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2013年濟南(nan)(nan)市長清區(qu)衛(wei)生系(xi)(xi)統(tong)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)人員(yuan)(yuan)簡章經(jing)區(qu)委、區(qu)政(zheng)府研究決(jue)定(ding)，2013年濟南(nan)(nan)市長清區(qu)衛(wei)生系(xi)(xi)統(tong)事業(ye)單(dan)位(wei)面向(xiang)社(she)會公(gong)(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)人員(yuan)(yuan)。按照《濟南(nan)(nan)市事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘人員(yuan)(yuan)實施(shi)意見》（濟人字〔2007〕91號(hao)）和《關于(yu)進(jin)一步做好縣（市）區(qu)屬事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)的(de)通(tong)知(zhi)》（濟人字〔2009〕96號(hao)）的(de)有關規定(ding)，現將2013年濟南(nan)(nan)市長清區(qu)衛(wei)生系(xi)(xi)統(tong)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)人員(yuan)(yuan)的(de)有關事項公(gong)(gong)(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華(hua)人民(min)共(gong)和國國籍；

2、遵(zun)守(shou)中華人民共和國憲(xian)法和法律；

3、具(ju)有良好(hao)的品行和適(shi)應崗(gang)位的身體(ti)條件；

4、年齡在40周歲以下（1972年7月17日以后出(chu)生(sheng)）；

5、大學(xue)本(ben)科及(ji)以上文化程度或(huo)具(ju)有濟(ji)南市(shi)常住(zhu)戶口的大學(xue)專(zhuan)科及(ji)以下畢業(ye)生(sheng)(sheng)（含濟(ji)南市(shi)生(sheng)(sheng)源全(quan)日制(zhi)普(pu)通高等院校2013年(nian)應屆專(zhuan)科及(ji)以下畢業(ye)生(sheng)(sheng)和(he)擇業(ye)期內未(wei)就業(ye)專(zhuan)科及(ji)以下畢業(ye)生(sheng)(sheng)）；

6、具備招聘崗位所需的其(qi)他資格條(tiao)件。

定(ding)向(xiang)(xiang)、委培畢業(ye)生報(bao)考(kao)(kao)，須征(zheng)得定(ding)向(xiang)(xiang)、委培單(dan)位(wei)同意。屬在(zai)職人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)，應(ying)(ying)征(zheng)得所在(zai)單(dan)位(wei)同意。曾受過刑事處(chu)罰和(he)曾被開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)務(wu)員(yuan)招考(kao)(kao)和(he)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)中被認定(ding)有嚴重(zhong)違紀(ji)違規行為且不得報(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)人(ren)員(yuan)不能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)；在(zai)讀全(quan)日制普通高校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生不能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)，也(ye)不能(neng)(neng)用已取得的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作(zuo)為條件應(ying)(ying)聘(pin)；現役軍人(ren)及法(fa)律(lv)規定(ding)不得聘(pin)用的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人(ren)員(yuan)不得應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不能(neng)(neng)報(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避(bi)親屬關系(xi)的(de)(de)崗位(wei)。

根(gen)據國家和(he)省(sheng)里有(you)關(guan)規定(ding)，由我省(sheng)統一組織(zhi)招(zhao)募和(he)選(xuan)派（續(xu)聘(pin)）的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生到村(cun)任(ren)職”、“三支(zhi)一扶”計劃(hua)和(he)“大學生志(zhi)愿服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)西部計劃(hua)”等服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)（以下簡稱服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)），服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)、考核合格、3年(nian)內（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募、選(xuan)派和(he)續(xu)聘(pin)的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)）報(bao)考的(de)(de)，可以報(bao)考面(mian)向服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位。已享受(shou)優惠政策被錄用為公務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)為事業(ye)單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)，不(bu)再享受(shou)該優惠政策。

