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淄(zi)(zi)博(bo)市(shi)建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)設(she)(she)計(ji)研究院是淄(zi)(zi)博(bo)市(shi)住房和(he)城(cheng)鄉(xiang)建(jian)(jian)設(she)(she)局下屬(shu)的(de)(de)企(qi)業(ye)化管(guan)理的(de)(de)正縣(xian)級事(shi)業(ye)單位，是山東省首(shou)批具有國家(jia)頒發的(de)(de)建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)設(she)(she)計(ji)甲級資質證(zheng)書的(de)(de)五家(jia)設(she)(she)計(ji)院之一，同時還擁有城(cheng)鄉(xiang)規劃、市(shi)政工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)勘察、風景園林、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)造價咨詢(xun)、施(shi)工(gong)(gong)(gong)圖審(shen)查、智能設(she)(she)計(ji)、房地產開(kai)(kai)發、消防(fang)設(she)(she)施(shi)安(an)(an)裝、機(ji)電設(she)(she)備安(an)(an)裝等多項資質。根據工(gong)(gong)(gong)作(zuo)需要，淄(zi)(zi)博(bo)市(shi)建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)設(she)(she)計(ji)研究院公開(kai)(kai)招(zhao)聘高校畢業(ye)生，現(xian)將招(zhao)聘工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)有關事(shi)項公告如下：

一、招聘(pin)范圍和條(tiao)件

（一）遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律(lv)，具(ju)有(you)良好的品行(xing)和(he)職業道德；

（二(er)）適應(ying)應(ying)聘崗(gang)位要求(qiu)的身體條件；

（三）全日制普(pu)通(tong)高校(xiao)派遣期內本科及以上學(xue)歷(li)畢業(ye)生(sheng)(sheng)（2011年(nian)、2012年(nian)畢業(ye)生(sheng)(sheng)及2013年(nian)應屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)）；

（四）符(fu)合(he)招聘崗位(wei)要求的其(qi)他條件。

二(er)、招聘崗位及要求

招聘崗位及有(you)關要求，詳見(jian)附件3。

三(san)、報(bao)名(ming)與資格審查

報名與資格審查(cha)工作，按(an)照以下程序進行：

（一）報名(ming)

報名時間：2013年(nian)6月3日(ri)至2013年(nian)6月5日(ri)

報名(ming)方(fang)法：將電子(zi)版《報名(ming)表》（附(fu)件1）和《誠信承諾書》（附(fu)件2）發送到88126@163.com。報名(ming)人數達不(bu)到招聘(pin)計劃3倍的崗位，招聘(pin)計劃相應(ying)核(he)減或取消。

（二）查詢

查詢時間(jian)：2013年6月4日(ri)至(zhi)2013年6月6日(ri)。

查(cha)詢辦法：通(tong)過www.zbjyy.com或致電0533-2302583查(cha)詢是否通(tong)過資格(ge)審(shen)查(cha)初審(shen)。

（三）資格審(shen)查

擬聘用人員在辦理聘用前將畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)(zheng)、就業推薦(jian)書、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)等有(you)關證(zheng)(zheng)(zheng)件交我院進行資格(ge)審(shen)查(cha)（相關證(zheng)(zheng)(zheng)件必須于2013年(nian)7月(yue)31日前取得）。資格(ge)審(shen)查(cha)不合格(ge)或弄虛作假者，取消其聘用資格(ge)。

四、考試內容和方(fang)法(fa)

（一）筆試

1、筆試時(shi)間：2013年(nian)6月(yue)13日（具體(ti)時(shi)間根據報(bao)名(ming)人(ren)數另(ling)行通知）

2、筆試(shi)科目(mu)：考(kao)試(shi)內容為本崗位的專業基礎知識，滿分100分。

3、筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次確(que)(que)定進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)名單。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)數(shu)量按崗位招聘計(ji)劃(hua)數(shu)1：3的(de)比例確(que)(que)定。所有進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)報(bao)考人員(yuan)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績不(bu)得(de)低(di)于(yu)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)低(di)合格分(fen)數(shu)線，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)低(di)合格分(fen)數(shu)線依(yi)據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績最(zui)終劃(hua)定。

