2013年(nian)濟(ji)南市長(chang)清區衛(wei)生(sheng)系(xi)統事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)簡(jian)章經區委、區政府研究(jiu)決(jue)定,2013年(nian)濟(ji)南市長(chang)清區衛(wei)生(sheng)系(xi)統事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)面向社會公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)。按(an)照《濟(ji)南市事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)實施意見》(濟(ji)人(ren)(ren)字(zi)〔2007〕91號)和《關于進(jin)一步做好縣(市)區屬事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)通知(zhi)》(濟(ji)人(ren)(ren)字(zi)〔2009〕96號)的(de)有(you)關規(gui)定,現將2013年(nian)濟(ji)南市長(chang)清區衛(wei)生(sheng)系(xi)統事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)的(de)有(you)關事(shi)(shi)項公(gong)(gong)告如下:
一、招聘范圍和條件
1、具(ju)有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍(ji);
2、遵守中華人民共和(he)國憲法和(he)法律;
3、具有良(liang)好的(de)品(pin)行和適應(ying)崗位的(de)身體條件;
4、年(nian)齡在40周歲以下(1972年(nian)7月(yue)17日以后出生);
5、大(da)學本科及以(yi)上文化(hua)程度或具有(you)濟南市常住(zhu)戶口(kou)的大(da)學專(zhuan)科及以(yi)下(xia)畢(bi)業生(sheng)(含濟南市生(sheng)源全日制普通高等院校(xiao)2013年應屆專(zhuan)科及以(yi)下(xia)畢(bi)業生(sheng)和擇業期(qi)內未就業專(zhuan)科及以(yi)下(xia)畢(bi)業生(sheng));
6、具備招聘崗位所需的其他(ta)資格條件(jian)。
定(ding)(ding)向、委培畢業生(sheng)報(bao)考,須征得(de)(de)定(ding)(ding)向、委培單(dan)(dan)位同(tong)意(yi)。屬在職人(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)的,應征得(de)(de)所(suo)在單(dan)(dan)位同(tong)意(yi)。曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職的人(ren)員(yuan)(yuan),在公務員(yuan)(yuan)招考和事(shi)業單(dan)(dan)位公開招聘(pin)(pin)中被(bei)認定(ding)(ding)有嚴重違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行為(wei)且(qie)不(bu)(bu)得(de)(de)報(bao)考的人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能應聘(pin)(pin);在讀全(quan)日制(zhi)普通(tong)高(gao)校非(fei)應屆畢業生(sheng)不(bu)(bu)能應聘(pin)(pin),也不(bu)(bu)能用已取得(de)(de)的學歷學位作為(wei)條(tiao)件應聘(pin)(pin);現役軍人(ren)及法律(lv)規定(ding)(ding)不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得(de)(de)應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)考與(yu)本人(ren)有應回避親屬關系(xi)的崗位。
根據國家和省里有關規定,由(you)我(wo)省統一組織招(zhao)募和選派(續聘)的(de)“選聘高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)到村任職”、“三(san)支一扶”計(ji)劃和“大(da)學(xue)生(sheng)志愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)西部計(ji)劃”等服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項目(mu)人(ren)員(以下(xia)簡(jian)稱服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項目(mu)人(ren)員),服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考核合格(ge)、3年(nian)(nian)內(指2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招(zhao)募、選派和續聘的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項目(mu)人(ren)員)報考的(de),可以報考面向服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項目(mu)人(ren)員的(de)定向招(zhao)聘崗位(wei)(wei)。已享受(shou)(shou)優(you)惠政(zheng)策(ce)被錄用為(wei)公務(wu)(wu)(wu)員或招(zhao)聘為(wei)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)員的(de),不再(zai)享受(shou)(shou)該(gai)優(you)惠政(zheng)策(ce)。
招聘(pin)崗位對工作經(jing)(jing)歷(li)有明確要求的(de)(de),應(ying)聘(pin)人員(yuan)需提供相(xiang)應(ying)的(de)(de)工作經(jing)(jing)歷(li)證明。高校畢業生(sheng)在校期(qi)間的(de)(de)社(she)會(hui)實踐、實習、兼職(zhi)等(deng)不作為工作經(jing)(jing)歷(li),工作經(jing)(jing)歷(li)年限按(an)足年足月累計,以2013年7月17日為截止(zhi)日期(qi)。
二、招聘崗位和計劃
招(zhao)(zhao)聘單位(wei)(wei)按崗(gang)(gang)位(wei)(wei)空缺情況確(que)定招(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei),本次共有50個崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘60人。招(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和具體崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要(yao)求(qiu)詳見(jian)《2013年長清區衛(wei)生系統事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)聘工作人員崗(gang)(gang)位(wei)(wei)匯總表》(附件)。招(zhao)(zhao)聘計劃一(yi)經(jing)確(que)定并向社(she)會公布,未經(jing)區組織、人力資源(yuan)社(she)會保障(zhang)部門批準,不得擅自變(bian)更。
