4399免费视频

根據工作需要，按照《棗(zao)莊市(shi)事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘人(ren)員(yuan)實施辦法》（室(shi)字[2007]32號）的有(you)關規定，中國石榴研究院（為山東(dong)省棗(zao)莊市(shi)嶧(yi)城區人(ren)民政府直屬的全額事業單(dan)位）面向全國公(gong)開(kai)招聘專(zhuan)業技術崗(gang)位工作人(ren)員(yuan)5人(ren)。現將有(you)關事宜公(gong)告如下：

一、招聘崗位專業、資格條件、人數

（一）招聘(pin)崗位專(zhuan)業(ye)、人(ren)數

果樹學專業，碩士及以上(shang)學歷2人；

園藝專(zhuan)業（果樹方向）、林學專(zhuan)業（經濟(ji)林方向），本科及以上學歷3人。

（二）資格條件

1、具有中(zhong)華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍，擁(yong)護中(zhong)國(guo)共產黨的領導，遵紀守(shou)法，品(pin)行端正；

2、具有(you)扎實的專(zhuan)業(ye)理論功(gong)底，熱愛事業(ye)，學(xue)風嚴謹，勤奮敬業(ye)，能夠勝(sheng)任北(bei)方果樹科研、技術推廣等工作；

3、具(ju)有相關專業全日制普(pu)通高校(xiao)畢業文憑；因工作性(xing)質有地域性(xing)，畢業院校(xiao)應為(wei)長(chang)江以(yi)北的相關院校(xiao)；

4、屬在職人員應(ying)聘的，應(ying)提(ti)交(jiao)有用人權(quan)限部門或單位(wei)出具的同意應(ying)聘介紹信；

5、年(nian)齡應在(zai)30周(zhou)歲（1983年(nian)7月5日以后出生(sheng)；應屆畢業生(sheng)不(bu)限）以下(xia)；

6、身體(ti)健康，符合相關聘(pin)用體(ti)檢標準；

7、在(zai)讀全日(ri)制普通(tong)高校非應(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)；曾(ceng)(ceng)受過刑(xing)事(shi)處罰和(he)曾(ceng)(ceng)被開(kai)除公職(zhi)的(de)人員，在(zai)公務員考試和(he)事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘(pin)中有作弊(bi)行為的(de)人員，以及(ji)法律規定不(bu)得聘(pin)用的(de)其他(ta)情(qing)形人員，不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)。

二、招聘程序、辦法

（一）報名

本次考試報名(ming)采取統(tong)一時(shi)間、網上(shang)(shang)報名(ming)、網上(shang)(shang)初審、網上(shang)(shang)繳(jiao)費的(de)方式進(jin)行。

報名時間：2013年7月(yue)24日09:00至7月(yue)30日17:00。

查詢(xun)時(shi)間：2013年7月25日(ri)09:00至7月31日(ri)17:00。

報名網址：www.ycq.gov.cn（嶧城(cheng)區人(ren)民政(zheng)府網站(zhan)）www.ycqrsj.gov.cn（嶧城(cheng)區人(ren)力(li)資源和社會保障局網站(zhan)）

網上報名按以下程序(xu)進行：

1、提交報(bao)(bao)名(ming)(ming)申(shen)(shen)請(qing)(qing)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員可在2013年(nian)7月24日至7月30日登(deng)錄相關網站，提交報(bao)(bao)名(ming)(ming)申(shen)(shen)請(qing)(qing)，填寫《報(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表(biao)》和《誠信承(cheng)諾書》，報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員應上(shang)傳本人(ren)近期(qi)免冠2寸正面證件(jian)電子照片（格式為(wei).jpg格式，大(da)小為(wei)20KB以下）。報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員必(bi)須使(shi)用(yong)第二代身份證號進行報(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)試時使(shi)用(yong)的(de)身份證必(bi)須一(yi)致。報(bao)(bao)名(ming)(ming)時，提交的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)申(shen)(shen)請(qing)(qing)材料(liao)應當真實(shi)、準確。報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員提供虛假(jia)報(bao)(bao)名(ming)(ming)申(shen)(shen)請(qing)(qing)材料(liao)的(de)，一(yi)經查實(shi)，即(ji)取消本次(ci)報(bao)(bao)名(ming)(ming)資格，且5年(nian)內(nei)不得參加事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘。

