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根據《事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員(yuan)暫行(xing)規定(ding)》（原(yuan)人事(shi)部令第6號）和省市有關規定(ding)，結合我區實際，擬公(gong)開招(zhao)聘(pin)部分事(shi)業單位工作人員(yuan)。為確(que)保招(zhao)聘(pin)工作順(shun)利進行(xing)，現將有關事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍；

（二）遵守中華(hua)人民共和(he)國(guo)憲法和(he)法律；

（三(san)）具(ju)有良(liang)好的(de)道德品行和適應崗位(wei)的(de)身體條件；

（四）招聘崗位(wei)要求的專業或技能條件；

（五）年(nian)(nian)齡應在(zai)40周歲以(yi)下（1974年(nian)(nian)4月(yue)16日以(yi)后出(chu)生）；

（六(liu)）招聘崗位所需的其(qi)他(ta)資格條(tiao)件。

在職人(ren)員應(ying)聘(pin)須經(jing)所在單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。已與用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)簽(qian)訂就業(ye)協議(yi)(yi)的2015年應(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)，應(ying)聘(pin)前與簽(qian)約(yue)單(dan)位(wei)(wei)解除協議(yi)(yi)或經(jing)簽(qian)約(yue)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)，可以應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不能應(ying)聘(pin)與本(ben)人(ren)有(you)應(ying)回避親(qin)屬關系的崗位(wei)(wei)。

有(you)下(xia)列情形(xing)之一的不能應聘：

1、在(zai)讀全日制(zhi)普(pu)通高(gao)校非應屆(jie)畢業生，也(ye)不能用已(yi)取得的學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)作(zuo)為條件應聘；

2、現役軍人；

3、曾受過刑事處罰(fa)和曾被開除公職的人員；

4、在(zai)公務員招(zhao)(zhao)考(kao)和事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)中被招(zhao)(zhao)考(kao)或招(zhao)(zhao)聘(pin)主管機關(guan)認定有嚴重違紀違規行(xing)為且不得報考(kao)的人員；

5、法律規定(ding)不得聘(pin)用的其他情(qing)形的人(ren)員。

根據國家和(he)省有關規(gui)定，由我省統一組(zu)織(zhi)招(zhao)募(mu)和(he)選派的(de)(de)(de)“選聘高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村任(ren)職”、“三支一扶”計劃(hua)、“大學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)西(xi)部計劃(hua)”等服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)(yuan)（須是兗州區(qu)生(sheng)(sheng)源或在兗州區(qu)從(cong)事基(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)的(de)(de)(de)，以(yi)下簡稱(cheng)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)、考核合(he)格，3年(nian)內（指(zhi)2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招(zhao)募(mu)和(he)選派人員(yuan)(yuan)，含2013年(nian)續聘的(de)(de)(de)大學(xue)生(sheng)(sheng)村官）報考的(de)(de)(de)，實(shi)行(xing)定向(xiang)招(zhao)聘。符(fu)合(he)我區(qu)安置條件未(wei)安置的(de)(de)(de)退役大學(xue)生(sheng)(sheng)士兵(bing)報考的(de)(de)(de)，實(shi)行(xing)定向(xiang)招(zhao)聘。符(fu)合(he)條件的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)可(ke)以(yi)報考定向(xiang)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)。已(yi)享受優惠政策(ce)(ce)被錄用(yong)為公務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘為事業(ye)單位(wei)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)，不再(zai)享受該(gai)優惠政策(ce)(ce)。

招聘崗位(wei)對工(gong)(gong)作經(jing)歷有明確要求的，應(ying)聘人(ren)員需提(ti)供相應(ying)的工(gong)(gong)作經(jing)歷證明，以2015年4月16日(ri)為截止日(ri)期(qi)。全日(ri)制普通高校(xiao)應(ying)屆畢業生(sheng)在校(xiao)期(qi)間(jian)的社(she)會實踐、實習、兼職等不作為工(gong)(gong)作經(jing)歷，工(gong)(gong)作經(jing)歷年限按足(zu)(zu)年足(zu)(zu)月累(lei)計。

二、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招(zhao)聘崗位及條件要求(qiu)見附(fu)件，應聘人員須知見附(fu)件。

