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根據臺兒莊區事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)空缺情況(kuang)和工作需要，按照(zhao)《棗莊市事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘人員實施辦法(fa)》的(de)規定和要求，經區委、區政府同意，現將2013年臺兒莊區事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘人員的(de)有關事(shi)項公(gong)告如(ru)下：

一、招聘計劃和崗位

2013年全區事業單(dan)位(wei)計劃招聘(pin)崗(gang)位(wei)118個。其中，面(mian)向(xiang)全國公(gong)開招聘(pin)的崗(gang)位(wei)42個，面(mian)向(xiang)“服務基層(ceng)項目(mu)”大學生的定(ding)向(xiang)招聘(pin)崗(gang)位(wei)4個，面(mian)向(xiang)本區公(gong)開招聘(pin)的崗(gang)位(wei)72個。

部(bu)分(fen)不限(xian)專業或專業相同的崗位(wei)(wei)合并招聘，待筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)結束后，根據考(kao)生總(zong)成(cheng)績(ji)和本(ben)人志愿分(fen)配到相應(ying)單位(wei)(wei)（從高分(fen)到低分(fen)挑(tiao)選單位(wei)(wei)，當總(zong)成(cheng)績(ji)出現并列時，以筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)確定先(xian)后順(shun)序）。具(ju)體招聘單位(wei)(wei)、崗位(wei)(wei)、人數、學(xue)歷及專業要求等見《2013年(nian)臺兒莊區事業單位(wei)(wei)公開招聘人員計(ji)劃(hua)表》。

二、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍，遵(zun)守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律。

（二(er)）具有良好的品行和適應崗位的身體條件(jian)。

（三）年(nian)齡在18至(zhi)(zhi)30周歲（1983年(nian)7月11日至(zhi)(zhi)1995年(nian)7月11日期間出(chu)生）之間。

應聘(pin)定(ding)向招聘(pin)崗位的“服(fu)務基(ji)層項目”人(ren)員、在區內公辦學校教(jiao)師崗位連續(xu)工作5年以上（工作年限(xian)計算時間截止為(wei)2013年7月11日）的代課教(jiao)師應聘(pin)教(jiao)育類崗位的人(ren)員、碩士研究生(sheng)及以上學歷的人(ren)員年齡為(wei)35周歲以下（1978年7月11日之后出生(sheng)）。

（四）具有臺兒(er)莊區常住戶口（2012年12月31日前具有）。

應(ying)(ying)屆畢業生不受(shou)戶籍地限(xian)(xian)制(zhi)；應(ying)(ying)聘面向全國招聘崗位的人員(yuan)(yuan)(yuan)、父母或夫妻一方在臺兒莊區(qu)有(you)正式工作(zuo)（以勞動合同和(he)繳納社會保險(xian)記(ji)錄界定）的人員(yuan)(yuan)(yuan)不受(shou)戶籍地限(xian)(xian)制(zhi)；2012年(nian)及以前被區(qu)直高中聘用(yong)的代課教師(shi)應(ying)(ying)聘教育(yu)類崗位的人員(yuan)(yuan)(yuan)不受(shou)戶籍地限(xian)(xian)制(zhi)。

（五）崗(gang)位(wei)要求(qiu)的專業、技能及其他條件。

由(you)我(wo)省統一組織招(zhao)募和(he)選派的(de)“選聘(pin)高校(xiao)畢業生到村任(ren)職(zhi)”、“三(san)支(zhi)一扶”計劃和(he)“大學生志(zhi)愿服務(wu)西部(bu)計劃”等(deng)服務(wu)基層項目(mu)人(ren)員(yuan)（以下簡(jian)稱服務(wu)基層項目(mu)人(ren)員(yuan)），檔(dang)案現(xian)在(zai)我(wo)區管理、服務(wu)期滿(man)2年(nian)、考核(he)合格、3年(nian)內(nei)（指(zhi)2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募和(he)選派的(de)）應聘(pin)事業單(dan)位(wei)的(de)，按有關規定(ding)實行(xing)定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)。應聘(pin)非定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)的(de)“服務(wu)基層項目(mu)”人(ren)員(yuan)不再實行(xing)加分政策。

