4399免费视频

　　一、招聘單位簡介
　　德州學院是一所多層次、多學科的綜合性普通本科院校。學校現有55個本科專業，全日制在校生20182人，已建成省級重點實驗室、高校重點學科、文化藝術重點學科、人文社會科學研究基地9個。辦學條件優良，文化氛圍濃厚。學校占地2000余畝，現有建筑面積67.5萬平方米，教學設備總值12009萬元，館藏圖書187萬冊。建有各類實驗室138個、語音室14個、多媒體教室120個。
　　二、招聘崗位和人數
　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，德州學院擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員27人，其中中級10人，初級17人，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
　　三、招聘條件
　　（一）基本條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵守憲法和法律；
　　3、身體健康；
　　4、應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下（1972年5月3日以后出生），應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1967年5月3日以后出生）。
　　5、應屆畢業生參加應聘的須能按時畢業并取得學歷和學位證書，否則取消聘用資格。
　　6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
　　（二）崗位條件
　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
　　四、招聘程序
　　（一）發布招聘信息
　　通過省人力資源社會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和德州學院網站（//www.dzu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
　　（二）報名與資格審查
　　1、報名
　　報名方式：電子郵件（dzxyrsc@dzu.edu.cn）、投遞簡歷或現場報名均可。
　　報名時間：自招聘信息公布之日起至2013年5月31日。
　　報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、身份證原件及復印件；2、全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在體檢和考核時提供；4、海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；5、有本人簽名的《德州學院2013年公開招聘工作人員報名表》（附件2）及1寸近期同底版免冠照片2張。
　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人的，按規定比例相應核減計劃。
　　2、資格審查
　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
　　通過資格審查的人員，按時到學校辦理相關筆試手續，并領取準考證，逾期不報到者視為棄權。
　　（三）考試
　　考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
　　1、筆試
　　筆試時間初定于6月初，主要考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。
　　筆試總分為100分，設定合格分數線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
　　面試人選名單的確定：達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選，達不到規定比例的，按實有合格人數確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。
　　筆試具體時間、地點和筆試結束后的成績及面試人選名單將通過電子郵件或電話等方式通知應聘者本人。
　　2、面試
　　面試采取試講和答辯結合的方式進行，主要通過溝通能力、教學能力、科研能力等方面測試應聘人員的專業知識、業務能力及勝任相應崗位的綜合素質。面試時間為20分鐘，其中15分鐘試講，5分鐘答辯，特殊情況可延長。面試成績試講和答辯各占50%，滿分為100分，在減掉一個最高分和一個最低分后，按百分制計算平均分即為面試成績。面試人員達不到規定比例的崗位和面向博士招聘的崗位，設定面試合格分數線為60分，面試結束后當場公布面試成績。
　　面試結束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。根據應聘人員考試總成績由高分到低分進行排序。中級崗位應聘人員的面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員。
　　面試時間、地點另行通知。
　　（四）考核體檢
　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學校成立體檢考核工作小組，具體負責考核體檢工作。體檢在學校指定醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。考核采取座談和查閱檔案等方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
　　（五）公示聘用
　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　五、待遇
　　受聘人員享受國家規定的待遇和《德州學院引進高層次人才暫行辦法》規定的如下優惠待遇：
　　（一）對兩院院士、長江學者、“國家杰出青年基金”獲得者、泰山學者、省級有突出貢獻的中青年專家和學科帶頭人、博士生導師、重點學科建設急需的教授等領軍型人才，采取一人一議、一事一議的辦法協商相關優惠待遇。
　　（二）博士研究生（包括博士后流動站出站人員）
　　1、提供住房補貼5-10萬元，用于購買住房（第一年先行支付2萬元，其余的分八年支付，每年支付1/8；在德州購房的，可按借款一次性支付，每年沖銷1/8）。
　　2、來校工作前三年每月享受1000元生活補助。
　　3、根據科研情況，提供科研啟動費2-5萬元。
　　4、無高級職稱的，符合學校有關規定的一年后在校內享受副教授有關待遇。
　　六、聯系人及聯系方式
　　聯系人 ：郭老師　聯系電話：0534-8985818
　　通訊地址：山東省德州市大學西路566號德州學院人事處，辦公樓918房間。郵編253023。
　　電子郵箱：dzxyrsc@dzu.edu.cn
　　七、其他
　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕10號）的相關規定執行。