2、查詢資格(ge)審(shen)查結果(guo)。對應(ying)聘人員(yuan)的資格(ge)審(shen)查工作，貫穿(chuan)招聘工作的全過程。報(bao)名人員(yuan)請于2013年7月(yue)25日至7月(yue)31日登錄相(xiang)關網站查詢是(shi)否通過資格(ge)審(shen)查。

3、查詢(xun)報(bao)(bao)(bao)名序號(hao)。通(tong)過資格(ge)審查的(de)人(ren)員，請于(yu)2013年7月31日(ri)后登錄相關網站查詢(xun)報(bao)(bao)(bao)名序號(hao)。報(bao)(bao)(bao)名序號(hao)是報(bao)(bao)(bao)名人(ren)員報(bao)(bao)(bao)名確認和下(xia)載(zai)打印準考證(zheng)等事(shi)項的(de)重(zhong)要依據和關鍵字，請務必牢記。

4、網(wang)(wang)上繳費(fei)。報(bao)名人(ren)(ren)員在網(wang)(wang)上提交報(bao)名信息后，可在查詢(xun)時間內登陸(lu)網(wang)(wang)站，查詢(xun)報(bao)名資格初審結(jie)果。通過(guo)資格初審的(de)人(ren)(ren)員，要于7月(yue)25日09:00至(zhi)7月(yue)31日17:00，登錄相關網(wang)(wang)站，進行(xing)網(wang)(wang)上繳費(fei)，逾(yu)期(qi)(qi)不(bu)辦理網(wang)(wang)上繳費(fei)手續(xu)的(de)，視作放棄。未(wei)按(an)期(qi)(qi)參加報(bao)名確認(ren)并繳費(fei)者視為自動放棄考(kao)試。按(an)照棗莊市物價局的(de)有(you)關規定網(wang)(wang)上繳納考(kao)務費(fei)40元。

5、報(bao)名結束后，對(dui)應聘(pin)人數(shu)達不到(dao)計劃聘(pin)用(yong)人數(shu)3倍的招聘(pin)崗位，按照1：3的比例相應核減招聘(pin)計劃，并通過(guo)相關網站向社會(hui)公布。

6、網(wang)上打(da)(da)印(yin)準考證。報(bao)名確(que)認成功后(hou)，報(bao)名人員請于2013年8月5日(ri)至8月6日(ri)，登錄相關(guan)網(wang)站下載打(da)(da)印(yin)準考證，同(tong)時下載打(da)(da)印(yin)《事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)報(bao)名登記表(biao)》和《應聘(pin)(pin)事(shi)業單位(wei)工作人員誠(cheng)信承諾書》（以備(bei)參加(jia)面試時使用）。

（二）考試

1、筆試。

筆試時(shi)間：2013年8月(yue)11日09:00—11:00。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)主(zhu)要考查職位所(suo)需的基(ji)(ji)本素質和基(ji)(ji)本能力。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)地點及注意事項(xiang)詳(xiang)見《準(zhun)考證》。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)形式為閉(bi)卷，滿(man)分(fen)為100分(fen)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內(nei)容為果(guo)樹學及相關基(ji)(ji)礎知識(shi)。