在(zai)讀全日制普通高校非應(ying)屆畢業生，現役軍人(ren)(ren)不能應(ying)聘(pin)(pin)；已被黨政(zheng)機(ji)關和(he)事(shi)業單位錄用(yong)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被開(kai)除公職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招考和(he)事(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)中被認定有嚴(yan)重違紀違規(gui)行為且不得(de)報(bao)考的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，以及(ji)法律規(gui)定不得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其(qi)他情(qing)形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。報(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)不能應(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)回避親(qin)屬關系的(de)崗(gang)位。

三、報名與資格審查

（一）報名

報(bao)名采取網上(shang)報(bao)名、網上(shang)資格初審、網上(shang)繳費的方式進(jin)行。

報名(ming)時(shi)間：2013年7月11日(ri)9:00至7月13日(ri)17:00。

查詢時間(jian)：2013年(nian)7月11日(ri)11:00至7月14日(ri)17:00。

報(bao)名網(wang)址：www.tez.gov.cn（臺兒莊區(qu)人(ren)民政府網(wang)站(zhan)）www.tezrsrc.gov.cn（臺兒莊區(qu)人(ren)力資源和社(she)會保障局網(wang)站(zhan)）

具體辦法：

1、個人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)登陸指定的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)網站如(ru)實填(tian)寫、提交相關個人(ren)信(xin)息(xi)資料。每(mei)人(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)(bao)一個崗位(wei)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在資格(ge)初(chu)審前(qian)多次登陸填(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)的(de)(de)，后一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替(ti)換(huan)前(qian)一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)；待(dai)(dai)審核(he)期為2小(xiao)時，自完成提交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)算起；報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)截止后，不受待(dai)(dai)審核(he)期限(xian)制，可直接進(jin)行審核(he)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)資格(ge)一經初(chu)審通過，不能更(geng)改。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)須用二代居民身份證號進(jin)行報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)與考(kao)試時使用的(de)(de)身份證必須一致(zhi)。惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)、擾亂(luan)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)秩序(xu)的(de)(de)，或偽(wei)造學歷證明及其他(ta)有關證件騙取(qu)考(kao)試資格(ge)的(de)(de)，查實后取(qu)消本次應(ying)聘(pin)資格(ge)且5年(nian)內不得(de)參(can)加事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)。

2、網(wang)上資(zi)格初審(shen)(shen)(shen)。區事業單位公開(kai)招聘(pin)工作領導小組(zu)辦公室指定專人負(fu)責資(zi)格初審(shen)(shen)(shen)工作，在(zai)報名(ming)期間查看(kan)網(wang)上報名(ming)情況(kuang)，根據應聘(pin)人員(yuan)(yuan)提交的(de)信息資(zi)料，對(dui)(dui)(dui)報名(ming)人員(yuan)(yuan)進行資(zi)格初審(shen)(shen)(shen)，并(bing)在(zai)網(wang)上公布(bu)初審(shen)(shen)(shen)結果。對(dui)(dui)(dui)符(fu)合應聘(pin)資(zi)格條件的(de)，不(bu)得拒絕報名(ming)；對(dui)(dui)(dui)不(bu)符(fu)合應聘(pin)條件而未通過(guo)初審(shen)(shen)(shen)的(de)人員(yuan)(yuan)，要(yao)說明(ming)理由；對(dui)(dui)(dui)提交材料不(bu)全(quan)的(de)，應注明(ming)缺失內容，并(bing)退(tui)回應聘(pin)人員(yuan)(yuan)補(bu)充。在(zai)待審(shen)(shen)(shen)核期滿后48小時(shi)內，未對(dui)(dui)(dui)報名(ming)信息進行處理的(de)，視為(wei)初審(shen)(shen)(shen)通過(guo)。

3、網(wang)(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)費。繳(jiao)(jiao)費時間(jian)為(wei)2013年(nian)7月11日(ri)(ri)(ri)11:00—7月15日(ri)(ri)(ri)17:00。報(bao)名人員(yuan)在網(wang)(wang)(wang)(wang)上提交報(bao)名信息后(hou)，可(ke)在查詢時間(jian)內登(deng)陸報(bao)名網(wang)(wang)(wang)(wang)站(zhan)，查詢報(bao)名資格初審(shen)(shen)結(jie)果。通過資格初審(shen)(shen)的人員(yuan)，在規定時間(jian)登(deng)錄(lu)報(bao)名指(zhi)定網(wang)(wang)(wang)(wang)站(zhan)，進(jin)行網(wang)(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)費，逾期不辦理網(wang)(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)費手續的，視作(zuo)放(fang)棄。繳(jiao)(jiao)費成(cheng)功后(hou)，下(xia)載打印(yin)《2013年(nian)臺兒莊區事業單(dan)位公開招聘(pin)報(bao)名登(deng)記表》和《應聘(pin)事業單(dan)位工作(zuo)人員(yuan)誠信承諾書》（以備參加面試時使(shi)用(yong)），并(bing)于2013年(nian)7月23日(ri)(ri)(ri)9:00至27日(ri)(ri)(ri)17:00登(deng)錄(lu)該網(wang)(wang)(wang)(wang)站(zhan)下(xia)載、打印(yin)準考證(zheng)。

