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根據(ju)工(gong)作需(xu)要，按(an)照(zhao)《棗(zao)莊市(shi)事(shi)業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)人員實施辦法(fa)》（室字[2007]32號(hao)）的(de)有關規(gui)定，中國石榴研究院（為山東省棗(zao)莊市(shi)嶧城(cheng)區(qu)人民政府直(zhi)屬的(de)全額事(shi)業單(dan)位）面向全國公開招聘(pin)(pin)專業技術崗位工(gong)作人員5人。現將有關事(shi)宜公告如下：

一、招聘崗位專業、資格條件、人數

（一）招聘崗位專業、人數

果樹學(xue)專(zhuan)業，碩士及(ji)以上學(xue)歷2人(ren)；

園藝專(zhuan)業（果樹方(fang)向）、林學專(zhuan)業（經濟林方(fang)向），本科及以(yi)上學歷3人(ren)。

（二）資格條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)，擁(yong)護中國(guo)共產黨的(de)領導，遵紀守(shou)法(fa)，品行端正；

2、具有扎實的專業(ye)理論功底，熱(re)愛(ai)事(shi)業(ye)，學風(feng)嚴(yan)謹(jin)，勤奮敬業(ye)，能夠(gou)勝任北(bei)方果樹(shu)科研、技(ji)術推廣等工作；

3、具有相(xiang)(xiang)關專業(ye)全日制(zhi)普通高校(xiao)畢業(ye)文憑；因工作性(xing)質有地(di)域性(xing)，畢業(ye)院校(xiao)應為長江以北的相(xiang)(xiang)關院校(xiao)；

4、屬(shu)在職人(ren)員應(ying)聘的，應(ying)提交有用人(ren)權限(xian)部(bu)門或單位出具的同意(yi)應(ying)聘介紹信；

5、年齡應在30周歲（1983年7月5日以后出生；應屆(jie)畢(bi)業生不(bu)限）以下；

6、身體(ti)健(jian)康，符合相(xiang)關聘用體(ti)檢(jian)標準；

7、在讀全(quan)日制普通高校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生、現(xian)役(yi)軍(jun)人不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)；曾受過刑事(shi)處罰和曾被開除公職的人員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)考試(shi)和事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)中有作(zuo)弊(bi)行(xing)為的人員(yuan)(yuan)，以及法律規定不(bu)得聘(pin)用的其(qi)他情(qing)形(xing)人員(yuan)(yuan)，不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)。

二、招聘程序、辦法

（一）報名

本(ben)次考試(shi)報(bao)名(ming)采取統一時間、網(wang)上報(bao)名(ming)、網(wang)上初審、網(wang)上繳費的方式進行。

報(bao)名時(shi)間：2013年7月24日09:00至(zhi)7月30日17:00。

查詢時間：2013年7月(yue)25日09:00至7月(yue)31日17:00。

報名(ming)網址：www.ycq.gov.cn（嶧(yi)城(cheng)區(qu)(qu)人民政府網站）www.ycqrsj.gov.cn（嶧(yi)城(cheng)區(qu)(qu)人力資源和(he)社會保(bao)障(zhang)局網站）

網上報名按以下程(cheng)序進行(xing)：

1、提交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)申請。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人員(yuan)可在2013年(nian)7月24日至7月30日登錄相(xiang)關(guan)網站，提交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)申請，填(tian)寫《報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)登記表》和《誠信(xin)承諾書》，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人員(yuan)應(ying)(ying)上傳本(ben)(ben)人近(jin)期免(mian)冠2寸正面證件(jian)電(dian)子照片（格(ge)式為.jpg格(ge)式，大(da)小(xiao)為20KB以下）。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人員(yuan)必須使(shi)用第二代身(shen)份證號進行報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)與考(kao)試時使(shi)用的(de)身(shen)份證必須一致。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)時，提交的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)申請材料應(ying)(ying)當真實、準確。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人員(yuan)提供虛假(jia)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)申請材料的(de)，一經查實，即取消本(ben)(ben)次報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)資格(ge)，且5年(nian)內(nei)不得參(can)加事業單位公(gong)開(kai)招聘。

2、查(cha)詢資格審(shen)(shen)查(cha)結(jie)果。對應聘人(ren)員的資格審(shen)(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿招聘工(gong)作(zuo)的全過(guo)程。報名人(ren)員請于2013年7月25日至7月31日登錄相關(guan)網站查(cha)詢是否通過(guo)資格審(shen)(shen)查(cha)。

3、查(cha)詢報名(ming)序(xu)號(hao)。通過資格(ge)審查(cha)的(de)(de)人員，請于2013年7月31日后(hou)登(deng)錄相關(guan)網站查(cha)詢報名(ming)序(xu)號(hao)。報名(ming)序(xu)號(hao)是報名(ming)人員報名(ming)確認和下載打印(yin)準考(kao)證等事項的(de)(de)重要依據和關(guan)鍵字，請務必牢記(ji)。