招(zhao)聘崗(gang)位對工作(zuo)(zuo)經(jing)歷有明(ming)確要求的(de)，應聘人員(yuan)需(xu)提(ti)供相應的(de)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷證明(ming)。高校畢業生在(zai)校期間的(de)社會(hui)實踐(jian)、實習、兼職等不作(zuo)(zuo)為工作(zuo)(zuo)經(jing)歷，工作(zuo)(zuo)經(jing)歷年限按足年足月累計，以(yi)2013年7月17日為截止日期。

二、招聘崗位和計劃

招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)按(an)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)空(kong)缺(que)情況確(que)定招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，本次共有50個崗(gang)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)60人(ren)。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)和具體崗(gang)位(wei)(wei)(wei)要求詳見《2013年(nian)長清區(qu)衛生系統事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)員崗(gang)位(wei)(wei)(wei)匯總表》（附件(jian)）。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃一(yi)經確(que)定并向(xiang)社(she)會公(gong)布，未經區(qu)組織、人(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障部門批準，不得擅自變(bian)更。

三、報名和資格審查

本次招聘報(bao)名采取(qu)現場(chang)報(bao)名、現場(chang)認定、現場(chang)收費的方式進行(xing)。

（一）報名

報名時間(jian)：2013年(nian)7月17日(ri)(ri)-7月18日(ri)(ri)上(shang)午(wu)9:00—11:30；下午(wu)13:30—16:30。

報名(ming)地點：長清區(qu)人才(cai)服務中心（區(qu)教(jiao)育局院內進修(xiu)學校一樓）。

7月23日在(zai)報名(ming)地點領取筆試準考(kao)證。

應(ying)聘人(ren)員需在報(bao)名(ming)前登錄濟(ji)南(nan)市長清區政府(fu)網（www.changqing.gov.cn）下載打印《2013年濟(ji)南(nan)市長清區衛生系統事(shi)業單位公開招聘工(gong)作人(ren)員報(bao)名(ming)登記表(biao)》（以下簡稱(cheng)《報(bao)名(ming)表(biao)》，表(biao)內(nei)“本人(ren)承諾”必須由應(ying)聘者本人(ren)親筆簽名(ming)），表(biao)格要求本人(ren)如實填寫，每人(ren)限報(bao)一個崗位。

（二）資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)。資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)由招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)的(de)主管部門長(chang)清區衛生局負責(ze)組織，并進(jin)行解釋。對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過程。進(jin)行資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)的(de)人(ren)員需(xu)向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)提交(jiao)(jiao)本人(ren)二代身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口薄、報到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)（全日制普通(tong)高(gao)等院校畢業生需(xu)提供）、1寸(cun)近期同(tong)底版免冠照片3張、《報名表(biao)》及相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料。相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料主要(yao)包(bao)括：國(guo)家承認的(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)（須(xu)在2013年7月31日之前取得）（第一學(xue)歷和后學(xue)歷）及崗位(wei)要(yao)求的(de)其(qi)他證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)，有工(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)的(de)人(ren)員還要(yao)提交(jiao)(jiao)有用人(ren)權限部門或單(dan)位(wei)同(tong)意應(ying)聘(pin)(pin)的(de)介紹(shao)信(xin)，對(dui)出具(ju)同(tong)意應(ying)聘(pin)(pin)的(de)介紹(shao)信(xin)確有困難的(de)，經招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)同(tong)意，也可在體檢(jian)和考核前提供；招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)對(dui)工(gong)作(zuo)經歷有明確要(yao)求的(de)，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員需(xu)提供相應(ying)的(de)工(gong)作(zuo)經歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明；留學(xue)回國(guo)人(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)的(de)，還要(yao)出具(ju)國(guo)家教(jiao)育部門的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、我國(guo)駐外使領館(guan)的(de)有關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料。上述證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件及相關(guan)材料均需(xu)交(jiao)(jiao)驗原件并提供復(fu)印件。