根據物價部門核(he)定的(de)標準，筆試考(kao)務費為每人每科40元。

擬享受(shou)減免(mian)有關考務(wu)費(fei)(fei)用的(de)農(nong)村特困(kun)大學生和(he)(he)城市低(di)(di)保(bao)(bao)人員，不實行網上繳費(fei)(fei)，應聘(pin)人員可由本(ben)人或(huo)委托他人于2013年7月15日9:00至15:00，到臺(tai)兒莊區(qu)人力資源和(he)(he)社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)局（區(qu)政(zheng)府一樓公務(wu)員和(he)(he)事業(ye)單位管理(li)科(ke)）辦理(li)減免(mian)考務(wu)費(fei)(fei)審核(he)確認(ren)手續(xu)。需提供的(de)證(zheng)(zheng)明材料包括：區(qu)民政(zheng)部門出(chu)具(ju)的(de)享受(shou)最低(di)(di)生活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)的(de)證(zheng)(zheng)明和(he)(he)低(di)(di)保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)（查驗原件，留存復印(yin)件），或(huo)出(chu)具(ju)省(sheng)人力資源和(he)(he)社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核(he)發的(de)《山東省(sheng)特困(kun)家庭畢(bi)業(ye)生就業(ye)服務(wu)卡》（查看原件，留存復印(yin)件）。

報(bao)名(ming)結(jie)束后，對報(bao)名(ming)人(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)3倍(bei)的(de)，計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招聘(pin)1人(ren)(ren)的(de)，取消(xiao)招聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)；計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招聘(pin)2人(ren)(ren)及以上的(de)，按規(gui)定的(de)比例相應(ying)核減計(ji)劃(hua)(hua)(hua)。當研究生崗(gang)(gang)位(wei)的(de)招聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)取消(xiao)（核減）時，將(jiang)該崗(gang)(gang)位(wei)取消(xiao)（核減）的(de)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)追加到招聘(pin)相同(tong)專業的(de)本科(ke)類崗(gang)(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)。

應聘(pin)取消招聘(pin)計(ji)劃崗位(wei)的(de)(de)人員，經本人同意，可在規定時間內改(gai)報其他符合(he)條(tiao)件的(de)(de)崗位(wei)，不改(gai)報其他崗位(wei)的(de)(de)視為自動放(fang)棄應聘(pin)資格。

招聘崗位(wei)計(ji)劃核減情況將(jiang)通過臺兒莊(zhuang)區人力資源(yuan)和社(she)會保障局網站向社(she)會公布。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的資格審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿(chuan)招聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過程。進(jin)入面(mian)試(shi)的應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，在面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單確(que)定之后，需按招聘(pin)信息(xi)公布的要求，現場提交本人(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料及(ji)《2013年臺兒莊(zhuang)區事業單位(wei)(wei)公開招聘(pin)報名(ming)登記表》和《應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)事業單位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書(shu)(shu)》、1寸近期同底版(ban)免冠(guan)照片3張。相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料主要包括：戶(hu)口(kou)簿、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、報到證(zheng)(zheng)(zheng)，其中(zhong)在職人(ren)(ren)員(yuan)還應(ying)(ying)(ying)(ying)提交有用人(ren)(ren)管理權限部門或單位(wei)(wei)出(chu)具的同意應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明。留學(xue)回國人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的，需出(chu)具國家教(jiao)育部門認證(zheng)(zheng)(zheng)的學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)教(jiao)育類崗位(wei)(wei)的人(ren)(ren)員(yuan)還應(ying)(ying)(ying)(ying)同時出(chu)具相應(ying)(ying)(ying)(ying)的任職職業資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)。

