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　　為進一步實施人才強市戰略，完善事業單位人員結構，更好地推動經濟社會轉型跨越發展，根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，諸城市面向社會公開招聘310名本科及以上學歷畢業生到事業單位工作。現將有關事項公告如下：
　　一、招聘范圍和條件
　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
　　2、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；
　　3、全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生（應屆畢業生報考須于2013年7月31日前畢業）；
　　4、本科學歷畢業生年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），碩士及以上學歷畢業研究生年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
　　5、本科學歷畢業生報考須是諸城籍或諸城生源，碩士及以上學歷畢業研究生、在諸城市服務的大學生村官和“三支一扶”大學生報考不限籍貫和生源地；
　　6、符合招聘崗位規定的專業、學歷和其它要求（詳見《諸城市2013年事業單位公開招聘人員計劃表》）。
　　有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的；已在諸城市機關事業單位工作的；現役軍人以及法律規定不得招聘的其他情形的。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
　　二、招聘程序和方法
　　此次招聘工作，采取報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進行。
　　（一）報名
　　1、報名方式
　　報名分網絡報名和現場報名兩種方式。
　　（1）網絡報名：報考人員從“諸城人事人才網”下載并如實填寫《諸城市事業單位公開招聘人員報名登記表》，并通過網上指定郵箱投遞報名登記表。網絡報名后，報考人員須在規定時間內到指定地點進行現場確認后方可認為報名有效。
　　報考人員請將報名登記表發送到指定的電子郵箱：zcgwy1160@126.com；其中，報考教育類專業（崗位）的，將報名登記表發送到：zcjyj2524@126.com。
　　網絡報名時間：自簡章發布之日起至4月22日。
　　現場確認時間：4月26日-4月28日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
　　現場確認地點：諸城市人力資源和社會保障局人力資源市場二樓（諸城市東關大街25號）。其中，報考教育類專業（崗位）的，在諸城市教育局組織人事科（諸城市東關大街77號四樓411房間）。
　　（2）現場報名：報名可采取直接現場報名的方式進行。報名的時間、地點與現場確認的時間、地點相同。
　　2、現場確認及現場報名的方法與所需材料
　　報考人員須持本人畢業證、學位證、就業報到證（2013年應屆畢業生如暫未發畢業證、學位證、就業報到證的，可持學校核發的畢業生就業推薦表）、二代身份證、戶口遷移證（戶口簿或戶籍證明）等原件及復印件各一份，以及下載打印的《諸城市事業單位公開招聘人員報名登記表》（一式一份，貼1寸近期同版免冠彩色照片3張）和筆試考務費（每人每科40元）報名。報考定向專業（崗位）的人員，除上述材料外，還需持諸城市委組織部和諸城市人力資源和社會保障局等相關部門出具的證明材料。
　　3、有關注意事項
　　（1）報考人員所報專業（崗位）須與所學專業一致或相關相近，每人限報一個專業（崗位）。資格審查通過者，不得更改報考專業（崗位）。
　　（2）在諸城市服務的大學生村官和“三支一扶”大學生，服務滿2年、考核合格、3年內（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續聘的服務基層項目人員）報考的，可以報考定向招聘專業（崗位），不受專業限制。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。
　　（3）對本科專業（崗位），計劃人數和最終確定的報考人數達不到1：3比例的，計劃聘用l人的，原則上取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的，按1：3的比例相應核減聘用計劃。對碩士及以上畢業研究生專業（崗位），計劃人數和最終確定的報考人數達不到1：1比例的，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的，按1：1的比例相應核減聘用計劃。報考取消聘用計劃的人員，經研究同意，可在規定時間內改報符合規定條件的其他專業（崗位）。對本科專業（崗位）中有碩士及以上畢業研究生報考的，按實際報名人數組織進行筆試。
　　（4）報考人員須于5月10日（星期五）上午9:00-12:00到報名地點領取準考證。
　　（二）資格審查
　　對報考人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合報考條件的一經查實即取消考試或聘用資格。考試結束后，進入體檢與考核范圍的考生中已落實就業單位的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信。未能在規定期限內（自進入體檢與考核范圍名單公布之日起5個工作日內）提供有關材料的，視為自動放棄。因棄權或取消資格造成的空缺，不再遞補。
　　（三）考試
