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根據(ju)《日照市事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)員實施辦法》等(deng)有關(guan)規定(ding)，按照公(gong)開(kai)(kai)、平等(deng)、競爭(zheng)、擇優的原則，經研(yan)究決定(ding)，面向社會公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘莒縣公(gong)安機關(guan)事(shi)業單(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員32名(ming)，其(qi)中(zhong)：公(gong)安專業工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員20名(ming)，其(qi)他(ta)專業工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員12名(ming)。現將有關(guan)事(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘條件

1、政治素質(zhi)好，遵紀守法，具(ju)有良好的品行；

2、具有山東(dong)省常住戶口或屬(shu)山東(dong)生源；

3、報(bao)(bao)考公安專(zhuan)(zhuan)業(ye)職位(wei)(wei)(wei)的(de)人員(yuan)須具有國家統招全日制(zhi)公安院校(xiao)大學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)科畢業(ye)以(yi)上文化程度(du)，報(bao)(bao)考其他專(zhuan)(zhuan)業(ye)職位(wei)(wei)(wei)的(de)人員(yuan)須具有全日制(zhi)普通高校(xiao)大學(xue)(xue)本科畢業(ye)以(yi)上文化程度(du)，學(xue)(xue)士以(yi)上學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)，應屆畢業(ye)生(sheng)報(bao)(bao)考的(de)應在2013年7月31日以(yi)前畢業(ye)；

4、年(nian)齡30周歲以下（1982年(nian)6月17日(ri)以后出生）；

5、身體(ti)健康，體(ti)形端正(zheng)，外(wai)(wai)觀無(wu)明顯疾(ji)病(bing)特征，無(wu)影響(xiang)面容(rong)且難以治愈的皮膚病(bing)，無(wu)色覺異常，無(wu)文身，無(wu)肢體(ti)功(gong)能障礙，雙眼裸眼視力均(jun)在(zai)4.8以上(shang)（公安專業(ye)以外(wai)(wai)其他(ta)專業(ye)職(zhi)位矯正(zheng)視力在(zai)5.0以上(shang)）；

6、在職(zhi)、定向委(wei)培、已(yi)簽訂就業(ye)協(xie)議(yi)的人員需提交單位同意報名證明，已(yi)婚人員須提交無違(wei)法(fa)生育和違(wei)法(fa)收養子女證明；

7、符合招聘(pin)崗位所需的其他條件；

8、有下列(lie)情形之一的，不得報考：

（1）屬(shu)于莒縣機(ji)關事(shi)業單位(wei)在編人員(yuan)(yuan)（含按計劃聘用人員(yuan)(yuan)）；

（2）受過刑事處(chu)罰、勞動教養、少年管(guan)教的；

（3）有犯(fan)罪嫌疑(yi)尚未查清的；

（4）曾被辭退(tui)或者開除(chu)公職(zhi)的；

（5）有道德敗壞(huai)等不良行(xing)為的；

（6）直系血親和對本人有(you)重大影響的旁(pang)系血親中有(you)被判處死刑或者正在服刑的；

（7）直(zhi)系血(xue)親和對(dui)本人有重大(da)影響的旁系血(xue)親在境內外從事顛覆我(wo)國政權活動的；

（8）現(xian)役軍(jun)人(ren)、在讀全日制(zhi)非應屆畢業生、在各級公務員(yuan)招考(kao)和事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘中被主管部(bu)門認定有舞(wu)弊等嚴重違反考(kao)錄(lu)紀(ji)律(lv)行(xing)為且不得(de)報考(kao)的人(ren)員(yuan)；

（9）有法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定不得聘用為事業(ye)編制人員(yuan)的其(qi)他情形(xing)的。

應聘(pin)人(ren)員不能報考與本人(ren)有應回避親(qin)屬關系的崗位。

二、報名時間、地點

1、報名時(shi)間：2013年6月26日—6月28日。

2、報名地點：莒(ju)縣(xian)(xian)公(gong)(gong)安局招聘公(gong)(gong)安機關(guan)事業單位(wei)工作人(ren)員辦公(gong)(gong)室（莒(ju)縣(xian)(xian)城陽中(zhong)路369號莒(ju)縣(xian)(xian)公(gong)(gong)安局辦公(gong)(gong)樓三(san)樓）。

報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)應(ying)提(ti)(ti)交(jiao)畢業證(zheng)(zheng)、報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)、二代(dai)身份證(zheng)(zheng)原件及復(fu)印件各(ge)一(yi)份，本科(ke)以上(shang)學(xue)歷需(xu)提(ti)(ti)交(jiao)學(xue)位證(zheng)(zheng)（應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)提(ti)(ti)交(jiao)學(xue)校核發(fa)的(de)就業推薦(jian)表(biao)(biao)），認真填(tian)寫《莒縣(xian)2013年公開招聘公安機關事業單位工(gong)作人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名登記表(biao)(biao)》（一(yi)式一(yi)份，貼(tie)1寸近期同(tong)底(di)版免冠彩色照片3張）和誠信承諾書。