4、網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)。報(bao)名(ming)人員(yuan)在網(wang)上(shang)提交報(bao)名(ming)信息(xi)后，可在查詢(xun)時(shi)間內(nei)登陸網(wang)站(zhan)，查詢(xun)報(bao)名(ming)資格初(chu)審結果(guo)。通過資格初(chu)審的(de)人員(yuan)，要(yao)于7月(yue)25日09:00至(zhi)7月(yue)31日17:00，登錄相關網(wang)站(zhan)，進行(xing)網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)，逾期(qi)不辦理網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)手續的(de)，視(shi)作(zuo)放棄。未按期(qi)參(can)加報(bao)名(ming)確(que)認并繳(jiao)費(fei)者(zhe)視(shi)為自動放棄考試(shi)。按照棗莊市物價局的(de)有關規定網(wang)上(shang)繳(jiao)納考務費(fei)40元。

5、報名結束后(hou)，對(dui)應(ying)聘人數達不到計(ji)劃聘用人數3倍的(de)招聘崗位，按照1：3的(de)比例相應(ying)核減招聘計(ji)劃，并通過相關網站向社會公布。

6、網(wang)上打(da)印準考(kao)證。報(bao)名確(que)認(ren)成功后，報(bao)名人(ren)員(yuan)請于(yu)2013年8月5日至(zhi)8月6日，登錄相關網(wang)站(zhan)下載打(da)印準考(kao)證，同時(shi)下載打(da)印《事(shi)業單位(wei)公開招聘報(bao)名登記表》和《應(ying)聘事(shi)業單位(wei)工作人(ren)員(yuan)誠信承諾書》（以(yi)備(bei)參(can)加面試時(shi)使用(yong)）。

（二）考試

1、筆試。

筆試時間：2013年8月11日(ri)09:00—11:00。

筆(bi)試(shi)主要考查職位所需的基本素質和基本能(neng)力。筆(bi)試(shi)地點(dian)及(ji)注意事項詳見(jian)《準考證》。筆(bi)試(shi)形式為(wei)閉卷(juan)，滿分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)。筆(bi)試(shi)內容為(wei)果(guo)樹(shu)學及(ji)相關基礎知識。

2、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，根據(ju)筆試(shi)(shi)成(cheng)績，從高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)招聘(pin)專業(ye)崗位(wei)人(ren)數1：3的(de)比(bi)例確定(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員。達不到(dao)該比(bi)例的(de)，按(an)實有人(ren)數確定(ding)。進(jin)入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員，在(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員名(ming)(ming)單確定(ding)之后(hou)，需在(zai)2013年8月21日09:00—17:00到(dao)棗(zao)莊市(shi)嶧(yi)城(cheng)區人(ren)力(li)資源和(he)社會保障局提(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)相關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)、《報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》、《誠信(xin)承諾(nuo)書》及(ji)2寸近(jin)期同底版免冠(guan)照(zhao)片3張。相關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)主要(yao)包括：全日制普(pu)通高校(xiao)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)、戶口簿原(yuan)件及(ji)一(yi)份復印件，有工作單位(wei)的(de)人(ren)員要(yao)提(ti)(ti)交(jiao)有用人(ren)權限部(bu)門或(huo)單位(wei)出具(ju)的(de)同意應聘(pin)介紹信(xin)。全日制普(pu)通高校(xiao)應屆(jie)畢業(ye)生報(bao)(bao)名(ming)(ming)的(de)，提(ti)(ti)交(jiao)學(xue)校(xiao)核(he)發的(de)就(jiu)業(ye)推薦表和(he)就(jiu)業(ye)協議(yi)書。取得面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)資格(ge)的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員未按(an)要(yao)求(qiu)提(ti)(ti)交(jiao)有關材料(liao)的(de)，則視(shi)為棄權。經審查不具(ju)備報(bao)(bao)名(ming)(ming)條件的(de)，取消其面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)資格(ge)。因棄權或(huo)取消資格(ge)造成(cheng)的(de)空缺，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績依次遞補。

（1）面(mian)試主要(yao)測評(ping)應(ying)聘人(ren)員的理(li)論素養、思維能(neng)(neng)力、創新能(neng)(neng)力以及與(yu)崗(gang)位相適應(ying)的專業知(zhi)識、業務能(neng)(neng)力等方面(mian)內(nei)容。

（2）面試按百分(fen)(fen)制打分(fen)(fen)并計算平均分(fen)(fen)（分(fen)(fen)別去掉一個最高分(fen)(fen)和一個最低(di)分(fen)(fen)）。