　　本次招聘根據專業（崗位）性質不同分為綜合、衛生和教育三大類，考試形式分為筆試和面試（試講）。筆試成績和面試（試講）成績合計為考試總成績，不再按比例折算。
　　1、筆試
　　綜合類筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識等基礎性知識和綜合寫作，滿分100分；衛生類筆試內容為所報專業（崗位）應具備的醫藥衛生專業基礎知識，滿分100分；教育類筆試內容為所報專業（崗位）應具備的專業基礎知識和教育理論，滿分150分（其中，專業基礎知識滿分100分，包括高中知識和大學知識兩部分，分別約占整個試題分數的30%和70%；教育理論滿分50分，包括教育學和心理學兩部分）。
　　筆試結束后，按照考生所報專業（崗位），以筆試分數從高分到低分按1：3的比例確定進入面試范圍人員。筆試成績出現并列的，一并進入面試。其中，教育類考生，試講人數按以下比例確定：相同職位招聘計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘計劃為10-13人的，進入試講人員統一確定為28人）；本科專業（崗位）中有碩士及以上畢業研究生報考的和報考碩士及以上畢業研究生專業（崗位）對計劃人數和最終確定的報考人數達不到1：3比例的，按實際參加筆試人員確定進入面試范圍人員。
　　2、面試（試講）
　　面試滿分100分（教育類試講滿分50分）。
　　綜合類和衛生類面試，采用結構化面試方法，主要測試報考人員所報專業（崗位）應具備的基本素質和基本能力。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。面試成績在本場面試結束后當場公布，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
　　教育類面試，面試形式為試講，試講內容為所報專業（崗位）的相應學段課程，抽簽決定講課時間、順序及講課課題，備課40分鐘，講課10分鐘。試講成績在本場試講結束后當場公布，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
　　面試（試講）結束后，按筆試、面試（試講）成績合計計算報考人員考試總成績。考試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
　　面試（試講）考務費70元。
　　3、考試時間安排
　　（1）筆試：定于5月11日（星期六）上午進行，具體時間、地點見準考證；
　　（2）面試：定于5月18日（星期六）進行，具體時間、地點等有關事宜另行通知；
　　（3）試講：定于5月19日（星期日）進行，具體時間、地點等有關事宜另行通知。
　　4、加分規定
　　碩士畢業研究生報考本科專業（崗位）的，在筆試成績中加3分；博士畢業研究生報考本科專業（崗位）的，在筆試成績中加6分，報考碩士研究生專業（崗位）的，在筆試成績中加3分。
　　（四）體檢與考核
　　根據總成績，分專業（崗位）由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍人員。考生面試成績低于60分（教育類考生試講成績低于30分）的不能進入體檢與考核范圍。
　　進入體檢與考核范圍的人員，由諸城市組織、人社部門統一組織體檢，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢合格的，由諸城市組織、人社部門組織對招聘人員的資格條件進行復審，并對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。
　　體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。總成績相同者，筆試成績高者優先；如果筆試成績仍相同，則一并聘用。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格。
　　體檢和考核的具體時間等有關事宜另行通知。
　　（五）公示與聘用
　　考試、體檢和考核工作結束后，通過“諸城人事人才網”、“諸城人力資源和社會保障信息網”等渠道對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7天。如發現問題，一經核實取消擬聘用資格。
　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城市組織、人社部門組織從高分到低分選崗確認，填寫《事業單位招聘人員登記表》，并按管理權限辦理調動或就業派遣等有關手續。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關系。
　　受聘人員按規定實行試用期，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內。期滿合格的，予以正式聘用，列入招聘單位事業編制，享受事業單位人員待遇；不合格的，取消聘用。聘用到鎮街中小學和衛生院（醫院）的本科畢業生，須在鎮街中小學和衛生院（醫院）工作滿8年。
　　三、其他事項
　　整個招聘工作由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局總負責，并會同有關部門統一組織實施，諸城市紀檢、監察機關全程參與監督，并接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發現有違反招聘工作程序和紀律的，取消聘用資格，同時對有關責任人進行嚴肅處理。
　　表格下載、考試成績、面試、體檢等考試相關信息請及時登陸諸城人事人才網（//www.zcrsrc.gov.cn）查詢。
　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
　　咨詢電話：0536—6111160