報考(kao)定向(xiang)招聘崗位的(de)服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)(xiang)目(mu)人員，除提交以(yi)上(shang)材(cai)(cai)料外，參(can)加(jia)“選聘高校畢業(ye)生到(dao)村任職”項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)人員需(xu)(xu)出具(ju)縣以(yi)上(shang)主管部門(men)(men)考(kao)核(he)認定的(de)證明材(cai)(cai)料；參(can)加(jia)“三支(zhi)一扶(fu)(fu)”計(ji)(ji)劃(hua)(hua)項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)人員需(xu)(xu)出具(ju)山(shan)東省“三支(zhi)一扶(fu)(fu)”工(gong)作協(xie)調(diao)管理辦公室簽(qian)發(fa)的(de)《招募通(tong)知書》和(he)縣以(yi)上(shang)主管部門(men)(men)出具(ju)的(de)考(kao)核(he)材(cai)(cai)料；參(can)加(jia)“大(da)學生志(zhi)愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部計(ji)(ji)劃(hua)(hua)”項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)人員需(xu)(xu)出具(ju)共青團山(shan)東省委考(kao)核(he)認定的(de)證明材(cai)(cai)料、共青團中央統一制作的(de)服(fu)(fu)務(wu)證和(he)大(da)學生志(zhi)愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部計(ji)(ji)劃(hua)(hua)鑒定表。

凡(fan)發現與簡章(zhang)要(yao)求(qiu)不符者、材料(liao)弄虛作假者，一經核實，一律取消應聘資格。

（三）報(bao)考(kao)者繳納筆試(shi)考(kao)務費(fei)40元。擬享受減免(mian)考(kao)務費(fei)用的(de)(de)(de)農(nong)村特(te)(te)困(kun)(kun)大學生和城(cheng)市(shi)低保人(ren)員(yuan)，在招聘單位審核(he)報(bao)名資(zi)格通(tong)過后，可由本(ben)人(ren)攜帶有(you)關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)在報(bao)名現場辦理確認和減免(mian)考(kao)務費(fei)手續(xu)。證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)包括：享受國(guo)家(jia)最低生活保障金的(de)(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘人(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市(shi)）區民政(zheng)部(bu)門出(chu)具的(de)(de)(de)享受最低生活保障的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)和低保證(zheng)(zheng)；農(nong)村絕(jue)對貧困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘人(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市(shi)）區扶貧辦（部(bu)門）出(chu)具的(de)(de)(de)特(te)(te)困(kun)(kun)證(zheng)(zheng)明(ming)和特(te)(te)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)基本(ben)情況檔案卡，或者出(chu)具由省人(ren)力(li)資(zi)源社(she)會(hui)保障廳、省教育廳核(he)發的(de)(de)(de)《山東省特(te)(te)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)高校畢(bi)業生就業服務卡》。上述證(zheng)(zheng)件及相(xiang)關材料(liao)均需交(jiao)驗原件并提供復印(yin)件。

報名結束后，對(dui)最終確定的(de)(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數達不到(dao)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數3倍的(de)(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)(de)(de)，原則上取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)及以上的(de)(de)(de)(de)，按規(gui)定的(de)(de)(de)(de)比例(li)相(xiang)應核減(jian)或取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。其(qi)中招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)碩士(shi)及以上研(yan)究生學歷(li)的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位，可(ke)不受比例(li)限制(zhi)，按實際(ji)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數進入筆試。對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，經本人(ren)同意，可(ke)在規(gui)定時間內給(gei)予(yu)一次改報其(qi)他符合條件崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)機會。

四、考試內容和方法

考試(shi)由區組(zu)織、人力(li)資源(yuan)社會(hui)保(bao)障部門(men)統一組(zu)織，分(fen)為筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試采(cai)取統(tong)(tong)(tong)一命題、統(tong)(tong)(tong)一考試、統(tong)(tong)(tong)一標準、統(tong)(tong)(tong)一閱卷的方式進行，成績采(cai)取百分(fen)制計分(fen)。