（3）面試具體時(shi)間、地點、注意(yi)事項等以相關網站公(gong)布為準(zhun)。

（4）參加面試(shi)人員需繳納(na)面試(shi)費70元。

3、考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)的(de)計(ji)(ji)算(suan)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)(ji)算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。計(ji)(ji)算(suan)公式：總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)=筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)×50%+面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)×50%。按(an)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)從(cong)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)排(pai)序，按(an)照招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)錄取。當總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)出現(xian)并(bing)(bing)列時，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)從(cong)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定體檢考核(he)人員，再次出現(xian)并(bing)(bing)列時追(zhui)加招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)。

（三）體檢、考核

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)(kao)核(he)(he)(he)由(you)山東省(sheng)棗莊市(shi)嶧城(cheng)區公開(kai)招聘(pin)工作領導小組組織進行(xing)(xing)。按照(zhao)(zhao)總成績(ji)，根據報(bao)名崗位，由(you)高(gao)分到(dao)低(di)分按照(zhao)(zhao)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)1：1的(de)(de)比(bi)例，確定進入考(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)選。對參(can)加面(mian)(mian)試人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到(dao)規(gui)定比(bi)例的(de)(de)職(zhi)位，進入考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)考(kao)(kao)試總成績(ji)，不(bu)得(de)低(di)于進入考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)(wei)其他人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)最低(di)考(kao)(kao)試總成績(ji)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準參(can)照(zhao)(zhao)公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準執行(xing)(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費自理。按照(zhao)(zhao)招聘(pin)條件范圍(wei)(wei)，對入圍(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)德、能、勤、績(ji)等方面(mian)(mian)進行(xing)(xing)全面(mian)(mian)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)或考(kao)(kao)核(he)(he)(he)不(bu)合(he)(he)格者(zhe)取消錄取資格。因自愿放棄考(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)資格；考(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合(he)(he)格；考(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)合(he)(he)格后又(you)自愿放棄的(de)(de)；所(suo)空缺名額不(bu)再進行(xing)(xing)遞補。

（四）公示、聘用

為增強(qiang)工(gong)作的透明度，確保(bao)(bao)每個考生機(ji)會(hui)(hui)平(ping)等、過程平(ping)等，加大監督力度，對(dui)以(yi)下環節進(jin)行(xing)(xing)公示(shi)：一是對(dui)筆試成(cheng)績(ji)進(jin)行(xing)(xing)公示(shi)；二是對(dui)面(mian)試成(cheng)績(ji)進(jin)行(xing)(xing)公示(shi)；三是對(dui)擬(ni)聘(pin)用人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)(xing)公示(shi)。公示(shi)期(qi)各7天。對(dui)體檢、考核(he)合(he)(he)格(ge)，公示(shi)無異議的人(ren)員(yuan)，由中國(guo)(guo)石榴(liu)研究(jiu)院提出聘(pin)用意(yi)見，報山東(dong)省(sheng)棗莊市嶧城區(qu)人(ren)力資源和社會(hui)(hui)保(bao)(bao)障(zhang)局核(he)準(zhun)備案。符合(he)(he)聘(pin)用條件的，由山東(dong)省(sheng)棗莊市嶧城區(qu)人(ren)力資源和社會(hui)(hui)保(bao)(bao)障(zhang)局發放《事(shi)業(ye)單位招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)通知(zhi)(zhi)書》，憑《事(shi)業(ye)單位招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)通知(zhi)(zhi)書》辦理相關手(shou)續，雙(shuang)方按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)用合(he)(he)同，確立(li)人(ren)事(shi)關系。受聘(pin)人(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)(xing)一年試用期(qi)；試用期(qi)滿，經考核(he)合(he)(he)格(ge)，按規(gui)定(ding)享(xiang)受事(shi)業(ye)單位相關工(gong)資待遇，須在中國(guo)(guo)石榴(liu)研究(jiu)院服(fu)務5年以(yi)上；考核(he)不合(he)(he)格(ge)者(zhe)，取消聘(pin)用資格(ge)。

三、紀律與監督

整(zheng)個招聘(pin)(pin)工(gong)作，嚴(yan)(yan)格貫徹“公開(kai)、平等、競爭(zheng)、擇優”的原(yuan)則，嚴(yan)(yan)格堅持規定條件、程序(xu)和標準，嚴(yan)(yan)肅招聘(pin)(pin)紀(ji)(ji)律，秉(bing)公辦事，嚴(yan)(yan)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發現(xian)立(li)即取消考(kao)生的考(kao)試或聘(pin)(pin)用資格。招聘(pin)(pin)工(gong)作接(jie)受紀(ji)(ji)檢（監察）機(ji)關(guan)和社會(hui)監督(du)。對違反(fan)考(kao)試、錄用紀(ji)(ji)律的人員，一經查實，即按(an)有關(guan)規定予(yu)以嚴(yan)(yan)肅處理。

咨詢電(dian)話：0632—7777016

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