管理者是否要經常贊揚下屬?
[企業管(guan)理(li)]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)覺得自(zi)己是一(yi)位對員工比(bi)較嚴厲的下屬,如(ru)果我(wo)能經常贊揚下屬,會不會對工作更有利呢?
答 對下屬(shu)的(de)(de)(de)(de)肯定和(he)(he)贊揚是一(yi)(yi)種(zhong)非常好的(de)(de)(de)(de)激勵形式,作(zuo)(zuo)為(wei)管(guan)理者要(yao)經常與員工(gong)溝通,該批(pi)評的(de)(de)(de)(de)要(yao)批(pi)評,但是如果員工(gong)做出(chu)了成(cheng)績,一(yi)(yi)定要(yao)及時的(de)(de)(de)(de)給員工(gong)肯定和(he)(he)表揚,這(zhe)樣會激發員工(gong)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)熱情和(he)(he)積極性,對工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)順利(li)開展是十(shi)分有利(li)的(de)(de)(de)(de)。