三、報名和資格審查
本次(ci)招聘報名(ming)采取現(xian)場(chang)報名(ming)、現(xian)場(chang)認定、現(xian)場(chang)收費的方式進行。
(一)報名
報名時間(jian):2013年7月(yue)17日-7月(yue)18日上午9:00—11:30;下(xia)午13:30—16:30。
報(bao)名地點:長(chang)清(qing)區人才服務中(zhong)心(區教育局(ju)院(yuan)內進修(xiu)學校一樓)。
7月(yue)23日在報名地點領取筆試準考證(zheng)。
應聘(pin)(pin)人(ren)員需在報名前登錄濟(ji)南市長(chang)清(qing)區政(zheng)府網(www.changqing.gov.cn)下載打印《2013年(nian)濟(ji)南市長(chang)清(qing)區衛生系統事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)員報名登記表(biao)》(以(yi)下簡稱《報名表(biao)》,表(biao)內(nei)“本(ben)人(ren)承諾”必須由應聘(pin)(pin)者(zhe)本(ben)人(ren)親筆簽名),表(biao)格要求本(ben)人(ren)如(ru)實填寫,每人(ren)限報一個(ge)崗位(wei)(wei)。
(二)資格審(shen)查(cha)(cha)。資格審(shen)查(cha)(cha)工作(zuo)(zuo)(zuo)由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)主管部門(men)長清區衛生局負責組織,并進行解釋(shi)。對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資格審(shen)查(cha)(cha)工作(zuo)(zuo)(zuo),貫(guan)穿招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)全(quan)過(guo)程。進行資格審(shen)查(cha)(cha)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)提(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)二代身份證(zheng)、戶(hu)口(kou)薄(bo)、報到證(zheng)(全(quan)日制(zhi)普通高等院校畢(bi)業生需(xu)提(ti)供(gong))、1寸近期同(tong)底版免冠照片3張、《報名表》及相關(guan)證(zheng)明材料(liao)。相關(guan)證(zheng)明材料(liao)主要(yao)包括(kuo):國家(jia)承認的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)書(須在(zai)2013年7月(yue)31日之前取得)(第一學(xue)(xue)(xue)歷(li)和后(hou)學(xue)(xue)(xue)歷(li))及崗位(wei)(wei)(wei)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)其他證(zheng)書,有(you)(you)工作(zuo)(zuo)(zuo)單位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還要(yao)提(ti)交(jiao)有(you)(you)用人(ren)(ren)(ren)權限部門(men)或單位(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)介紹信,對(dui)出具同(tong)意(yi)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)介紹信確(que)有(you)(you)困難的(de)(de)(de),經(jing)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi),也可(ke)在(zai)體檢和考核(he)前提(ti)供(gong);招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)對(dui)工作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)有(you)(you)明確(que)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de),應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)提(ti)供(gong)相應的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)證(zheng)明;留學(xue)(xue)(xue)回國人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de),還要(yao)出具國家(jia)教育(yu)部門(men)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)認證(zheng)、我國駐外使領館的(de)(de)(de)有(you)(you)關(guan)證(zheng)明材料(liao)。上述證(zheng)件(jian)及相關(guan)材料(liao)均需(xu)交(jiao)驗(yan)原件(jian)并提(ti)供(gong)復印件(jian)。
報考定(ding)向招聘(pin)崗位的(de)(de)服務(wu)基層項目(mu)(mu)人(ren)員(yuan),除(chu)提交以(yi)上材(cai)料外,參加(jia)“選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生到(dao)村任職”項目(mu)(mu)的(de)(de)人(ren)員(yuan)需出具縣(xian)以(yi)上主(zhu)管部門(men)考核(he)認定(ding)的(de)(de)證明材(cai)料;參加(jia)“三支一扶(fu)”計(ji)劃(hua)(hua)(hua)項目(mu)(mu)的(de)(de)人(ren)員(yuan)需出具山(shan)東省“三支一扶(fu)”工作協調管理辦公室簽發的(de)(de)《招募通知(zhi)書》和縣(xian)以(yi)上主(zhu)管部門(men)出具的(de)(de)考核(he)材(cai)料;參加(jia)“大學(xue)生志愿服務(wu)西部計(ji)劃(hua)(hua)(hua)”項目(mu)(mu)的(de)(de)人(ren)員(yuan)需出具共青團(tuan)山(shan)東省委考核(he)認定(ding)的(de)(de)證明材(cai)料、共青團(tuan)中央(yang)統一制作的(de)(de)服務(wu)證和大學(xue)生志愿服務(wu)西部計(ji)劃(hua)(hua)(hua)鑒定(ding)表(biao)。
凡(fan)發現與(yu)簡章要(yao)求不符(fu)者(zhe)、材(cai)料弄虛(xu)作假(jia)者(zhe),一經核實,一律(lv)取(qu)消應聘資格。