筆(bi)試主要(yao)測評應聘人(ren)員的醫學專業知(zhi)識，考試科目分(fen)三類：

A1：臨(lin)床醫(yi)學類(lei)：兒科(ke)，重癥醫(yi)學科(ke)，普外(wai)(wai)科(ke)，泌尿外(wai)(wai)科(ke)，病理科(ke)，婦科(ke)，肛腸科(ke)，CT室(shi)，放射(she)科(ke)，超聲(sheng)科(ke)，檢驗科(ke)，藥劑科(ke)，呼吸內(nei)科(ke)，心內(nei)科(ke)，麻醉(zui)科(ke)，心理科(ke)，影像科(ke)，衛生檢驗，公共衛生，內(nei)科(ke)；

A2：護(hu)理類(lei)：護(hu)理，助產，營養(yang)科；

A3：中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)中(zhong)(zhong)藥(yao)類(lei)：中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)院(yuan)腎內(nei)科(ke)(ke)，中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)院(yuan)心內(nei)科(ke)(ke)，中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)院(yuan)兒科(ke)(ke)，中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)院(yuan)神(shen)經(jing)外科(ke)(ke)，中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)院(yuan)神(shen)經(jing)內(nei)科(ke)(ke)，中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)院(yuan)呼吸內(nei)科(ke)(ke)，中(zhong)(zhong)藥(yao)房，針灸推拿科(ke)(ke)，中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)理(li)療(liao)科(ke)(ke)。

1、考試時間、地點：

時間：7月27日(ri)上午9:00—11:00（具(ju)體(ti)時間地(di)點以筆(bi)試準考證為準）。

2、確定面試人選：

根據應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員筆(bi)試(shi)成(cheng)績由(you)高(gao)分到(dao)(dao)低分，按招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位規(gui)定的(de)(de)進入(ru)(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)員比(bi)(bi)例(li)(li)(li)（1：3），依次確定進入(ru)(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)范圍人(ren)(ren)選，達不(bu)到(dao)(dao)規(gui)定比(bi)(bi)例(li)(li)(li)（1：3）的(de)(de)崗位，最(zui)低可按1：2的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)(li)(li)確定面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)選；達不(bu)到(dao)(dao)1：2比(bi)(bi)例(li)(li)(li)要求的(de)(de)，計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)；計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)及以上(shang)的(de)(de)，相(xiang)應(ying)核減招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)。其中招(zhao)(zhao)聘(pin)碩(shuo)士及以上(shang)研(yan)究生(sheng)學(xue)歷(li)的(de)(de)崗位，可不(bu)受比(bi)(bi)例(li)(li)(li)限制，按實際應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)數進入(ru)(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)。

筆試(shi)(shi)成績(ji)和進入面試(shi)(shi)范圍的人(ren)員名單將在濟南市長(chang)清區政府網（www.changqing.gov.cn）公布(bu)。

（二）面試

面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員應繳納考務費(fei)70元。面(mian)試(shi)工作由區組織、人(ren)(ren)力資源社會保障(zhang)部門具(ju)體負(fu)責(ze)組織實施。面(mian)試(shi)時(shi)間、地(di)點、方法(fa)和(he)程序等具(ju)體事宜另行通知。

面試(shi)采(cai)用結構化面試(shi)方法，成(cheng)績按百分制計(ji)算，采(cai)取(qu)每個測(ce)評要(yao)素去掉一(yi)個最(zui)高分和一(yi)個最(zui)低(di)分，算出平(ping)均分為應聘者的(de)得分。面試(shi)主要(yao)考察應試(shi)人員的(de)綜合分析能力(li)、組(zu)織協調(diao)能力(li)、語言表(biao)達能力(li)、思維(wei)應變能力(li)、舉止(zhi)儀表(biao)等(deng)。