招聘(pin)計劃與報(bao)(bao)考人(ren)(ren)數(shu)應(ying)達到(dao)(dao)(dao)相應(ying)比例(li)(li)，其中(zhong)：公(gong)安(an)專(zhuan)業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)1：1.5，其他專(zhuan)業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)1：3，報(bao)(bao)考人(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到(dao)(dao)(dao)比例(li)(li)的(de)，相應(ying)調(diao)整招聘(pin)計劃。如公(gong)安(an)專(zhuan)業(ye)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到(dao)(dao)(dao)報(bao)(bao)考比例(li)(li)，按附(fu)件的(de)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)順(shun)序依次(ci)逐(zhu)個調(diao)整到(dao)(dao)(dao)非(fei)公(gong)安(an)專(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)中(zhong)；如非(fei)公(gong)安(an)專(zhuan)業(ye)個別職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)達不(bu)到(dao)(dao)(dao)報(bao)(bao)考比例(li)(li)，同樣按附(fu)件的(de)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)順(shun)序依次(ci)逐(zhu)個調(diao)整到(dao)(dao)(dao)其他非(fei)公(gong)安(an)專(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)中(zhong)。

三、資格審查

莒縣(xian)公安局會同縣(xian)委組(zu)織(zhi)部、縣(xian)人社局、縣(xian)編辦負(fu)責對報名人員進行資格(ge)初審(shen)，經初審(shen)合格(ge)的考生參加本(ben)次招聘。資格(ge)審(shen)查工作貫穿整個招聘工作全過(guo)程，任何一個環節審(shen)查不合格(ge)都將被取消資格(ge)。

四、筆試和面試

1、筆試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)內容(rong)為(wei)公共基(ji)礎知識、公安(an)基(ji)礎知識和(he)寫作(zuo)。考試(shi)(shi)采(cai)取(qu)閉卷形式，時間(jian)150分(fen)鐘，總分(fen)100分(fen)。筆試(shi)(shi)具體(ti)時間(jian)、地點詳見(jian)《筆試(shi)(shi)準考證》。

《筆試準考證(zheng)》領取(qu)時間、地點：7月(yue)5日上午(wu)(wu)8:30-12:00，下午(wu)(wu)2:30-5:00，到莒縣公安局招聘公安機關(guan)事(shi)業單位工作人(ren)員辦公室(shi)憑本人(ren)身份(fen)證(zheng)領取(qu)。筆試考務費(fei)每(mei)人(ren)40元。

筆試(shi)結束后(hou)，根據筆試(shi)成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)，公安專(zhuan)業按(an)照招聘計劃1：1.5的(de)比例，其他專(zhuan)業按(an)照招聘計劃1：3的(de)比例，依次確定進入面試(shi)的(de)人員(yuan)。進入面試(shi)人員(yuan)名單(dan)按(an)照規定程序(xu)向(xiang)社會公布。

2、面(mian)試(shi)(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)采取(qu)結構(gou)化面(mian)試(shi)(shi)(shi)方式，主要測(ce)試(shi)(shi)(shi)應試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員的業務(wu)素質和(he)從事崗位工作的相關(guan)能力，面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由面(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)官當(dang)場評(ping)判，采取(qu)每個測(ce)評(ping)要素去掉一個最(zui)高分(fen)、一個最(zui)低分(fen)后，綜合(he)計算平均成(cheng)(cheng)績的辦(ban)法，確(que)定報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績在面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后當(dang)場向(xiang)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員宣(xuan)布。面(mian)試(shi)(shi)(shi)具體時間、地(di)點詳見《面(mian)試(shi)(shi)(shi)通知(zhi)單》。不按規(gui)定時間和(he)地(di)點參加(jia)面(mian)試(shi)(shi)(shi)的視為(wei)自(zi)愿放棄資格。

《面試通(tong)知單》領取(qu)時(shi)間、地點另行通(tong)知。面試考務費每人70元(yuan)。

按照筆試(shi)成績(ji)占50%、面試(shi)成績(ji)占50%的比例，計(ji)算報考(kao)人員考(kao)試(shi)總成績(ji)。筆試(shi)成績(ji)、面試(shi)成績(ji)、考(kao)試(shi)總成績(ji)均計(ji)算到小數(shu)點后兩位，尾數(shu)四舍五入。

五、體能素質測評

參(can)加面試(shi)的(de)考生全部(bu)(bu)參(can)加體(ti)能(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)評。體(ti)能(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)評由縣(xian)公(gong)安局(ju)會同(tong)(tong)縣(xian)委組織(zhi)部(bu)(bu)、縣(xian)人社局(ju)、縣(xian)編辦共同(tong)(tong)組織(zhi)進行，測(ce)(ce)評項目及標(biao)(biao)準，參(can)照人社部(bu)(bu)、公(gong)安部(bu)(bu)、國家公(gong)務員局(ju)《公(gong)安機(ji)關(guan)錄用人民警察體(ti)能(neng)測(ce)(ce)評項目和(he)標(biao)(biao)準（暫行）》規定執行。體(ti)能(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)評為(wei)達標(biao)(biao)性測(ce)(ce)評，凡(fan)其中一項不(bu)(bu)達標(biao)(biao)的(de)，視為(wei)體(ti)能(neng)測(ce)(ce)評不(bu)(bu)合格，體(ti)能(neng)測(ce)(ce)評成績(ji)不(bu)(bu)計入報考人員總成績(ji)。不(bu)(bu)按規定時間和(he)地點(dian)參(can)加體(ti)能(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)評的(de)視為(wei)自愿放(fang)棄資格。