(三)報考(kao)(kao)者(zhe)繳納筆試考(kao)(kao)務費(fei)40元。擬享受減免考(kao)(kao)務費(fei)用(yong)的(de)(de)(de)農村(cun)特困大學生(sheng)和城市(shi)低(di)保(bao)人(ren)員(yuan),在(zai)招聘(pin)(pin)單位審核(he)報名資格通(tong)過后,可由(you)本人(ren)攜帶有關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)在(zai)報名現場辦理確認和減免考(kao)(kao)務費(fei)手(shou)續。證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)包括:享受國家最(zui)低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)(zhang)金的(de)(de)(de)城鎮家庭的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan),提(ti)交家庭所在(zai)地的(de)(de)(de)縣(市(shi))區民政(zheng)部(bu)(bu)門(men)出具的(de)(de)(de)享受最(zui)低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)和低(di)保(bao)證(zheng)(zheng);農村(cun)絕對貧困家庭的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan),提(ti)交家庭所在(zai)地的(de)(de)(de)縣(市(shi))區扶貧辦(部(bu)(bu)門(men))出具的(de)(de)(de)特困證(zheng)(zheng)明(ming)和特困家庭基本情況檔案(an)卡(ka),或者(zhe)出具由(you)省(sheng)人(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)(zhang)廳、省(sheng)教育廳核(he)發的(de)(de)(de)《山東省(sheng)特困家庭高(gao)校畢業生(sheng)就業服務卡(ka)》。上(shang)述(shu)證(zheng)(zheng)件(jian)及相關(guan)材料(liao)均需交驗(yan)原件(jian)并提(ti)供(gong)復印件(jian)。
報名結束后,對最終確定(ding)的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)3倍的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei),計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de),原則上(shang)取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua);計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)及(ji)以(yi)(yi)上(shang)的(de),按規(gui)定(ding)的(de)比(bi)例(li)相應(ying)(ying)核減或取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。其中招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)碩士及(ji)以(yi)(yi)上(shang)研究生學(xue)歷的(de)崗位(wei),可不(bu)受比(bi)例(li)限制(zhi),按實際(ji)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)進入筆試。對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)崗位(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan),經本(ben)人(ren)(ren)同意(yi),可在(zai)規(gui)定(ding)時間內給予(yu)一次改(gai)報其他(ta)符合條件崗位(wei)的(de)機(ji)會。
四、考試內容和方法
考試由區組(zu)織、人(ren)力資源社會保障部門(men)統(tong)一組(zu)織,分為筆(bi)試和(he)面試。
(一)筆試
筆試(shi)采取(qu)統(tong)(tong)一(yi)(yi)命(ming)題、統(tong)(tong)一(yi)(yi)考試(shi)、統(tong)(tong)一(yi)(yi)標準(zhun)、統(tong)(tong)一(yi)(yi)閱卷(juan)的(de)方式進(jin)行,成績采取(qu)百分制計(ji)分。
筆試主要測(ce)評應(ying)聘人(ren)員的醫(yi)學專(zhuan)業知識,考(kao)試科目分三(san)類:
A1:臨床醫學類:兒科(ke)(ke)(ke)(ke),重癥醫學科(ke)(ke)(ke)(ke),普外(wai)科(ke)(ke)(ke)(ke),泌尿外(wai)科(ke)(ke)(ke)(ke),病(bing)理(li)科(ke)(ke)(ke)(ke),婦科(ke)(ke)(ke)(ke),肛腸科(ke)(ke)(ke)(ke),CT室,放射科(ke)(ke)(ke)(ke),超聲科(ke)(ke)(ke)(ke),檢(jian)驗(yan)科(ke)(ke)(ke)(ke),藥劑科(ke)(ke)(ke)(ke),呼吸內(nei)科(ke)(ke)(ke)(ke),心內(nei)科(ke)(ke)(ke)(ke),麻(ma)醉科(ke)(ke)(ke)(ke),心理(li)科(ke)(ke)(ke)(ke),影像科(ke)(ke)(ke)(ke),衛生檢(jian)驗(yan),公共衛生,內(nei)科(ke)(ke)(ke)(ke);
A2:護理類:護理,助產,營養科;
A3:中(zhong)醫(yi)中(zhong)藥類:中(zhong)醫(yi)院腎內(nei)科(ke),中(zhong)醫(yi)院心內(nei)科(ke),中(zhong)醫(yi)院兒科(ke),中(zhong)醫(yi)院神經外科(ke),中(zhong)醫(yi)院神經內(nei)科(ke),中(zhong)醫(yi)院呼吸內(nei)科(ke),中(zhong)藥房,針(zhen)灸推拿科(ke),中(zhong)醫(yi)理療科(ke)。
1、考試時間、地點:
時間(jian):7月(yue)27日上午(wu)9:00—11:00(具體時間(jian)地點以筆試準(zhun)考證(zheng)為準(zhun))。
2、確定面試人選:
根據(ju)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員筆(bi)試(shi)(shi)成績由高分到(dao)低分,按(an)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)規定(ding)的進(jin)入面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員比例(li)(1:3),依次確定(ding)進(jin)入面試(shi)(shi)范圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan),達不(bu)到(dao)規定(ding)比例(li)(1:3)的崗(gang)(gang)(gang)位(wei),最低可按(an)1:2的比例(li)確定(ding)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan);達不(bu)到(dao)1:2比例(li)要求的,計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)(ren)的,取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua);計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)(ren)及以上的,相應核(he)減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。其中招(zhao)聘(pin)碩士及以上研究(jiu)生學(xue)歷的崗(gang)(gang)(gang)位(wei),可不(bu)受(shou)比例(li)限制(zhi),按(an)實際應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數進(jin)入面試(shi)(shi)。
筆試成績和進(jin)入面試范圍的人員(yuan)名(ming)單將在濟(ji)南市長清區政府網(www.changqing.gov.cn)公布。
(二)面試
面(mian)試人(ren)員應繳(jiao)納(na)考務(wu)費(fei)70元。面(mian)試工作由區(qu)組(zu)織、人(ren)力資源(yuan)社會保障部門具(ju)體負責組(zu)織實施(shi)。面(mian)試時(shi)間、地點、方法(fa)和程序等具(ju)體事宜另(ling)行通知。
面試采用結構化(hua)面試方法,成績按百(bai)分(fen)制計(ji)算,采取每個(ge)(ge)測(ce)評要素去掉一個(ge)(ge)最高分(fen)和一個(ge)(ge)最低分(fen),算出(chu)平均分(fen)為應(ying)聘者的(de)(de)得分(fen)。面試主要考察應(ying)試人(ren)員的(de)(de)綜合分(fen)析能(neng)(neng)力(li)(li)、組織協調能(neng)(neng)力(li)(li)、語言(yan)表達能(neng)(neng)力(li)(li)、思維應(ying)變能(neng)(neng)力(li)(li)、舉(ju)止儀表等。
每組面試考官(guan)不少于7人。面試考場(chang)設社會監(jian)督席,對面試過(guo)程(cheng)進行現場(chang)監(jian)督。采取百分制計(ji)分,面試成績由考官(guan)當場(chang)評判(pan)、本(ben)場(chang)結束后當場(chang)公布。
面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou),按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的比例百分(fen)制計算應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)(shu)點(dian)后(hou)兩(liang)位(wei)數(shu)(shu),尾數(shu)(shu)四舍(she)五入(ru)(ru)。根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei),按計劃招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)1:2的比例,確定(ding)進入(ru)(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)(he)范圍人(ren)(ren)選(xuan)(xuan),并依(yi)次由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)等(deng)額組織體(ti)(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)(he)。如招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)同一崗(gang)位(wei)招聘(pin)(pin)計劃中出現應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同,則(ze)按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)確定(ding)考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),若出現筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)也相(xiang)(xiang)同,則(ze)對成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同者重新組織面(mian)試(shi)(shi)(shi),按面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)確定(ding)考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。在考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)和(he)選(xuan)(xuan)崗(gang)時(shi),因棄權或考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合格造成(cheng)(cheng)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)空(kong)缺,也按照上(shang)述方法從(cong)進入(ru)(ru)考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)中等(deng)額遞補。進入(ru)(ru)考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)將在濟(ji)南市(shi)長清(qing)區政府網(wang)(www.changqing.gov.cn)公布。
五、考核體檢
考核體(ti)檢(jian)工作(zuo)分(fen)別由招聘(pin)單位(wei)(或其主管部門)、人力(li)資源社(she)會保障局負責(ze)組織實施。
體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)在區級及(ji)(ji)以上綜合醫(yi)院封閉進(jin)行(xing)(xing),體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相關要求參照(zhao)公(gong)務員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)執行(xing)(xing),國(guo)家另(ling)有(you)規(gui)定的(de)(de)從其規(gui)定。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢,主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生應(ying)(ying)當審核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果并簽名,醫(yi)療機構加(jia)蓋公(gong)章。