三、招聘程序

（一）報名

1、個人報名

報名時間：2015年4月16日9:00-4月20日16:00。

查詢時(shi)間：2015年4月16日(ri)11:00-4月21日(ri)16:00。

報名網址：www.yanzhoursj.gov.cn（兗州區人力資(zi)源和社會保障局網站(zhan)）。

應聘(pin)(pin)人(ren)員登錄指(zhi)定的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，點擊“兗州區2015年事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)考試”進(jin)入，實名(ming)簽署《應聘(pin)(pin)事(shi)業(ye)單(dan)位工作人(ren)員誠信(xin)承諾書(shu)》，如實填寫、提交個(ge)人(ren)相關信(xin)息(xi)資(zi)料。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位，在(zai)資(zi)格待審(shen)核(he)(he)期(qi)內可修改報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，后一(yi)次自(zi)動(dong)替(ti)換(huan)前一(yi)次信(xin)息(xi)。待審(shen)核(he)(he)期(qi)為2小時，自(zi)完(wan)成提交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)算起。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)截止后，招聘(pin)(pin)單(dan)位主(zhu)管(guan)部門不受待審(shen)核(he)(he)期(qi)限制，可直接進(jin)行審(shen)核(he)(he)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)一(yi)經招聘(pin)(pin)單(dan)位主(zhu)管(guan)部門初審(shen)通過，不能更改。

應聘(pin)人員必須使(shi)用二代身份(fen)證報(bao)名，報(bao)名與考試時(shi)使(shi)用的身份(fen)證必須一致。應聘(pin)人員惡意注冊報(bao)名信(xin)息(xi)、擾(rao)亂報(bao)名秩(zhi)序(xu)的，查(cha)實后取消其本次(ci)報(bao)考資格且5年內不得參加事業單位公開招(zhao)聘(pin)。

2、單位初審

初審時間：2015年4月16日(ri)11:00-4月21日(ri)16:00。

招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)主管(guan)部(bu)門要(yao)指定(ding)專人(ren)(ren)負(fu)責資(zi)(zi)(zi)格初(chu)審(shen)，在報(bao)名期間（節假日不休(xiu)息）查看本單位(wei)(wei)的(de)網上報(bao)名情況，根據應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)交的(de)信(xin)息資(zi)(zi)(zi)料進行(xing)(xing)資(zi)(zi)(zi)格審(shen)查，并及時公布初(chu)審(shen)結果。對具備報(bao)名資(zi)(zi)(zi)格并符合(he)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)條(tiao)件的(de)，不得拒絕報(bao)名；對不符合(he)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)條(tiao)件而未通過(guo)初(chu)審(shen)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，要(yao)說明(ming)理由；對提(ti)交資(zi)(zi)(zi)料不全的(de)，應(ying)注明(ming)缺(que)失(shi)內容，并退(tui)回應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)(xing)補充。如招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)主管(guan)部(bu)門在待審(shen)核期滿后(hou)48小時內未對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)信(xin)息進行(xing)(xing)處理，則視為初(chu)審(shen)通過(guo)。網上報(bao)名期間，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)主管(guan)部(bu)門要(yao)提(ti)供(gong)咨詢服(fu)務。

3、網上繳費

繳費時間(jian)：2015年4月16日(ri)11:00-4月22日(ri)16:00。

繳費標準(zhun)：根據物價部門(men)核定的(de)標準(zhun)，考務費的(de)收(shou)取標準(zhun)為每人每科40元。

應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)待審核期滿后至查詢截止(zhi)時間前(qian)登錄網站(zhan)，查詢初(chu)審結果(guo)。通過資格初(chu)審的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)規定時間內登錄報名網站(zhan)進(jin)行(xing)網上繳(jiao)費，逾期不辦理網上繳(jiao)費手續(xu)的(de)，視(shi)作放棄。繳(jiao)費成功(gong)后，下載(zai)打(da)印《兗州區事業(ye)單(dan)(dan)位公開招(zhao)聘報名登記表》、《在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘證(zheng)明信》、《應(ying)聘事業(ye)單(dan)(dan)位工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠(cheng)信承諾書》，并于2015年5月19日(ri)9:00-5月23日(ri)登錄該網站(zhan)，下載(zai)打(da)印《2015年兗州區事業(ye)單(dan)(dan)位公開招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試準考(kao)證(zheng)》。

擬享受(shou)減(jian)免考務費(fei)(fei)的特(te)困家(jia)庭應(ying)聘(pin)人員，不實行網上繳費(fei)(fei)。通過招聘(pin)單位初審后，于4月22日9:00至(zhi)16:00攜帶相關證明(ming)材料到區人才服務中心(xin)（九州東路191號人防辦三樓）辦理減(jian)免考務費(fei)(fei)審核確認手續(xu)。