應聘定向招聘崗位(wei)的(de)(de)(de)“服(fu)務(wu)基層項目(mu)”人員，還應提供以下材料：選聘到(dao)村任職的(de)(de)(de)高(gao)校畢業生(sheng)(sheng)出(chu)(chu)具服(fu)務(wu)地組織(zhi)部(bu)門考(kao)核(he)認(ren)定、同意(yi)報名的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材料；“三支一(yi)扶”大學生(sheng)(sheng)出(chu)(chu)具山東省(sheng)“三支一(yi)扶”工作協調(diao)管(guan)理(li)辦公室簽發的(de)(de)(de)《招募通知書》和服(fu)務(wu)地人力(li)資源(yuan)和社會保障部(bu)門考(kao)核(he)認(ren)定、同意(yi)報名的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材料；參加(jia)大學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部(bu)計劃的(de)(de)(de)畢業生(sheng)(sheng)出(chu)(chu)具團省(sheng)委考(kao)核(he)認(ren)定、同意(yi)報名的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材料。

在區內公辦學校教(jiao)師(shi)崗位(wei)連續工作(zuo)5年(nian)以上(shang)和(he)2012年(nian)及(ji)以前被區直(zhi)高中(zhong)聘用的代(dai)課教(jiao)師(shi)進入面試的，除出具戶口薄、身份證、學歷學位(wei)證書、報到證和(he)任職職業資(zi)格證書外，還須同時提供區教(jiao)育局考(kao)核(he)認定、同意報名的證明材料和(he)人事代(dai)理合同。

取(qu)得面試資(zi)格(ge)(ge)的(de)(de)應聘人員進行現場資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)的(de)(de)時(shi)間、地點(dian)及相(xiang)關(guan)事(shi)項，以臺兒莊區人力(li)資(zi)源和社會保(bao)障局網站公布為準(zhun)。在規(gui)定時(shi)間內未現場提交資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)材料的(de)(de)，視為棄(qi)權。經審(shen)查(cha)不具備(bei)應聘條(tiao)件的(de)(de)，經區事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘工作領(ling)導小組辦公室核準(zhun)后，取(qu)消其面試資(zi)格(ge)(ge)。因(yin)棄(qi)權或取(qu)消資(zi)格(ge)(ge)造成的(de)(de)空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試內容和辦法

考試(shi)分為(wei)筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試采用百分制(zhi)計(ji)分。筆試根據專業(ye)類(lei)別，分為綜合、教(jiao)育(yu)、衛生三大(da)類(lei)，每類(lei)均考一科。

筆試時間：7月28日上午9:00—11:00。

筆試地(di)點：以準考證為(wei)準。

筆(bi)試(shi)科目：綜合(he)類(lei)(lei)考(kao)公(gong)共基(ji)(ji)礎知識(shi)(shi)；教育類(lei)(lei)考(kao)公(gong)共基(ji)(ji)礎知識(shi)(shi)和教學基(ji)(ji)礎知識(shi)(shi)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整個試(shi)題分(fen)(fen)數的(de)(de)40%和60%；衛(wei)生類(lei)(lei)考(kao)公(gong)共基(ji)(ji)礎知識(shi)(shi)和醫藥(yao)衛(wei)生專業基(ji)(ji)礎知識(shi)(shi)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整個試(shi)題分(fen)(fen)數的(de)(de)40%和60%。

公共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)考(kao)試內(nei)容包(bao)括(kuo)(kuo)：國(guo)家的法(fa)律法(fa)規(gui)、政治經濟理(li)論、時(shi)政方針、公共管理(li)、科(ke)技知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)等基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和綜(zong)合寫作；教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)包(bao)括(kuo)(kuo)：教(jiao)育學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、教(jiao)育心(xin)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、教(jiao)育教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)理(li)論相關知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)及(ji)應用等；醫(yi)藥(yao)衛生專業基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)包(bao)括(kuo)(kuo)：醫(yi)（藥(yao)）學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、醫(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)倫(lun)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、醫(yi)風醫(yi)德及(ji)衛生法(fa)規(gui)等。

筆試設(she)定(ding)最低合格(ge)分數(shu)(shu)線，由區事業單位公開(kai)招(zhao)聘工作領導小組根據應(ying)聘人數(shu)(shu)和考試情(qing)況(kuang)分類確定(ding)。