2、面(mian)試。筆(bi)試結束后，根據筆(bi)試成(cheng)績，從高(gao)分到(dao)低分按招聘專業(ye)(ye)崗(gang)位人(ren)(ren)數1：3的(de)比例確定(ding)面(mian)試人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。達(da)不到(dao)該比例的(de)，按實有(you)人(ren)(ren)數確定(ding)。進入(ru)面(mian)試的(de)報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在面(mian)試人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)確定(ding)之(zhi)后，需在2013年8月21日09:00—17:00到(dao)棗莊市嶧城(cheng)區人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源和社會保障局提交本(ben)人(ren)(ren)相(xiang)關證明材(cai)料、《報(bao)(bao)名登記表(biao)》、《誠信(xin)承(cheng)諾(nuo)書(shu)(shu)》及(ji)2寸近期同底版免(mian)冠照片(pian)3張(zhang)。相(xiang)關證明材(cai)料主要(yao)(yao)包括：全(quan)日制(zhi)普通高(gao)校學歷(li)學位證書(shu)(shu)、身份證、戶(hu)口簿原件(jian)及(ji)一份復印件(jian)，有(you)工作單(dan)位的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)(yao)提交有(you)用人(ren)(ren)權(quan)限(xian)部門或單(dan)位出具的(de)同意應聘介紹(shao)信(xin)。全(quan)日制(zhi)普通高(gao)校應屆(jie)畢業(ye)(ye)生報(bao)(bao)名的(de)，提交學校核(he)發的(de)就業(ye)(ye)推(tui)薦表(biao)和就業(ye)(ye)協議書(shu)(shu)。取(qu)得面(mian)試資(zi)(zi)格(ge)的(de)報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未(wei)按要(yao)(yao)求提交有(you)關材(cai)料的(de)，則視為棄權(quan)。經審查不具備(bei)報(bao)(bao)名條件(jian)的(de)，取(qu)消其面(mian)試資(zi)(zi)格(ge)。因棄權(quan)或取(qu)消資(zi)(zi)格(ge)造成(cheng)的(de)空缺，按筆(bi)試成(cheng)績依次遞補(bu)。

（1）面試主(zhu)要測評(ping)應(ying)聘人員的(de)理(li)論素養、思維能力、創新能力以及與崗位相適應(ying)的(de)專業知識、業務能力等方(fang)面內容(rong)。

（2）面試按百分(fen)制打分(fen)并(bing)計算平均分(fen)（分(fen)別去掉一個(ge)最高分(fen)和一個(ge)最低分(fen)）。

（3）面(mian)試具體時(shi)間、地點(dian)、注意事(shi)項(xiang)等以相關(guan)網(wang)站公布為準(zhun)。

（4）參加面(mian)試(shi)人員需繳納(na)面(mian)試(shi)費70元。

3、考試總(zong)成(cheng)(cheng)績的計(ji)(ji)算(suan)(suan)。筆(bi)試成(cheng)(cheng)績、面試成(cheng)(cheng)績、總(zong)成(cheng)(cheng)績均計(ji)(ji)算(suan)(suan)到小(xiao)數(shu)(shu)點后(hou)兩(liang)位數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍五入。計(ji)(ji)算(suan)(suan)公式：總(zong)成(cheng)(cheng)績=筆(bi)試成(cheng)(cheng)績×50%+面試成(cheng)(cheng)績×50%。按(an)總(zong)成(cheng)(cheng)績從高分(fen)到低分(fen)排序(xu)，按(an)照招聘計(ji)(ji)劃(hua)錄取。當總(zong)成(cheng)(cheng)績出現并(bing)列時(shi)，按(an)筆(bi)試成(cheng)(cheng)績從高分(fen)到低分(fen)確(que)定體檢(jian)考核(he)人員，再次出現并(bing)列時(shi)追加招聘計(ji)(ji)劃(hua)。

