問 我覺(jue)得自己是一(yi)位對(dui)員工(gong)比較嚴(yan)厲的(de)下屬，如果我能(neng)經常贊揚下屬，會不會對(dui)工(gong)作更有利呢(ni)？

答 對下屬的(de)(de)肯(ken)定和(he)贊揚(yang)是(shi)一(yi)種(zhong)非常好的(de)(de)激(ji)勵形式，作(zuo)為管理者要(yao)經常與員工溝通，該批評(ping)的(de)(de)要(yao)批評(ping)，但是(shi)如果員工做出了成績，一(yi)定要(yao)及時的(de)(de)給員工肯(ken)定和(he)表揚(yang)，這樣會激(ji)發員工的(de)(de)工作(zuo)熱(re)情和(he)積極性，對工作(zuo)的(de)(de)順(shun)利開展是(shi)十分(fen)有利的(de)(de)。