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一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)財經大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)坐落在山(shan)東(dong)省(sheng)省(sheng)會(hui)(hui)濟南市，是(shi)財政部、教育部、山(shan)東(dong)省(sheng)共建高校(xiao)(xiao)，是(shi)國務院學(xue)(xue)(xue)(xue)位委員(yuan)會(hui)(hui)批準(zhun)的學(xue)(xue)(xue)(xue)士、碩(shuo)士學(xue)(xue)(xue)(xue)位授(shou)權(quan)(quan)單(dan)位和(he)(he)博(bo)士學(xue)(xue)(xue)(xue)位授(shou)予(yu)立(li)項建設(she)單(dan)位。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)共有(you)(you)4個(ge)校(xiao)(xiao)區(qu)，現(xian)有(you)(you)21個(ge)學(xue)(xue)(xue)(xue)院，56個(ge)本科(ke)(ke)(ke)(ke)專(zhuan)(zhuan)業(ye)。全日制在校(xiao)(xiao)生33000余人。擁(yong)(yong)有(you)(you)應用經濟學(xue)(xue)(xue)(xue)、工(gong)商(shang)管理(li)、管理(li)科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)與(yu)(yu)工(gong)程等10個(ge)一級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)碩(shuo)士學(xue)(xue)(xue)(xue)位授(shou)予(yu)權(quan)(quan)，涵蓋73個(ge)二級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)碩(shuo)士學(xue)(xue)(xue)(xue)位授(shou)權(quan)(quan)點，擁(yong)(yong)有(you)(you)工(gong)商(shang)管理(li)碩(shuo)士（MBA）、公(gong)(gong)共管理(li)碩(shuo)士（MPA）等11個(ge)專(zhuan)(zhuan)業(ye)學(xue)(xue)(xue)(xue)位授(shou)予(yu)權(quan)(quan)。2009年(nian)被批準(zhun)為博(bo)士學(xue)(xue)(xue)(xue)位授(shou)予(yu)立(li)項建設(she)單(dan)位。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)形成了(le)以經濟學(xue)(xue)(xue)(xue)、管理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)為主，文、法、理(li)、工(gong)、藝術和(he)(he)教育等八(ba)個(ge)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)門類相結合的學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)結構(gou)，現(xian)有(you)(you)16個(ge)山(shan)東(dong)省(sheng)重(zhong)點學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)，19個(ge)校(xiao)(xiao)級(ji)重(zhong)點學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)。其中，財政學(xue)(xue)(xue)(xue)、金融學(xue)(xue)(xue)(xue)、企業(ye)管理(li)、會(hui)(hui)計學(xue)(xue)(xue)(xue)、國際(ji)貿(mao)易學(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)(he)管理(li)科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)與(yu)(yu)工(gong)程為省(sheng)級(ji)特色重(zhong)點學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)。現(xian)根據學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)實際(ji)工(gong)作需要，面向海內(nei)外公(gong)(gong)開招聘工(gong)作人員(yuan)。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據(ju)省(sheng)委(wei)組織部(bu)、省(sheng)人(ren)力資源社會(hui)保障廳《關于2013年(nian)省(sheng)屬事業單位(wei)公開(kai)招聘工(gong)(gong)作人(ren)員有關問題的通知》要求，結合工(gong)(gong)作需要，山東(dong)財經大學擬面向社會(hui)公開(kai)招聘專(zhuan)業技術(shu)崗位(wei)工(gong)(gong)作人(ren)員33名（中級32人(ren)，初級1人(ren)）。具體(ti)崗位(wei)及(ji)條(tiao)件(jian)詳見《省(sheng)屬事業單位(wei)公開(kai)招聘工(gong)(gong)作人(ren)員崗位(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍(ji)；

2、遵(zun)守憲法和(he)法律；

3、身體健康；

4、應(ying)聘的應(ying)屆畢(bi)業(ye)生須(xu)能按時畢(bi)業(ye)并(bing)取得相(xiang)應(ying)畢(bi)業(ye)證(zheng)和(he)學位證(zheng)。