（三）體檢、考核

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)、考(kao)(kao)核(he)(he)(he)由(you)山東省棗莊市嶧城區公開(kai)招聘(pin)(pin)工作領導小組組織進(jin)行(xing)。按(an)(an)照總(zong)成(cheng)績(ji)，根據報名(ming)崗位，由(you)高(gao)分到低(di)(di)分按(an)(an)照招聘(pin)(pin)人(ren)數1：1的(de)(de)比(bi)例，確定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)(fan)圍人(ren)選。對參(can)加面(mian)試(shi)人(ren)數達不(bu)(bu)到規定(ding)比(bi)例的(de)(de)職位，進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)(fan)圍人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，不(bu)(bu)得低(di)(di)于進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)(fan)圍其(qi)他人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)最低(di)(di)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準參(can)照公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準執行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費自(zi)理。按(an)(an)照招聘(pin)(pin)條件范(fan)(fan)圍，對入(ru)圍人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)德(de)、能(neng)、勤、績(ji)等(deng)方面(mian)進(jin)行(xing)全面(mian)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)或考(kao)(kao)核(he)(he)(he)不(bu)(bu)合格者取消錄取資(zi)格。因自(zi)愿放(fang)棄考(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)資(zi)格；考(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)合格；考(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)合格后(hou)又自(zi)愿放(fang)棄的(de)(de)；所空(kong)缺名(ming)額(e)不(bu)(bu)再進(jin)行(xing)遞補。

（四）公示、聘用

為增強(qiang)工(gong)作的透明度，確保每個(ge)考(kao)生(sheng)機會平等(deng)、過程平等(deng)，加大監督力(li)(li)度，對(dui)(dui)以(yi)下(xia)環節進行公(gong)(gong)示：一是(shi)對(dui)(dui)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績進行公(gong)(gong)示；二是(shi)對(dui)(dui)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績進行公(gong)(gong)示；三(san)是(shi)對(dui)(dui)擬聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)進行公(gong)(gong)示。公(gong)(gong)示期(qi)各7天。對(dui)(dui)體(ti)檢、考(kao)核合格，公(gong)(gong)示無異議的人(ren)員(yuan)，由(you)中國(guo)石榴研究(jiu)院(yuan)提出聘用(yong)(yong)(yong)意見，報山(shan)(shan)東省棗莊市(shi)嶧(yi)城區人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源和社會保障局核準備案。符合聘用(yong)(yong)(yong)條件的，由(you)山(shan)(shan)東省棗莊市(shi)嶧(yi)城區人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源和社會保障局發(fa)放(fang)《事(shi)業單(dan)位招(zhao)(zhao)聘人(ren)員(yuan)通知(zhi)(zhi)書》，憑《事(shi)業單(dan)位招(zhao)(zhao)聘人(ren)員(yuan)通知(zhi)(zhi)書》辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)手續，雙方按規定簽訂聘用(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確立(li)人(ren)事(shi)關(guan)系。受聘人(ren)員(yuan)按規定實行一年試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)；試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)，經(jing)考(kao)核合格，按規定享(xiang)受事(shi)業單(dan)位相(xiang)關(guan)工(gong)資(zi)(zi)待(dai)遇，須在中國(guo)石榴研究(jiu)院(yuan)服(fu)務(wu)5年以(yi)上；考(kao)核不合格者，取消聘用(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)格。

三、紀律與監督

整個招(zhao)聘工(gong)作，嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)貫徹“公(gong)開、平等(deng)、競爭(zheng)、擇優”的原則(ze)，嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)堅持規(gui)定條件(jian)、程序(xu)和(he)標準，嚴(yan)(yan)肅(su)招(zhao)聘紀律(lv)，秉(bing)公(gong)辦(ban)事，嚴(yan)(yan)禁弄虛(xu)作假，徇私舞弊，一旦發(fa)現立即取消考生的考試或聘用資(zi)格(ge)(ge)。招(zhao)聘工(gong)作接受紀檢（監察）機關和(he)社會監督。對違(wei)反考試、錄用紀律(lv)的人員(yuan)，一經查實，即按有關規(gui)定予以嚴(yan)(yan)肅(su)處理。

咨詢電話：0632—7777016

招聘計劃：