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淄博(bo)(bo)市(shi)建筑(zhu)設計研(yan)究(jiu)院(yuan)是淄博(bo)(bo)市(shi)住房(fang)和(he)城鄉建設局下屬的(de)(de)(de)企業化管理的(de)(de)(de)正縣級事業單位，是山東省首(shou)批具有(you)國家(jia)頒發的(de)(de)(de)建筑(zhu)工(gong)程(cheng)設計甲級資質(zhi)證(zheng)書(shu)的(de)(de)(de)五(wu)家(jia)設計院(yuan)之(zhi)一，同時(shi)還擁有(you)城鄉規劃、市(shi)政工(gong)程(cheng)、工(gong)程(cheng)勘察、風景園林、工(gong)程(cheng)造價咨詢、施(shi)工(gong)圖審查(cha)、智能(neng)設計、房(fang)地產開(kai)發、消防設施(shi)安裝(zhuang)、機電設備安裝(zhuang)等多(duo)項(xiang)(xiang)資質(zhi)。根據工(gong)作(zuo)(zuo)需(xu)要，淄博(bo)(bo)市(shi)建筑(zhu)設計研(yan)究(jiu)院(yuan)公(gong)開(kai)招聘高校畢業生(sheng)，現(xian)將(jiang)招聘工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)有(you)關事項(xiang)(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條(tiao)件

（一）遵守(shou)憲(xian)法(fa)和法(fa)律(lv)，具有(you)良(liang)好的品行和職業道德；

（二(er)）適應應聘崗位要求的身體條件；

（三）全(quan)日制普(pu)通高(gao)校派遣期內本科及(ji)(ji)以上學歷畢(bi)業(ye)生(sheng)（2011年、2012年畢(bi)業(ye)生(sheng)及(ji)(ji)2013年應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)）；

（四）符合招聘崗位要求的其(qi)他條件。

二、招聘崗(gang)位及要(yao)求

招(zhao)聘崗位及有(you)關要求，詳(xiang)見附件3。

三、報名與資格審查(cha)

報(bao)名與(yu)資格審查工作，按(an)照以下(xia)程(cheng)序進行：

（一(yi)）報(bao)名

報名時間：2013年6月3日至2013年6月5日

報(bao)名(ming)方法：將電子版《報(bao)名(ming)表(biao)》（附件1）和《誠信承諾書》（附件2）發送到88126@163.com。報(bao)名(ming)人數達不(bu)到招聘(pin)計(ji)劃3倍的崗位(wei)，招聘(pin)計(ji)劃相應核減或取消。

（二）查詢(xun)

查詢時間：2013年6月(yue)4日至2013年6月(yue)6日。

查(cha)詢辦法：通過www.zbjyy.com或致電(dian)0533-2302583查(cha)詢是(shi)否通過資格審查(cha)初審。

（三）資(zi)格(ge)審查

擬聘用(yong)(yong)人員在辦(ban)理聘用(yong)(yong)前將畢業(ye)證(zheng)、學位證(zheng)、報到(dao)證(zheng)、就業(ye)推薦書、身份證(zheng)等有關證(zheng)件交我院進行資(zi)格(ge)審(shen)查（相(xiang)關證(zheng)件必須(xu)于2013年(nian)7月31日前取得）。資(zi)格(ge)審(shen)查不合格(ge)或(huo)弄虛作假者，取消其聘用(yong)(yong)資(zi)格(ge)。

四、考(kao)試內容和(he)方法

（一）筆(bi)試

1、筆試(shi)時(shi)間(jian)：2013年6月13日（具體時(shi)間(jian)根據報名(ming)人數另(ling)行通知）

2、筆試(shi)科目：考試(shi)內容為本(ben)崗位的專業(ye)基礎知識，滿分(fen)100分(fen)。

3、筆(bi)(bi)試(shi)結束后，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績由(you)高分到低(di)(di)分依次確定進入面試(shi)人員(yuan)名單(dan)。進入面試(shi)人員(yuan)數(shu)量按(an)崗(gang)位(wei)招聘計劃數(shu)1：3的比例確定。所有進入面試(shi)的報考人員(yuan)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績不得低(di)(di)于筆(bi)(bi)試(shi)最(zui)低(di)(di)合(he)格分數(shu)線，筆(bi)(bi)試(shi)最(zui)低(di)(di)合(he)格分數(shu)線依據筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績最(zui)終劃定。