體能測評(ping)時間、地(di)點另(ling)行通(tong)知。

六、體檢和考核政審

在體(ti)能素質測評合格人(ren)(ren)員中(zhong)，根據考試總成(cheng)績(ji)按(an)職位由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)等(deng)額(e)確定(ding)進入體(ti)檢和考核政審范圍人(ren)(ren)員。如(ru)遇(yu)考試總成(cheng)績(ji)相同，則按(an)筆(bi)試成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確定(ding)。

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)和(he)考(kao)(kao)核(he)政審(shen)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)確(que)定(ding)(ding)后，由(you)(you)有關(guan)(guan)部(bu)門統一組織(zhi)到指定(ding)(ding)醫院(yuan)進行(xing)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)，除視(shi)(shi)力按照(zhao)本簡(jian)章招聘(pin)條件第(di)五(wu)條規定(ding)(ding)外（公(gong)安專業以外其(qi)(qi)他專業職位矯(jiao)正視(shi)(shi)力在(zai)5.0以上），其(qi)(qi)它體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)參照(zhao)人(ren)(ren)(ren)事部(bu)、衛(wei)生部(bu)《關(guan)(guan)于印(yin)發(fa)公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)(tong)用標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)）的通(tong)(tong)知(zhi)》（國(guo)人(ren)(ren)(ren)部(bu)發(fa)〔2005〕1號(hao)），人(ren)(ren)(ren)事部(bu)辦公(gong)廳、衛(wei)生部(bu)辦公(gong)廳《關(guan)(guan)于印(yin)發(fa)<公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)操作手(shou)冊(ce)（試(shi)行(xing)）>的通(tong)(tong)知(zhi)》（國(guo)人(ren)(ren)(ren)廳發(fa)〔2007〕25號(hao)），人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)、衛(wei)生部(bu)《關(guan)(guan)于修訂(ding)<；公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)(tong)用標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)）>；及<；公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)操作手(shou)冊(ce)（試(shi)行(xing)）>；的通(tong)(tong)知(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)發(fa)〔2010〕19號(hao)），人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)、衛(wei)生部(bu)、國(guo)家公(gong)務員(yuan)局《關(guan)(guan)于印(yin)發(fa)公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)特殊標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)）的通(tong)(tong)知(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)發(fa)〔2010〕82號(hao)）等有關(guan)(guan)規定(ding)(ding)執行(xing)。不(bu)按規定(ding)(ding)時(shi)間和(he)地點(dian)參加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的視(shi)(shi)為自(zi)愿放(fang)(fang)棄資(zi)格(ge)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)合(he)格(ge)的，由(you)(you)有關(guan)(guan)部(bu)門按規定(ding)(ding)進行(xing)考(kao)(kao)核(he)政審(shen)，考(kao)(kao)核(he)政審(shen)采取到報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)所在(zai)單位或(huo)學校(xiao)等地座(zuo)談，查閱報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)(ren)事檔案(an)等方式進行(xing)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)或(huo)考(kao)(kao)核(he)政審(shen)不(bu)合(he)格(ge)的，不(bu)予聘(pin)用。對體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)(kao)核(he)政審(shen)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)自(zi)愿放(fang)(fang)棄聘(pin)用資(zi)格(ge)所產生的空缺根據考(kao)(kao)試(shi)總成績(ji)由(you)(you)高(gao)分到低分依次遞補(bu)。

七、公示和聘用

考察和體(ti)檢(jian)合格的確定為擬聘(pin)(pin)用(yong)人員，并將名單予以公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7天(tian)。經(jing)公(gong)示(shi)未發現有影響聘(pin)(pin)用(yong)問(wen)題的，按照規定程序辦(ban)理聘(pin)(pin)用(yong)手續，納(na)入事業編制管理，試用(yong)期一年。對不(bu)服(fu)從(cong)分配的取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)格，因取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)格或公(gong)示(shi)后放(fang)棄聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)格產生(sheng)的空缺，不(bu)再遞補。

新聘(pin)用(yong)人(ren)員試用(yong)期滿，經考核合格(ge)的，辦理正式聘(pin)用(yong)手續(xu)；不合格(ge)的，取消聘(pin)用(yong)資格(ge)。

咨詢電(dian)話：0633-6893293（莒縣公安(an)局招聘公安(an)機關事業單位工(gong)作人(ren)員(yuan)辦公室）

監督(du)電話：0633-6660111（莒(ju)縣監察(cha)局投(tou)訴中心）

查(cha)詢網址：//www.sdjxhrss.gov.cn

本(ben)《簡章》由縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣公安局共(gong)同負責解釋(shi)。