其中，享受國家(jia)最低(di)(di)生活保障金(jin)的(de)城鎮家(jia)庭(ting)應聘人員，提交(jiao)家(jia)庭(ting)所在(zai)地(di)的(de)縣(xian)(xian)（市(shi)、區）民政部(bu)門出具的(de)享受最低(di)(di)生活保障的(de)證(zheng)明(ming)和(he)低(di)(di)保證(zheng)；農村特(te)(te)困(kun)家(jia)庭(ting)的(de)應聘人員，提交(jiao)家(jia)庭(ting)所在(zai)地(di)的(de)縣(xian)(xian)（市(shi)、區）扶貧部(bu)門出具的(de)特(te)(te)困(kun)證(zheng)明(ming)和(he)特(te)(te)困(kun)家(jia)庭(ting)基(ji)本情(qing)況檔案卡，或者出具由省(sheng)人力資源和(he)社會保障廳、省(sheng)教(jiao)育廳核發的(de)《山東(dong)省(sheng)特(te)(te)困(kun)家(jia)庭(ting)高校畢業生就業服務卡》。

報(bao)名結束后，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數達不到1：3比(bi)例(li)的(de)招聘(pin)(pin)崗位，計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)1人(ren)的(de)，取消(xiao)招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)2人(ren)（含(han)）以上(shang)的(de)，按規定比(bi)例(li)相(xiang)應(ying)核減(jian)招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。報(bao)考取消(xiao)招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)崗位的(de)人(ren)員(yuan)，如本人(ren)同意，可在規定的(de)時間內改報(bao)符合條件的(de)其他(ta)崗位。

（二）資格審查

區事業(ye)單位公開招聘工作人(ren)員的(de)資格審查(cha)工作，貫穿(chuan)招聘工作的(de)全過程。

應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)報名及筆(bi)試前的(de)(de)(de)(de)資格審(shen)查由招(zhao)聘單(dan)位(wei)(wei)主(zhu)管(guan)部門(men)(men)(men)在(zai)網上進行。按照筆(bi)試成(cheng)績，對擬進入面試的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，由招(zhao)聘單(dan)位(wei)(wei)主(zhu)管(guan)部門(men)(men)(men)負責(ze)資格審(shen)查。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)需(xu)向(xiang)招(zhao)聘單(dan)位(wei)(wei)主(zhu)管(guan)部門(men)(men)(men)提(ti)交(jiao)(jiao)《準考(kao)證(zheng)(zheng)》及相關證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)料。證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)料主(zhu)要包括：國(guo)家承認(ren)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書（全(quan)日制(zhi)普通(tong)高校(xiao)應(ying)屆(jie)畢業(ye)生應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)學(xue)校(xiao)核發的(de)(de)(de)(de)就業(ye)推薦表(biao)，并能(neng)夠正常畢業(ye)；其(qi)他(ta)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)2015年(nian)4月16日之前取得的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書）、身份證(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)、戶口(kou)簿(bu)或戶口(kou)遷移(yi)證(zheng)(zheng)、《兗州區事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘報名登記表(biao)》、《應(ying)聘事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)誠信承諾書》、1寸近期(qi)免冠照片（與準考(kao)證(zheng)(zheng)照片同底版）3張、崗位(wei)(wei)條(tiao)件需(xu)要的(de)(de)(de)(de)有關材(cai)(cai)(cai)料等。留(liu)學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)，除需(xu)提(ti)供《簡章》中(zhong)規定的(de)(de)(de)(de)相關材(cai)(cai)(cai)料外，還(huan)(huan)要出(chu)(chu)具(ju)(ju)國(guo)家教育(yu)部門(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)認(ren)證(zheng)(zheng)和(he)(he)我國(guo)駐(zhu)外使(shi)領(ling)館的(de)(de)(de)(de)有關證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)料。在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)，還(huan)(huan)需(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)有用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)權限部門(men)(men)(men)或單(dan)位(wei)(wei)出(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)(de)(de)《在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘證(zheng)(zheng)明信》。報考(kao)定向(xiang)招(zhao)聘崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，除出(chu)(chu)具(ju)(ju)上述材(cai)(cai)(cai)料外，參(can)加(jia)(jia)“到村任職(zhi)(zhi)”項目(mu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)還(huan)(huan)須出(chu)(chu)具(ju)(ju)選聘主(zhu)管(guan)機構認(ren)定的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)料；參(can)加(jia)(jia)“三(san)支(zhi)一扶”計劃項目(mu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)還(huan)(huan)須出(chu)(chu)具(ju)(ju)山(shan)東(dong)省“三(san)支(zhi)一扶”工(gong)作(zuo)(zuo)協調(diao)管(guan)理辦(ban)公室簽發的(de)(de)(de)(de)《招(zhao)募通(tong)知書》和(he)(he)縣以上組織(zhi)、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會保障部門(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)考(kao)核材(cai)(cai)(cai)料；參(can)加(jia)(jia)“西部計劃”項目(mu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)還(huan)(huan)須出(chu)(chu)具(ju)(ju)共(gong)青團山(shan)東(dong)省委(wei)考(kao)核認(ren)定的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)料、共(gong)青團中(zhong)央(yang)統一制(zhi)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)服務證(zheng)(zheng)和(he)(he)大學(xue)生志愿服務西部計劃鑒定表(biao)；退(tui)役大學(xue)生士兵應(ying)出(chu)(chu)具(ju)(ju)《義務兵退(tui)出(chu)(chu)現役證(zheng)(zheng)》和(he)(he)戶籍所在(zai)地退(tui)伍(wu)軍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)安(an)置辦(ban)公室的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)料。