（二）面試

面試時間：另行通知(zhi)。

面試主(zhu)要測試應聘人員的專業知識、綜合分析(xi)能力、邏輯思維能力、崗位適應能力、語(yu)言表達能力和舉止儀(yi)表等。面試采用百分制(zhi)計分方法。面試設(she)最(zui)低分數(shu)線(xian)60分。

面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的比(bi)例，百分制計(ji)(ji)算報考人員考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。應聘人員的筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)(ji)算到小數點后兩位，尾數四舍五入(ru)。

五(wu)、考核和體檢

根據(ju)考(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，分(fen)崗位(wei)由(you)高分(fen)到低分(fen)按1：1.5的(de)(de)比(bi)例(li)(li)，確(que)定進入(ru)考(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)范圍的(de)(de)人(ren)員(yuan)。所有進入(ru)考(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)范圍人(ren)員(yuan)面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不(bu)得低于面試最低分(fen)數線。不(bu)按時參加體檢(jian)(jian)的(de)(de)視為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)。考(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)時先按1：1的(de)(de)比(bi)例(li)(li)進行(xing)，對考(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)不(bu)合(he)格或自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)的(de)(de)，可從報考(kao)(kao)同一崗位(wei)進入(ru)考(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)范圍的(de)(de)人(ren)員(yuan)中，按總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)從高分(fen)到低分(fen)依(yi)次等額遞補(bu)。

六、錄取及聘(pin)用(yong)

根據(ju)考(kao)試、考(kao)核、體檢結果(guo)，擇優確定(ding)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)。經公示后(hou)，對符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的，由市人(ren)(ren)力資源和社會保障局發放《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通知書》。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)辦理(li)有(you)關備(bei)案手續后(hou)，招聘(pin)(pin)(pin)單位法定(ding)代(dai)表人(ren)(ren)或(huo)其委托人(ren)(ren)與受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確立(li)人(ren)(ren)事關系。新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)試用(yong)期為一年，期滿合(he)格的繼(ji)續聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格的解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

七、咨詢、監督電話及其(qi)他

為保(bao)證(zheng)招(zhao)(zhao)聘工作的(de)公(gong)正性，加強(qiang)對招(zhao)(zhao)聘工作的(de)監(jian)督，招(zhao)(zhao)聘公(gong)告將在淄(zi)博市(shi)人(ren)力資(zi)(zi)源和(he)社會保(bao)障(zhang)網和(he)市(shi)住(zhu)房和(he)城(cheng)鄉建(jian)設(she)局、淄(zi)博市(shi)建(jian)筑(zhu)設(she)計(ji)研究院(yuan)網站上進行(xing)公(gong)告。筆試成(cheng)績、面(mian)試成(cheng)績、擬錄用人(ren)員(yuan)等重(zhong)要環節的(de)結果及時在市(shi)住(zhu)房和(he)城(cheng)鄉建(jian)設(she)局、淄(zi)博市(shi)建(jian)筑(zhu)設(she)計(ji)研究院(yuan)網站上公(gong)示。整(zheng)個招(zhao)(zhao)聘過(guo)程接受市(shi)人(ren)力資(zi)(zi)源和(he)社會保(bao)障(zhang)局、市(shi)住(zhu)房和(he)城(cheng)鄉建(jian)設(she)局和(he)社會各界的(de)監(jian)督。

其(qi)他未盡事宜(yi)，按照淄人(ren)發[2007]128號文件和淄編(bian)辦[2006]64號文件規定執(zhi)行。

咨(zi)詢電話：0533-2302583 淄(zi)博市建(jian)筑設(she)計研究院人力資源處

監(jian)督(du)電話：0533-2791826 淄博市(shi)人力資源和社會保障局事(shi)業單(dan)位(wei)人事(shi)管理科

0533-2301469 淄博市住房和城鄉(xiang)建設局組織人事科