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生與(yu)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者有(you)回(hui)避(bi)關系的(de)(de),應(ying)(ying)予回(hui)避(bi)。對于(yu)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中違反(fan)操作(zuo)規(gui)程、弄虛作(zuo)假(jia)、徇私舞(wu)弊(bi)、瀆職(zhi)失職(zhi)等,造成不(bu)良后果的(de)(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan),按(an)(an)照(zhao)有(you)關規(gui)定給(gei)予處(chu)(chu)理(li)(li);應(ying)(ying)聘者在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)意隱(yin)瞞影響聘用(yong)(yong)的(de)(de)疾病或者病史(shi)的(de)(de),經查實后給(gei)予不(bu)予聘用(yong)(yong)的(de)(de)處(chu)(chu)理(li)(li);應(ying)(ying)聘者在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)串通(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)作(zuo)弊(bi)或者請他人(ren)代替體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以及(ji)(ji)交換(huan)、替換(huan)化(hua)驗樣(yang)本等作(zuo)弊(bi)行(xing)(xing)為的(de)(de),體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果無效,并給(gei)予其5年內不(bu)得參加(jia)事(shi)業單位公(gong)開招聘的(de)(de)處(chu)(chu)理(li)(li)。除(chu)特殊情況經用(yong)(yong)人(ren)單位主管部門同意外,應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)按(an)(an)規(gui)定的(de)(de)時間(jian)、地(di)點參加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de),視(shi)作(zuo)放棄。對按(an)(an)規(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de),不(bu)在原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing),復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)1次,結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。
考(kao)(kao)(kao)核(he)內容為被(bei)(bei)考(kao)(kao)(kao)核(he)對(dui)象的(de)思想政治表現、道德品質、業務能(neng)力、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實(shi)績等(deng)方面(mian)的(de)情況(kuang)。招(zhao)聘單位應(ying)(ying)成立考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)小組(zu)(zu),具體負責(ze)考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),每組(zu)(zu)應(ying)(ying)有2名(ming)以上(shang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員組(zu)(zu)成。考(kao)(kao)(kao)核(he)小組(zu)(zu)要實(shi)事求(qiu)是,全(quan)面(mian)、客(ke)觀、公正地評價被(bei)(bei)考(kao)(kao)(kao)核(he)對(dui)象,并(bing)寫出書面(mian)考(kao)(kao)(kao)核(he)意(yi)見。
六、公示聘用
對(dui)考(kao)試、考(kao)核(he)(he)、體檢(jian)均(jun)合格的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),在濟南市長清區政(zheng)府(fu)網(www.changqing.gov.cn)上(shang)進行公示(shi),經7個(ge)工(gong)作(zuo)日公示(shi)無異議的(de),由主管部門(men)提(ti)出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用意見,報區人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會保障局審核(he)(he)備(bei)案。符(fu)合聘(pin)(pin)(pin)(pin)用條件的(de),由區人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會保障局發(fa)放《事(shi)業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書》,雙方按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合同,辦理人(ren)(ren)事(shi)代理,確立人(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定實(shi)行試用期(qi)制度(du),期(qi)滿合格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用,不合格的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合同。
七、其他
本次考試不指定考試輔導用書,不授權或委托任(ren)何機構(gou)舉辦(ban)考試輔導培訓班。目前社會上(shang)出現的任(ren)何以事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)管(guan)理機構(gou)、事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)命題(ti)組等名義舉辦(ban)的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上(shang)網卡等,均(jun)與事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)機關無關。
在整個招聘工(gong)作中,區組織、人力資源社會保障部門請紀檢監(jian)察(cha)部門對全過(guo)程實施監(jian)督。
監督電(dian)話:87221103(區(qu)紀委信(xin)訪室)
咨詢電話:87222430(區(qu)人(ren)力資源社會(hui)保障局(ju))
87225300(區衛(wei)生局)
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