筆(bi)試結束后，從達到筆(bi)試合格分(fen)數線的應聘人(ren)(ren)員(yuan)中，根據招(zhao)聘計劃和筆(bi)試成績由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依次確定面(mian)試人(ren)(ren)員(yuan)。

面試人數按以(yi)下(xia)比例確定(ding)(ding)：相同(tong)崗位招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)(hua)在10人以(yi)下(xia)的(de)為(wei)1：3；10人（含）以(yi)上的(de)為(wei)1：2（其(qi)中招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)(hua)為(wei)10-13人的(de)，進入(ru)面試人員統(tong)一(yi)確定(ding)(ding)為(wei)28人）。筆試合格(ge)人數出現空(kong)缺的(de)崗位，取消招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)(hua)；筆試合格(ge)人數達(da)不到規定(ding)(ding)比例的(de)，按實有合格(ge)人數確定(ding)(ding)。

筆試成績和進入面試范圍人員名單，在臺兒莊區人力(li)資(zi)源和社會(hui)保(bao)障(zhang)局網站公(gong)布。

（二）面試

面試工作由區事業單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作領(ling)導(dao)小(xiao)組統(tong)一組織(zhi)實(shi)施。區事業單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作領(ling)導(dao)小(xiao)組辦公(gong)(gong)室(shi)制定具體(ti)面試實(shi)施方案，經區事業單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作領(ling)導(dao)小(xiao)組審核同意(yi)后實(shi)施，區紀檢（監察）部(bu)門負責(ze)監督。

面(mian)試采(cai)用(yong)百(bai)分制計分。綜(zong)合類(lei)(lei)和衛生類(lei)(lei)崗位(wei)的(de)面(mian)試采(cai)用(yong)結構化(hua)面(mian)試的(de)方(fang)式；教育類(lei)(lei)崗位(wei)的(de)面(mian)試采(cai)用(yong)說(shuo)課的(de)方(fang)式。面(mian)試成(cheng)績由(you)考官(guan)當(dang)場(chang)評(ping)判，采(cai)取每個測評(ping)要素去掉一個最(zui)高分、一個最(zui)低分后綜(zong)合計算平(ping)均成(cheng)績的(de)辦法，確定(ding)考生面(mian)試成(cheng)績。面(mian)試成(cheng)績在本場(chang)面(mian)試結束后由(you)主考官(guan)當(dang)場(chang)向全體考生宣布(bu)。

根(gen)據物價部門核(he)定(ding)的標準，面試考務(wu)費為70元。

面試具(ju)體(ti)地點、時(shi)間、注意事項等(deng)具(ju)體(ti)事宜，以臺(tai)兒莊區(qu)人(ren)力資源和社會保障局網站公(gong)告為準。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的比例，百分(fen)制(zhi)計(ji)(ji)算(suan)應(ying)聘人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計(ji)(ji)算(suan)到小數點后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍五入(ru)。根(gen)據考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和招聘崗位(wei)計(ji)(ji)劃，以1：1的比例確定(ding)(ding)進入(ru)考(kao)核體(ti)檢范圍的人(ren)員(yuan)。當總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)出(chu)現(xian)并(bing)列時按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)從高分(fen)到低分(fen)確定(ding)(ding)考(kao)核體(ti)檢人(ren)員(yuan)，再次(ci)出(chu)現(xian)并(bing)列時追加招聘計(ji)(ji)劃。

參加面試人數達不(bu)到規(gui)定(ding)比例(li)的(de)(de)崗位，該崗位擬確(que)定(ding)為考(kao)核體檢(jian)(jian)人員的(de)(de)面試成績不(bu)得(de)低于本次面試同類別進入(ru)考(kao)核體檢(jian)(jian)范圍人員的(de)(de)面試最(zui)低成績。

考試(shi)總成績(ji)和進(jin)入考核體檢范圍人員名單，按規定(ding)程序(xu)通過臺兒(er)莊區人力資源和社會保(bao)障局(ju)網站(zhan)向社會公布。

