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莒南縣(xian)廣播電視(shi)(shi)臺是(shi)縣(xian)政(zheng)(zheng)府(fu)(fu)直屬事業單位，主要職能是(shi)圍繞服(fu)務縣(xian)委、縣(xian)政(zheng)(zheng)府(fu)(fu)的中心工(gong)作和(he)服(fu)務廣大(da)人(ren)民群眾(zhong)開展(zhan)廣播電視(shi)(shi)新聞(wen)宣(xuan)傳。因工(gong)作需要，經縣(xian)委、縣(xian)政(zheng)(zheng)府(fu)(fu)批(pi)準，公(gong)開選聘部分工(gong)作人(ren)員。現將(jiang)有關事項公(gong)布如下：

一、選聘范圍及條件

1、遵(zun)紀守(shou)法，品行端(duan)(duan)正，有較(jiao)高的政治素質和良好的職業道德，熱愛廣播電視(shi)新聞事業，品行端(duan)(duan)正，身體健康；

2、年(nian)齡(ling)：1984年(nian)1月1日以(yi)后(hou)出(chu)生；

3、大(da)學本科及以上學歷；

4、莒(ju)南(nan)縣機(ji)關(guan)事(shi)業(ye)單位在編(bian)、在崗的正(zheng)式(shi)工(gong)作人員（含中小學教師）；

5、具備(bei)選(xuan)聘崗(gang)位所(suo)需資格要(yao)求。

有下列情(qing)形人員不得(de)報名：

1、仍在試用期內的事業單位工作(zuo)人員(yuan)；

2、正在接受有關執(zhi)法執(zhi)紀部(bu)門立案偵查、審查的；

3、黨紀(ji)處(chu)分(fen)所規定的適用限制期未滿的，受政紀(ji)處(chu)分(fen)未解除的；

4、受過司法機關刑事處罰的；

5、法(fa)律法(fa)規不得聘用的其它情形(xing)人(ren)員。

應(ying)(ying)聘人員(yuan)不能應(ying)(ying)聘與本人有應(ying)(ying)回避(bi)親屬(shu)關系的(de)崗(gang)位(wei)。

二、選聘崗位及要求

（一(yi)）電視新(xin)聞(wen)記者1人。

崗位要求：負責(ze)新(xin)聞事件的現(xian)場采訪、文稿(gao)撰寫和后期編輯(ji)。要求寫作、邏輯(ji)思維和口頭表達(da)能力強，具(ju)有一定的新(xin)聞敏感性，善于溝(gou)通交流。

（二）電視(shi)攝像記(ji)者2人。

負責電視(shi)節目、宣傳片和專題片、電視(shi)直播等(deng)的(de)攝像、編輯制作(zuo)(zuo)工作(zuo)(zuo)。要求(qiu)寫作(zuo)(zuo)、邏(luo)輯思維和口頭表達能力(li)強，具有一定(ding)的(de)新聞敏感性，善(shan)于溝通(tong)交流，具有拍攝構圖的(de)基(ji)本知識和基(ji)礎。

（三(san)）電視節目編輯(ji)制(zhi)作(zuo)崗位1人(ren)。

負(fu)責電視節目后期(qi)編輯(ji)、制作(zuo)和頻道整體形(xing)象設計和包裝(zhuang)制作(zuo)工(gong)作(zuo)，掌握EDIUS等(deng)相(xiang)關(guan)視頻編輯(ji)系統操(cao)作(zuo)技能，有后期(qi)制作(zuo)經(jing)驗及(ji)作(zuo)品(pin)者優先。

三、報名與資格審查

（一）報名（每(mei)人(ren)限報一個(ge)崗位(wei)）

1、報(bao)名(ming)時間：2014年10月25日-26日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

2、報(bao)名地點：縣廣播電(dian)視(shi)臺(tai)三樓(lou)會議室。

3、報名結(jie)束后，對最終確(que)定的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)達不到(dao)計(ji)劃(hua)選(xuan)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)3倍的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)，計(ji)劃(hua)選(xuan)聘(pin)l人(ren)(ren)的(de)(de)，取消選(xuan)聘(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)選(xuan)聘(pin)2人(ren)(ren)的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例相應(ying)核(he)減選(xuan)聘(pin)計(ji)劃(hua)。應(ying)聘(pin)取消選(xuan)聘(pin)計(ji)劃(hua)崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，經(jing)本人(ren)(ren)同意，可在規定時間內改報其他(ta)符(fu)合條(tiao)件的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)。