5、符合省屬事業單位公(gong)開招聘工作人員的相關要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(ye)單位公開(kai)招聘工作人員(yuan)崗位匯總(zong)表》。

（三）曾受(shou)過刑(xing)事(shi)處罰和(he)(he)曾被開除公(gong)(gong)職的(de)(de)人(ren)(ren)員，在公(gong)(gong)務員招考(kao)和(he)(he)事(shi)業(ye)單位公(gong)(gong)開招聘(pin)中被認定有(you)嚴重違紀違規行為且不得(de)報(bao)考(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)員，在讀(du)全日制普通高校非(fei)應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)，以及法律規定不得(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員不得(de)應(ying)聘(pin)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)會保障廳(ting)網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東財(cai)經(jing)大學(xue)網站（//www.sdufe.edu.cn）面向社(she)會發布招(zhao)聘信息(xi)。

（二）報名與(yu)資格(ge)審查(cha)

1、報名

報(bao)名(ming)方(fang)式(shi)：將報(bao)名(ming)材料發送電(dian)子(zi)郵(you)件至郵(you)箱sdufersc@163.com。郵(you)件標題格式(shi)為(wei)：畢業學(xue)校+專業+學(xue)歷+姓名(ming)+應聘崗(gang)位名(ming)稱。

報名時(shi)間：自信息公布之日起至(zhi)2013年7月1日。

報名(ming)材料(liao)包括：1、《山東財經大學(xue)(xue)公開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員信(xin)息(xi)登記表》；2、國家承(cheng)認的(de)學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書、專(zhuan)業(ye)(ye)技術職務資格證(zheng)書、身(shen)份證(zheng)掃描件(jian)；3、全日制普通高校應(ying)屆畢業(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)就業(ye)(ye)推薦表，并能夠正(zheng)常畢業(ye)(ye)；4、海外留(liu)學(xue)(xue)人(ren)員應(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)教育部留(liu)學(xue)(xue)服務中心(xin)出具(ju)的(de)《海外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)書》；5、在(zai)職人(ren)員應(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)權限(xian)部門或(huo)單(dan)位(wei)出具(ju)的(de)同意應(ying)聘(pin)介紹信(xin)。

報(bao)名結束后，對應聘(pin)(pin)人數(shu)(shu)達(da)不到規定比例的(de)招聘(pin)(pin)崗位，計劃招聘(pin)(pin)1人的(de)，原則上(shang)取消招聘(pin)(pin)崗位；計劃招聘(pin)(pin)2人以上(shang)的(de)，按(an)規定比例相應核減(jian)招聘(pin)(pin)人數(shu)(shu)。

2、資格審查：對應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)(de)資格審查工作(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)的(de)(de)全過(guo)程。應(ying)聘人(ren)員(yuan)需如實填寫、提(ti)(ti)交相關個人(ren)信息(xi)(xi)資料。應(ying)聘人(ren)員(yuan)提(ti)(ti)供的(de)(de)相關材料信息(xi)(xi)如有不實，一經發(fa)現取消(xiao)資格。

（三）考試

考試(shi)(shi)分為(wei)筆(bi)試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)。根據省屬事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘的有關規定，經批準，面向博士和(he)高級崗(gang)位人員的招聘采(cai)取簡化程序直(zhi)接面試(shi)(shi)的方式組織(zhi)，面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)即為(wei)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。

1、筆試

高校教(jiao)師初級(ji)崗(gang)位的筆(bi)試(shi)內容為崗(gang)位所需的專(zhuan)業知識(shi)。筆(bi)試(shi)總分為100分。筆(bi)試(shi)結束后(hou)及時(shi)公布筆(bi)試(shi)成績(ji)及面試(shi)人選名(ming)單。筆(bi)試(shi)時(shi)間、地點另行通知。

