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根據榮(rong)成市(shi)部分事業單位崗位空缺情況和工作需要，面向社會公(gong)開(kai)招聘工作人員，現將(jiang)有關(guan)事項(xiang)公(gong)告如下：

一、 招聘范圍和條(tiao)件(jian)

1、遵守中華人民共和國(guo)憲法和法律；

2、具(ju)有良好品(pin)行(xing)和適應崗位的身體(ti)條件；

3、山東省(sheng)生源(戶口)，具有符合崗位(wei)要求的專業；

4、招(zhao)聘(pin)崗位所需的(de)其他(ta)資格(ge)條(tiao)件(其中：要求40周(zhou)歲以(yi)下(xia)指1972年(nian)5月(yue)(yue)28日(ri)以(yi)后出生(sheng)，35周(zhou)歲以(yi)下(xia)指1977年(nian)5月(yue)(yue)28日(ri)以(yi)后出生(sheng)，30周(zhou)歲以(yi)下(xia)指1982年(nian)5月(yue)(yue)28日(ri)以(yi)后出生(sheng))；

5、招聘(pin)崗位所需的(de)其他(ta)資格條件(jian)。

定向(xiang)、委(wei)培應(ying)屆畢業生報(bao)考(kao)，須征得(de)定向(xiang)、委(wei)培單(dan)位同意。曾(ceng)受過刑事處(chu)罰和曾(ceng)被開除(chu)公職的人員，在公務員招(zhao)(zhao)考(kao)和事業單(dan)位招(zhao)(zhao)聘中被認定有嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)得(de)報(bao)考(kao)的人員不(bu)能應(ying)聘。

二(er)、報名與資(zi)格審查

(一)報名

報(bao)名時間：2013年5月28日至5月30日上午(wu)8:30-下午(wu)5:00；

報名地點：榮(rong)成市(shi)人力資源和(he)社(she)會保障局會議室(市(shi)政府四樓415房間)。

報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)辦法：1、現場報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。考生請登(deng)錄www.rcrc.gov.cn下載打印《2013年榮成市公(gong)開招聘(pin)事業(ye)單(dan)位(wei)工作人(ren)(ren)員報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記表(biao)》，如實填寫(xie)個(ge)人(ren)(ren)信息，親(qin)筆簽名(ming)(ming)(ming)后連同(tong)近期同(tong)底版1寸免冠照(zhao)片3張一并提(ti)交。本人(ren)(ren)不(bu)能回(hui)來(lai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)的畢(bi)業(ye)生可委托親(qin)屬持本人(ren)(ren)身(shen)份證復印件及(ji)《報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)》代其(qi)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。2、繳費(fei)：根據省物價(jia)部門(men)核定的標準，報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員應繳納(na)筆試(shi)(shi)費(fei)40元，面(mian)試(shi)(shi)費(fei)70元。筆試(shi)(shi)費(fei)在(zai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時(shi)(shi)繳納(na)，面(mian)試(shi)(shi)費(fei)在(zai)面(mian)試(shi)(shi)資格審查(cha)時(shi)(shi)繳納(na)。

由山東省統一(yi)組織招募和選派到榮(rong)成市的“選聘高校畢業(ye)生到村任職”、“三支一(yi)扶”計劃、榮(rong)成市村官等服(fu)務基(ji)(ji)層項目(mu)人(ren)員(yuan)，服(fu)務滿2年(nian)(nian)、考(kao)核合(he)格(ge)、3年(nian)(nian)內(指2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian))報考(kao)的，可以報考(kao)我市面向服(fu)務基(ji)(ji)層項目(mu)人(ren)員(yuan)的定向考(kao)錄職位(wei)。已享受優惠(hui)政策(ce)的，不再(zai)享受定向考(kao)錄政策(ce)。