（二）資格審查

1、如(ru)實填寫(xie)《莒(ju)南(nan)縣廣播(bo)電(dian)視臺公開(kai)選(xuan)聘工(gong)作人員報名登(deng)記(ji)表》，一式兩(liang)份（報名登(deng)記(ji)表可(ke)登(deng)陸(lu)莒(ju)南(nan)縣政府網(wang)、莒(ju)南(nan)縣人力(li)資源和社(she)會保障局(ju)網(wang)站下載(zai)）。

2、提交身份證、學歷證原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)，近期1寸免冠照(zhao)片4張，相(xiang)關(guan)資歷或獎勵證明(ming)材料原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)。

四、考試內容和方法

（一）筆試

筆試內容(rong)為選聘(pin)崗(gang)位(wei)所需的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識。

筆(bi)試(shi)時間、地點(dian)詳見筆(bi)試(shi)準考證。

筆試(shi)(shi)成績公布后(hou)，選(xuan)聘主管機關會同選(xuan)聘單(dan)位根(gen)據選(xuan)聘崗位和(he)考試(shi)(shi)情況確定(ding)筆試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)線(xian)。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)從(cong)達到(dao)筆試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)線(xian)的應聘人(ren)員(yuan)(yuan)中，根(gen)據選(xuan)聘崗位計劃(hua)按照(zhao)1：5的比(bi)例(li)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依(yi)次確定(ding)。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)數(shu)達不到(dao)規定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)數(shu)比(bi)例(li)的，按實有合格人(ren)數(shu)確定(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)按照(zhao)規定(ding)程序向社會公布。

（二）面試

電(dian)視新(xin)聞(wen)記(ji)者、電(dian)視攝像記(ji)者崗位(wei)的(de)(de)面試(shi)采取(qu)結構(gou)化(hua)(hua)的(de)(de)方式進行(xing)；電(dian)視節目編輯制作(zuo)崗位(wei)采取(qu)結構(gou)化(hua)(hua)面試(shi)+技(ji)能操作(zuo)的(de)(de)方式進行(xing)。

面(mian)試時間、地點另行通知。

面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)公布后，電(dian)視新聞記者、電(dian)視攝(she)像記者崗(gang)位(wei)按(an)筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)60%、面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)40%的比例確(que)定(ding)(ding)應聘人(ren)(ren)員考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。電(dian)視節目編輯制(zhi)作(zuo)崗(gang)位(wei)按(an)筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)40%、面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)30%、技能操作(zuo)占(zhan)(zhan)30%的比例確(que)定(ding)(ding)應聘人(ren)(ren)員考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。根據應聘人(ren)(ren)員考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)，按(an)照選(xuan)聘計劃依(yi)次等額確(que)定(ding)(ding)體檢(jian)考(kao)(kao)核(he)人(ren)(ren)選(xuan)。如同(tong)一選(xuan)聘崗(gang)位(wei)應聘人(ren)(ren)員出現考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)的，則按(an)筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)確(que)定(ding)(ding)體檢(jian)考(kao)(kao)核(he)人(ren)(ren)選(xuan)。筆試、面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)都相(xiang)同(tong)的，通過加(jia)試的辦法確(que)定(ding)(ding)體檢(jian)考(kao)(kao)核(he)人(ren)(ren)選(xuan)。

五、體檢和考核

（一）體檢。

體檢人選確定后，由(you)選聘(pin)主管(guan)機關會同選聘(pin)單位根據有關規定進行體檢。

體檢(jian)時間和地點(dian)另行(xing)通知。

對因體(ti)檢(jian)不合(he)格造成(cheng)的空缺(que)可從應聘同一崗位的其他人員中按總成(cheng)績(ji)依次等額遞(di)補(bu)。