五、考核和體檢

進入(ru)考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢范圍人(ren)員確定(ding)后，教育類(lei)(lei)(lei)和(he)(he)衛生類(lei)(lei)(lei)崗(gang)位的(de)擬(ni)考(kao)(kao)(kao)核(he)人(ren)員由其主(zhu)管部(bu)門(men)負責組(zu)(zu)(zu)織(zhi)考(kao)(kao)(kao)核(he)，綜合類(lei)(lei)(lei)崗(gang)位的(de)擬(ni)考(kao)(kao)(kao)核(he)人(ren)員由用人(ren)單位和(he)(he)區人(ren)力資(zi)源和(he)(he)社(she)會保障部(bu)門(men)共同(tong)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)考(kao)(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)(kao)核(he)內容包括：政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習工作表現(xian)、適應招聘崗(gang)位基本(ben)職責要求(qiu)的(de)能力和(he)(he)應聘資(zi)格以及應回避的(de)情(qing)況等。考(kao)(kao)(kao)核(he)后，由區事業單位公開招聘工作領(ling)導小組(zu)(zu)(zu)辦(ban)公室會同(tong)有關部(bu)門(men)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)考(kao)(kao)(kao)核(he)合格人(ren)員進行體(ti)檢。體(ti)檢標(biao)準參照(zhao)公務員錄用體(ti)檢標(biao)準確定(ding)。

因自愿放棄考核、體檢(jian)資格(ge)或(huo)考核、體檢(jian)不(bu)合格(ge)的，所缺崗位名額不(bu)再進行遞補。

六、公示與聘用

經考核、體檢(jian)合格，擬(ni)聘(pin)(pin)用人員名單按規(gui)定程(cheng)序在臺(tai)兒莊區(qu)人力(li)資源和(he)社(she)會保障(zhang)局網站(zhan)進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7天；舉(ju)報(bao)有問題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)用的，取消聘(pin)(pin)用資格，不再進行遞補。經公(gong)示(shi)無異議的擬(ni)聘(pin)(pin)用人員，由臺(tai)兒莊區(qu)人力(li)資源和(he)社(she)會保障(zhang)局簽發《事(shi)(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)人員通(tong)知書》，憑《事(shi)(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)人員通(tong)知書》辦理相關手(shou)續，招聘(pin)(pin)單位(wei)填(tian)報(bao)聘(pin)(pin)用人員備案材(cai)料。

七、聘用后的管理和待遇

根(gen)據《棗莊市事業單(dan)(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)實施(shi)辦法》的(de)規(gui)定，被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)與(yu)聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)位(wei)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)（初(chu)次聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)期限5年），享受事業單(dan)(dan)位(wei)在編人員(yuan)(yuan)待(dai)遇。被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)試用(yong)期為12個(ge)月，試用(yong)期滿(man)考核不合格(ge)的(de)，按聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)規(gui)定，解除聘(pin)(pin)用(yong)關系。

八、監督和檢查

區(qu)事業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作領導小組辦(ban)(ban)公(gong)室將及時(shi)向(xiang)社會公(gong)開招聘(pin)(pin)單位及崗位、招聘(pin)(pin)條件(jian)、報名(ming)情(qing)況、考試(shi)(shi)(shi)(shi)成績、擬聘(pin)(pin)用(yong)人員等情(qing)況，接受(shou)群眾監(jian)督(du)，并積極配合紀(ji)檢(jian)（監(jian)察(cha)）部門，認(ren)真執行(xing)國家和(he)省、市關于事業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)人員的紀(ji)律(lv)和(he)制度規定，對違(wei)(wei)反(fan)考試(shi)(shi)(shi)(shi)紀(ji)律(lv)的工(gong)(gong)作人員和(he)應聘(pin)(pin)者(zhe)，參(can)照(zhao)《公(gong)務員錄用(yong)考試(shi)(shi)(shi)(shi)違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行(xing)為處(chu)理辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)）》（人力資源和(he)社會保障部發[2009]126號）的有(you)關規定處(chu)理。

從事事業單位(wei)公開招聘工作的人(ren)員(yuan)凡有《棗莊市事業單位(wei)公開招聘人(ren)員(yuan)實施辦法(fa)》（室字[2007]32號）第二十八(ba)條規(gui)定情形的，應當回避。

九、其它

本(ben)次事業單位公開招聘人員不(bu)指(zhi)定考(kao)試輔(fu)導用書，不(bu)舉(ju)辦也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任何機構舉(ju)辦考(kao)試輔(fu)導培訓班。

本方(fang)案由區事業(ye)單(dan)位公開招聘工作(zuo)領導小組辦公室負(fu)責(ze)解釋，未盡(jin)事宜，按照有關(guan)政策法規執行。

咨詢電話(hua)：0632-6618359