招聘單位主(zhu)管部門還應(ying)審查應(ying)聘人(ren)員的任職回避情況(kuang)。

經(jing)審查不(bu)具(ju)備應聘條件的，取消其面試資(zi)(zi)格。在規定時間內未提交相(xiang)關材(cai)料的，視為棄權。因取消資(zi)(zi)格或棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞(di)補。

四、考試

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

1、筆試。筆試由區(qu)事業單(dan)位公開招聘工(gong)作領導小組(zu)負責(ze)組(zu)織實施。

筆試時(shi)間(jian)：2015年5月23日(ri)。

綜合類：上(shang)午9:00-11:30。

教(jiao)育類(lei)、衛生類(lei)：下午14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

筆(bi)試根據專(zhuan)業(ye)不同分(fen)為綜合(he)、衛(wei)生和教育三大類(lei)，各類(lei)均考(kao)(kao)一科。綜合(he)類(lei)考(kao)(kao)試內容(rong)為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，包括法(fa)律法(fa)規、政治經濟理論、時(shi)政方(fang)針、科技(ji)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、省(sheng)(sheng)情省(sheng)(sheng)況等基(ji)礎(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和綜合(he)寫(xie)作；衛(wei)生類(lei)考(kao)(kao)試內容(rong)為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和醫藥衛(wei)生專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)，分(fen)別占整(zheng)(zheng)個試題分(fen)數的30%和70%，專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)部(bu)分(fen)按(an)醫療、藥學(xue)、檢驗、中(zhong)醫、護理五類(lei)分(fen)別命題；教育類(lei)考(kao)(kao)試內容(rong)為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和教學(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)（包括教育學(xue)、心理學(xue)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)）兩(liang)部(bu)分(fen)，分(fen)別占整(zheng)(zheng)個試題分(fen)數的30%和70%。筆(bi)試采用百分(fen)制計算應聘人員的成(cheng)績。

（二）面試

根(gen)據招(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)(hua)和筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高分到(dao)低分依(yi)次確定(ding)(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)人選，面(mian)試(shi)人數(shu)按以(yi)下比例確定(ding)(ding)：招(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)(hua)在10人以(yi)下的(de)為1：3；10人（含）以(yi)上的(de)為1：2。筆(bi)試(shi)人數(shu)達不到(dao)規定(ding)(ding)比例的(de)，按實有筆(bi)試(shi)人數(shu)確定(ding)(ding)；筆(bi)試(shi)人數(shu)出現空缺的(de)崗位，取消招(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)(hua)。進(jin)入面(mian)試(shi)人員，應繳(jiao)納面(mian)試(shi)考(kao)務費(fei)70元。

面試分(fen)為教(jiao)育(yu)(yu)、衛(wei)生和綜合(he)三大類，由區(qu)教(jiao)育(yu)(yu)體(ti)育(yu)(yu)局、區(qu)衛(wei)生和計劃生育(yu)(yu)局、區(qu)人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保(bao)障(zhang)局分(fen)別組織實施(shi)。

