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　　馬上又到畢業季，正是不少應屆畢業生找工作的繁忙時期，16日，記者了解到，不少應屆大學生正在為沒找到合適工作而焦頭爛額，但因缺乏工作經驗，不少應屆學生只能選擇打短工緩解就業壓力，同時也提前為就業“熱身”。
　　16日上午，在三八路人力資源市場，一些招銷售人員的企業面前，圍了不少應屆生。“一直在投簡歷，很多都是等著，可是畢業的手續辦得差不多了，總在家等著，很容易心慌。”濰坊某高校應屆畢業生王玲說，周圍不少學生都因為沒工作而焦頭爛額，自己就先找份臨時性的工作，既能養活自己，還能積累一定的工作經驗，為以后找更穩定的工作做準備。
　　“現在正是高不成低不就的時候，找好的公司，人家覺得‘沒經驗’，不好的公司吧，自己又不愿意去。”德州學院應屆畢業生張寒冰告訴記者，“其實我們都想直接找份穩定工作，可現在由于工作經驗這方面受限，一直找不到合適的工作，只能先找個短工干著。”
　　“我們也招應屆畢業生，但是名額有限。”一家招聘銷售人員的企業負責人告訴記者，但是招到應屆畢業生后，不能直接上手，還要進行培訓，肯定不如招有工作經驗的人員方便。另外，往往到真正用工緊張的時候才不計較是否有工作經驗，只要求職者愿意干就行。
　　記者了解到，不少應屆畢業生除了頻繁投簡歷、跑招聘會外，還有不少人利用自己的優勢，利用網絡尋找兼職或者打短工。一業內人士分析，目前在校生做兼職或打短工的比例逐漸加大，也反映了大學生就業觀念的轉變。