(de)(de)獎懲措施，這樣(yang)長(chang)期(qi)施行(xing)下去(qu)，員(yuan)工的(de)(de)執行(xing)力也會(hui)(hui)隨之(zhi)提高(gao)。