報名結(jie)束后，對應(ying)聘人(ren)數達(da)不到1：3比(bi)例的(de)招(zhao)聘崗位，計劃招(zhao)聘1人(ren)的(de)，原則上(shang)(shang)取(qu)消招(zhao)聘崗位；計劃招(zhao)聘2人(ren)以上(shang)(shang)的(de)，按規(gui)定(ding)的(de)比(bi)例相應(ying)核減計劃。

(二)資格(ge)審查

對報(bao)(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)的(de)資格(ge)審查(cha)工(gong)作，貫穿(chuan)整(zheng)個考(kao)(kao)錄工(gong)作的(de)全過程。進入面試的(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)，按規定時(shi)間、地(di)點(具(ju)體資格(ge)審查(cha)通知(zhi)請在(zai)筆試成(cheng)績公(gong)布后查(cha)詢榮成(cheng)市(shi)人才網站)提交以下材(cai)料原件(jian)及(ji)復印件(jian)：應(ying)屆生提交《畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)推(tui)薦表》、學(xue)(xue)校出(chu)具(ju)的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)明、身份證(zheng)、父(fu)(fu)母(mu)戶(hu)口簿(bu)；往屆未就業(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生需(xu)(xu)持(chi)(chi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)、學(xue)(xue)位證(zheng)、報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)、身份證(zheng)、父(fu)(fu)母(mu)戶(hu)口簿(bu)、當(dang)地(di)人社部門出(chu)具(ju)的(de)未就業(ye)(ye)(ye)證(zheng)明等(deng)(deng)；往屆已就業(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生持(chi)(chi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)、學(xue)(xue)位證(zheng)、身份證(zheng)、所在(zai)單位出(chu)具(ju)的(de)同意報(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明、父(fu)(fu)母(mu)戶(hu)口簿(bu)或(huo)戶(hu)籍證(zheng)明等(deng)(deng)。特困(kun)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生還需(xu)(xu)提供(gong)特困(kun)證(zheng)(免考(kao)(kao)試費)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)定向職位的(de)，須出(chu)具(ju)相關證(zheng)明材(cai)料。對偽造學(xue)(xue)歷證(zheng)明及(ji)其(qi)他(ta)有關證(zheng)件(jian)騙(pian)取考(kao)(kao)試資格(ge)的(de)，一經查(cha)實，取消本次報(bao)(bao)考(kao)(kao)資格(ge)。

三、考試內容和方法

考試分(fen)為筆(bi)試和面試，均采用百分(fen)制計算成績(ji)。

(一) 筆試

畜(chu)牧獸(shou)醫崗位、體校教練崗位為專(zhuan)業知識考試(shi)，其他崗位為公共基(ji)(ji)礎知識考試(shi)。公共基(ji)(ji)礎知識主(zhu)要考核應(ying)試(shi)人(ren)員(yuan)的政(zheng)治經濟理論、法律法規、行(xing)政(zheng)管(guan)理、時政(zheng)方針等(deng)基(ji)(ji)礎性知識和(he)(he)(he)綜合(he)寫作。為保(bao)(bao)證新(xin)進人(ren)員(yuan)基(ji)(ji)本素質，筆(bi)試(shi)設定(ding)最低合(he)格(ge)分數線，由市人(ren)力(li)資(zi)源和(he)(he)(he)社會(hui)保(bao)(bao)障局(ju)根據崗位招聘計劃和(he)(he)(he)筆(bi)試(shi)情況(kuang)確定(ding)。筆(bi)試(shi)成績在榮成人(ren)才(cai)中心網站(zhan)公布。

報(bao)名后一(yi)周內登錄榮成人才網查詢領取準考(kao)證的時間，筆試時間、地點(dian)見準考(kao)證。

(二)面試(shi)