教育類(lei)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采取(qu)說(shuo)課的(de)方(fang)式進行(xing)；衛生類(lei)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采取(qu)專(zhuan)業(ye)加(jia)(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)與面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)答辯相結合的(de)方(fang)式進行(xing)，其(qi)中專(zhuan)業(ye)加(jia)(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)分值占(zhan)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)的(de)分值不(bu)超過(guo)40%；綜合類(lei)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采取(qu)結構化(hua)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)方(fang)式進行(xing)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采用百分制(zhi)計算(suan)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官當場(chang)評(ping)判，在(zai)本場(chang)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后統一向面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)宣布。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占(zhan)50%的(de)比例計算(suan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小(xiao)數(shu)點后兩位，尾數(shu)四舍五入。根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，由高(gao)分到低(di)分依次(ci)確(que)定進入考(kao)察體檢(jian)范圍(wei)人(ren)選；同(tong)一招聘(pin)(pin)崗位出現考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列的(de)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分到低(di)分依次(ci)確(que)定進入考(kao)察體檢(jian)范圍(wei)人(ren)選。崗位計劃數(shu)與實際(ji)參(can)加(jia)(jia)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)數(shu)為1：1的(de)，面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)低(di)于面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組織實施部門所有實際(ji)參(can)加(jia)(jia)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)平均分值的(de)，不(bu)得進入考(kao)察體檢(jian)范圍(wei)。

五、考察體檢

按(an)照招(zhao)聘計(ji)劃，按(an)不(bu)高于1：1.5的(de)比(bi)例確定進入考察(cha)(cha)體檢范圍(wei)人選，并依次等(deng)額組織進行考察(cha)(cha)體檢。

考(kao)察(cha)由各招(zhao)聘(pin)單位(wei)主管部(bu)門組織實施。考(kao)察(cha)采取查(cha)閱(yue)檔案、查(cha)驗證明、實地考(kao)察(cha)和(he)(he)談(tan)話等多(duo)種方式進行(xing)(xing)，應側重思想政治表(biao)現、道德品質以及業務能力和(he)(he)工作(zuo)實績等方面(mian)情況(kuang)，并對應聘(pin)人員(yuan)是否(fou)符合規(gui)定的崗(gang)位(wei)資格條件，提供的相關信息、材料是否(fou)真實準確(que)等進行(xing)(xing)復審。

體檢(jian)工作由(you)區事業單(dan)位公開招聘工作領導小組統一組織實施(shi)。體檢(jian)在縣級以上綜合(he)醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)，體檢(jian)標(biao)準(zhun)和項目(mu)參(can)照《公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)）》（國人(ren)部發[2005]1號(hao)）和《關于修(xiu)訂〈公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)）〉的(de)通知》（人(ren)社部發[2010]19號(hao)）執行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)，國家另有規定(ding)(ding)的(de)從其規定(ding)(ding)。應聘人(ren)員(yuan)未按規定(ding)(ding)時間、地點參(can)加體檢(jian)的(de)，視為自動放棄(qi)。對按規定(ding)(ding)需要復檢(jian)的(de)，不在原體檢(jian)醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)，復檢(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)1次，結(jie)果以復檢(jian)結(jie)論為準(zhun)。

對放棄考察、體(ti)檢資格或考察、體(ti)檢不合(he)格造成的空缺，可從(cong)進入同一(yi)崗位考察體(ti)檢范圍的人員中(zhong)依(yi)次等(deng)額遞補。

六、聘用

對考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)察、體檢合(he)(he)格的(de)(de)擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員，由(you)區(qu)人(ren)力資(zi)源社(she)會(hui)保障局(ju)統一公示(shi)，公示(shi)期為(wei)7個(ge)工作日。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員名單(dan)公示(shi)后不再遞補。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員公示(shi)無異議的(de)(de)，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，報區(qu)人(ren)力資(zi)源和社(she)會(hui)保障局(ju)備案。經批準聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)人(ren)員，發放《兗(yan)州(zhou)區(qu)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)通知(zhi)書(shu)(shu)》，憑《兗(yan)州(zhou)區(qu)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)通知(zhi)書(shu)(shu)》辦(ban)理相關(guan)手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，約(yue)定(ding)雙方的(de)(de)權利、義務(wu)等問題。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)可根據工作需要，與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員約(yue)定(ding)最低服(fu)務(wu)年限(xian)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按規定(ding)實(shi)行試用(yong)期制度，期滿合(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。

2015年兗(yan)州(zhou)區事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘考(kao)試不(bu)指定輔導(dao)用書，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)委托任(ren)何機構舉(ju)辦考(kao)試輔導(dao)班。

本(ben)簡章由兗(yan)州區事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘工(gong)作領導小(xiao)組辦公室負責解(jie)釋。

舉報監督(du)電話(hua)：0537-3422310。

應(ying)聘政策和報名技術咨(zi)詢電話：0537-3422310。

具體崗位條(tiao)件(jian)咨詢審核單(dan)位，審核單(dan)位電話見附件(jian)《2015年(nian)兗州區事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人員崗位匯總表》。