（二）考核采取材料審核、實地考察的方式進行。

材料(liao)審(shen)核時，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)需在規定時間內將(jiang)如下材料(liao)提(ti)報(bao)到(dao)選聘(pin)(pin)單位(wei)：（1）《莒南縣(xian)廣播(bo)電視(shi)臺(tai)公(gong)開選聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)報(bao)名登記(ji)表》原(yuan)件(jian)2份(fen)；（2）本人二(er)代身份(fen)證(zheng)、學歷證(zheng)書原(yuan)件(jian)和復印(yin)件(jian)；（3）單位(wei)主(zhu)管部門出具的(de)(de)同意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹信；（4）應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)兩年(nian)來(lai)的(de)(de)個人工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總結；（5）有(you)(you)業務技術(shu)專長(chang)和相關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗者，須提(ti)供(gong)單位(wei)出具的(de)(de)證(zheng)明材料(liao)；有(you)(you)科研成果和發表作(zuo)(zuo)品的(de)(de)，須提(ti)供(gong)證(zheng)件(jian)、作(zuo)(zuo)品原(yuan)件(jian)和復印(yin)件(jian)。

選(xuan)聘主管(guan)機關和選(xuan)聘單位(wei)對應(ying)聘人(ren)員提交的(de)相關證明材(cai)(cai)(cai)料進行審查。審查合格人(ren)員列為實地考察人(ren)選(xuan)，在規(gui)定時(shi)間(jian)未提交相關證明材(cai)(cai)(cai)料的(de)，視為自動棄(qi)(qi)權(quan)。對因棄(qi)(qi)權(quan)、材(cai)(cai)(cai)料審核不(bu)合格造(zao)成的(de)空(kong)缺(que)，可從應(ying)聘同一崗位(wei)考試(shi)總成績合格分數線以上(shang)（含）的(de)其(qi)他人(ren)員中依次等額遞補。

選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)主管機關和選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)單位組成實(shi)地(di)考(kao)(kao)察工(gong)作小組，對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人員進(jin)行(xing)考(kao)(kao)核，全面(mian)(mian)、客觀、公正(zheng)地(di)評價被考(kao)(kao)核對(dui)象，并(bing)寫出書面(mian)(mian)考(kao)(kao)察意見(jian)。考(kao)(kao)核按照德才(cai)兼備、以德為先(xian)的(de)(de)用人標準(zhun)，遵循(xun)注重實(shi)績(ji)、突出能力、綜(zong)合擇優的(de)(de)導向，根據選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)崗位的(de)(de)要求，采取多種形(xing)式(shi)，全面(mian)(mian)了解被考(kao)(kao)核對(dui)象的(de)(de)政治(zhi)思想、道德品質、能力素質、工(gong)作表現、遵紀守法、廉潔自律以及(ji)是(shi)否(fou)需要回避等方面(mian)(mian)的(de)(de)情況(kuang)，并(bing)對(dui)考(kao)(kao)核對(dui)象是(shi)否(fou)符(fu)合規定的(de)(de)選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)資格(ge)條件，以及(ji)提供(gong)的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)信(xin)息和相關材料是(shi)否(fou)真(zhen)實(shi)、準(zhun)確(que)等進(jin)行(xing)復審。

六、聘用

選聘(pin)主管機關和選聘(pin)單(dan)位(wei)根(gen)據筆試、面試、體檢(jian)、考核結(jie)果，按有關程序確(que)定擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)。經公示7個工作(zuo)日無異議的(de)，擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)進入試用(yong)期(qi)(qi)，試用(yong)期(qi)(qi)3個月(yue)（試用(yong)期(qi)(qi)包含在聘(pin)用(yong)合同期(qi)(qi)限(xian)內），試用(yong)期(qi)(qi)滿(man)合格的(de)，正式聘(pin)用(yong)，不合格的(de)仍回原單(dan)位(wei)工作(zuo)。

咨詢網站：莒南(nan)縣政府(fu)網

莒南縣人力資源和社會保障局網站(zhan)

咨詢電話：15725799683（縣(xian)人社局(ju)事業單位人事管理(li)科(ke)）

7212125（縣(xian)廣播電視臺辦公室(shi)）