面試人(ren)(ren)(ren)選從達到(dao)(dao)筆試合(he)格分(fen)數(shu)線的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員中(zhong)，根(gen)據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃和(he)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位由高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)按(an)比(bi)(bi)例(li)(li)依次(ci)確定，并按(an)規定　程(cheng)序面向社會(hui)公布。面試人(ren)(ren)(ren)數(shu)按(an)以(yi)下(xia)比(bi)(bi)例(li)(li)確定：計劃錄用(yong)1-2人(ren)(ren)(ren)的按(an)1：3的比(bi)(bi)例(li)(li)，計劃錄用(yong)3人(ren)(ren)(ren)以(yi)上的按(an)1：2的比(bi)(bi)例(li)(li)確定進入面試人(ren)(ren)(ren)員。達不到(dao)(dao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)比(bi)(bi)例(li)(li)的，按(an)實有合(he)格人(ren)(ren)(ren)數(shu)確定。

面試(shi)(shi)方(fang)式(shi)：畜牧(mu)獸(shou)醫崗位(wei)(wei)進(jin)行(xing)專(zhuan)業(ye)技能考(kao)(kao)試(shi)(shi)，競技體育(yu)運動(dong)學校(xiao)教練崗位(wei)(wei)進(jin)行(xing)專(zhuan)項能力(li)考(kao)(kao)試(shi)(shi)，其(qi)他(ta)崗位(wei)(wei)按結構(gou)化面試(shi)(shi)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)，時(shi)間另行(xing)通知(zhi)(榮成人才網查詢)。

面試(shi)(shi)結(jie)束后，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算(suan)到(dao)小數點后兩位，尾數四舍五入。同一招聘計(ji)劃應聘人員出(chu)現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次排列。

四、體檢考(kao)核

按(an)照(zhao)招聘崗位，根據(ju)應聘人員考試總成(cheng)績，由(you)高分到低分按(an)1：1的(de)比(bi)例(li)確定進入考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人選。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)參照(zhao)公務員體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標準執行(xing)(xing)，國家(jia)另有(you)規定的(de)從其規定。應聘人員未按(an)規定時間、地(di)點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為自動(dong)放棄。對按(an)規定需要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)一次，結果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結論為準。考核內容包括德、能、勤、績和應回(hui)避等(deng)全面(mian)情況。對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)、考核不合格造成(cheng)的(de)空缺，經市人力資(zi)源和社會保障局審核同意后(hou)，按(an)照(zhao)考試總成(cheng)績依次遞(di)補。

五、聘(pin)用

經體(ti)檢、考(kao)核合(he)格的人員(yuan)，由(you)市人力(li)資源(yuan)和社會保障局公示(shi)7天，無(wu)異議(yi)的予以錄用(yong)(yong)。錄用(yong)(yong)人員(yuan)填寫《事(shi)(shi)業(ye)單位招聘(pin)人員(yuan)通知書》，辦理相關手續(xu)。新錄用(yong)(yong)人員(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)期，期滿合(he)格的正式聘(pin)用(yong)(yong)，確立人事(shi)(shi)關系，不(bu)合(he)格的解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

六(liu)、注意事項

1、考試(shi)相關(guan)信息(xi)均在榮成人(ren)力資源和社會(hui)保障局(ju)網(wang)(wang) (www.rcsrsj.com/)和榮成人(ren)才網(wang)(wang)(www.rcrc.gov.cn/)發(fa)布(bu)，請考生及時(shi)關(guan)注發(fa)布(bu)的(de)最(zui)新信息(xi)，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯過信息(xi)而影響考試(shi)聘用的(de)，責任自(zi)負(fu)。錄用人(ren)員公示(shi)期(qi)滿后(hou)一周內登錄山(shan)東高校畢業生就業信息(xi)網(wang)(wang)與榮成人(ren)才中心簽訂網(wang)(wang)上協(xie)議，過期(qi)不簽者視為自(zi)動放棄。

2、本次考試不(bu)指定輔導(dao)(dao)用書，不(bu)授權或委(wei)托任(ren)何機(ji)構舉辦(ban)考試輔導(dao)(dao)培訓(xun)班(ban)。

3、咨(zi)詢電(dian)話：0631-7562353

4、乘車路線：乘1、2、3、5、7路公交車到市(shi)政府站(zhan)下車。