（二）面試

面試時(shi)間：另行通知。

面(mian)試(shi)主要測試(shi)應(ying)聘人員的(de)專業知識、綜合(he)分析能力、邏輯思(si)維(wei)能力、崗(gang)位適(shi)應(ying)能力、語(yu)言表達能力和舉止儀表等(deng)。面(mian)試(shi)采用(yong)百(bai)分制計(ji)分方法。面(mian)試(shi)設最低分數(shu)線60分。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績各(ge)占50%的比(bi)例(li)，百分制(zhi)計(ji)算(suan)報考人員(yuan)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績。應聘人員(yuan)的筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成績、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績、考試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績均計(ji)算(suan)到小數(shu)(shu)點后兩位(wei)，尾數(shu)(shu)四舍五入。

五、考核和體檢

根據考(kao)(kao)試總成(cheng)績(ji)，分(fen)(fen)(fen)崗(gang)位由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)按1：1.5的比(bi)例，確定進入考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍(wei)的人(ren)員。所有進入考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)員面(mian)試成(cheng)績(ji)不得低于面(mian)試最(zui)低分(fen)(fen)(fen)數線。不按時(shi)(shi)參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的視為自動(dong)放棄(qi)。考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)時(shi)(shi)先按1：1的比(bi)例進行(xing)，對(dui)考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格或自動(dong)放棄(qi)的，可(ke)從(cong)報考(kao)(kao)同一崗(gang)位進入考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍(wei)的人(ren)員中，按總成(cheng)績(ji)從(cong)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)依次等額遞(di)補。

六、錄取及聘用

根據考試、考核、體檢(jian)結(jie)果，擇優確(que)定擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)。經公(gong)示后，對符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，由市人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障(zhang)局發放《事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書》。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)辦(ban)理有關(guan)(guan)備案(an)手(shou)續(xu)后，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位法(fa)定代表(biao)人(ren)或其委托人(ren)與受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同，確(que)立(li)人(ren)事關(guan)(guan)系。新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)試用(yong)期(qi)為一年，期(qi)滿合格(ge)的(de)繼續(xu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。

七、咨詢、監(jian)督電(dian)話(hua)及其他

為保(bao)(bao)證(zheng)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作的(de)公(gong)(gong)正性，加強對招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作的(de)監(jian)督，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)公(gong)(gong)告將在淄(zi)博市人力資源(yuan)和(he)(he)社會保(bao)(bao)障網和(he)(he)市住房和(he)(he)城(cheng)鄉(xiang)建(jian)(jian)設局、淄(zi)博市建(jian)(jian)筑設計研(yan)究院網站(zhan)上進行公(gong)(gong)告。筆試成績、面試成績、擬錄用人員等重(zhong)要環節的(de)結果(guo)及時在市住房和(he)(he)城(cheng)鄉(xiang)建(jian)(jian)設局、淄(zi)博市建(jian)(jian)筑設計研(yan)究院網站(zhan)上公(gong)(gong)示。整(zheng)個招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過程接受市人力資源(yuan)和(he)(he)社會保(bao)(bao)障局、市住房和(he)(he)城(cheng)鄉(xiang)建(jian)(jian)設局和(he)(he)社會各界的(de)監(jian)督。

其他(ta)未(wei)盡(jin)事宜，按照淄人發[2007]128號(hao)文(wen)件和淄編辦[2006]64號(hao)文(wen)件規定執行。

咨詢(xun)電話：0533-2302583 淄博市建筑設計研究院(yuan)人力資源(yuan)處

監(jian)督(du)電話：0533-2791826 淄(zi)博市人(ren)力(li)資源和社(she)會保障局事(shi)業單位(wei)人(ren)事(shi)管(guan)理(li)科

0533-2301469 淄(zi)博市住房和城(cheng)鄉建(jian)設局組織人事(shi)科