筆(bi)(bi)試(shi)合(he)(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線為60分(fen)(fen)(fen)。達(da)到筆(bi)(bi)試(shi)合(he)(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線的(de)應聘人(ren)員，根據招(zhao)聘計劃和招(zhao)聘崗位(wei)按筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績由高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)按1：3的(de)比(bi)例依次確定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)；筆(bi)(bi)試(shi)合(he)(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)(shu)出現(xian)空(kong)缺的(de)崗位(wei)，取消招(zhao)聘；達(da)不到規定(ding)比(bi)例的(de)，按實(shi)有(you)合(he)(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)(shu)確定(ding)。簡化程序的(de)崗位(wei)按實(shi)有(you)報(bao)名合(he)(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)(shu)確定(ding)。

2、面試

高校教師崗位面試(shi)采取試(shi)講和答辯方式進(jin)行，試(shi)講、答辯成績各占面試(shi)成績的(de)50%，主要考察應聘人員專業理論知識、科學研究(jiu)能力、課(ke)堂(tang)授課(ke)水平。

面(mian)試總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對(dui)面(mian)試人員(yuan)達(da)不(bu)到(dao)規定比例的崗(gang)位和簡化(hua)程序(xu)的崗(gang)位，設定面(mian)試合(he)格分(fen)(fen)數線70分(fen)(fen)。達(da)到(dao)面(mian)試合(he)格分(fen)(fen)數線的方可(ke)進入(ru)考核(he)體檢(jian)范圍(wei)。面(mian)試成績在面(mian)試結束后當場公布。面(mian)試時間、地(di)點另行(xing)通(tong)知(zhi)。

面試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比例百(bai)分制合成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)（簡化程序的(de)崗位面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為考試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)）。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數(shu)(shu)點(dian)后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入(ru)。同(tong)一招(zhao)聘計(ji)劃應聘人員(yuan)出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，則(ze)按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到(dao)低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根(gen)據應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的總成績，由高分到低(di)分以招聘人(ren)數1.2倍的比例，確定進入考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)選，并依(yi)次(ci)等額組織考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。學校(xiao)成立考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作小(xiao)組，具體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)負(fu)責考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)參照公務員(yuan)(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準(zhun)執行，在省級(ji)醫院進行。對考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)造(zao)成的空缺，可從其他(ta)進入同(tong)一(yi)崗位考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)中依(yi)次(ci)等額遞補。

考核采取查閱檔案、個別談(tan)話方式，主要(yao)考察擬聘用人員的(de)道德品質、業務(wu)能力(li)、工作實(shi)績等(deng)情況(kuang)。

（五）公示聘用

對(dui)考試、考核、體檢合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)擬聘(pin)用人(ren)(ren)員，在省人(ren)(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障廳網(wang)站統(tong)一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日。公(gong)示(shi)無(wu)異議的(de)，報(bao)省人(ren)(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障廳審核備(bei)案(an)，符合(he)(he)聘(pin)用條件的(de)，發放《事業單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案(an)通知(zhi)書(shu)》，憑《事業單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案(an)通知(zhi)書(shu)》辦理相關手續，聘(pin)用單位(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定簽訂聘(pin)用合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事關系。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定實(shi)行試用期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)正式聘(pin)用，不合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)解除聘(pin)用合(he)(he)同。

五、待遇

聘用人(ren)員均為編制內(nei)正式職工(gong)。工(gong)資及福(fu)利按照國家、山東省事業單位(wei)的相關標準執行(xing)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：耿老師

聯(lian)系電話：0531-82911165

七、其他

未盡事宜，按(an)照省(sheng)委組(zu)織(zhi)部、省(sheng)人力資源社(she)會保障廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬事業單位公開招(zhao)聘工作人員(yuan)有關(guan)問題的通知》（魯人社(she)發〔2013〕10號）的相關(guan)規定執行(xing)。