每組面試(shi)考(kao)官(guan)不少(shao)于7人。面試(shi)考(kao)場(chang)(chang)(chang)設(she)社會監督(du)席，對(dui)面試(shi)過程進(jin)行現場(chang)(chang)(chang)監督(du)。采取百分(fen)制計分(fen)，面試(shi)成(cheng)績(ji)由考(kao)官(guan)當(dang)場(chang)(chang)(chang)評(ping)判(pan)、本場(chang)(chang)(chang)結束后當(dang)場(chang)(chang)(chang)公(gong)布。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)(de)比例(li)(li)百(bai)分(fen)制計算(suan)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小(xiao)數(shu)(shu)(shu)(shu)點(dian)后兩(liang)位(wei)(wei)數(shu)(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)(shu)四(si)舍五(wu)入。根據考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，按(an)計劃招聘(pin)人數(shu)(shu)(shu)(shu)1：2的(de)(de)比例(li)(li)，確定(ding)進入體(ti)(ti)(ti)檢、考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)范圍(wei)人選，并依次(ci)由(you)高分(fen)到低分(fen)等(deng)額(e)組織體(ti)(ti)(ti)檢、考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)。如招聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)同一崗(gang)位(wei)(wei)招聘(pin)計劃中(zhong)出現應聘(pin)人員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相同，則按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)確定(ding)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢人員(yuan)(yuan)，若(ruo)出現筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)也(ye)相同，則對成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相同者重新組織面(mian)(mian)試(shi)(shi)，按(an)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)確定(ding)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢人員(yuan)(yuan)。在考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢和(he)選崗(gang)時，因棄權(quan)或(huo)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢不合格造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)空缺(que)，也(ye)按(an)照上述方法(fa)從進入考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢范圍(wei)人選中(zhong)等(deng)額(e)遞補。進入考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢范圍(wei)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)名單(dan)將在濟南市長(chang)清區政府網（www.changqing.gov.cn）公(gong)布。

五、考核體檢

考核(he)體檢工作分別由招(zhao)聘單(dan)位（或其(qi)主管部門）、人力資源社(she)會保障局負責組織實施(shi)。

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)在區級及(ji)以(yi)(yi)上綜(zong)合醫(yi)院封(feng)閉進行(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準和相(xiang)關(guan)要求參照公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用標準執行(xing)，國(guo)家另有規定(ding)(ding)(ding)的(de)從(cong)其規定(ding)(ding)(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生(sheng)(sheng)應(ying)當審核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)并簽(qian)名，醫(yi)療機構加蓋公(gong)章。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生(sheng)(sheng)與體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)有回避(bi)關(guan)系的(de)，應(ying)予回避(bi)。對于體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中(zhong)違(wei)反(fan)操作(zuo)(zuo)(zuo)規程、弄虛作(zuo)(zuo)(zuo)假、徇私舞弊(bi)、瀆(du)職失職等(deng)，造成不(bu)良后果(guo)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)，按(an)照有關(guan)規定(ding)(ding)(ding)給(gei)(gei)予處理(li)；應(ying)聘者(zhe)在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有意隱瞞影響聘用的(de)疾(ji)病或者(zhe)病史的(de)，經查實后給(gei)(gei)予不(bu)予聘用的(de)處理(li)；應(ying)聘者(zhe)在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有串通(tong)(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)作(zuo)(zuo)(zuo)弊(bi)或者(zhe)請他人(ren)代替(ti)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)(yi)及(ji)交換(huan)、替(ti)換(huan)化驗樣本等(deng)作(zuo)(zuo)(zuo)弊(bi)行(xing)為的(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)無效(xiao)，并給(gei)(gei)予其5年內不(bu)得參加事業(ye)單位公(gong)開招聘的(de)處理(li)。除(chu)特殊情況(kuang)經用人(ren)單位主管部門同意外，應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)按(an)規定(ding)(ding)(ding)的(de)時間、地點參加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視作(zuo)(zuo)(zuo)放棄。對按(an)規定(ding)(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)1次(ci)，結(jie)果(guo)以(yi)(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。

考(kao)核(he)內容為被(bei)考(kao)核(he)對象的(de)思想政治表現、道德品質(zhi)、業務能力、工作實績(ji)等方面的(de)情況(kuang)。招聘單位應成立(li)考(kao)核(he)工作小(xiao)組(zu)(zu)，具體負責考(kao)核(he)工作，每組(zu)(zu)應有(you)2名以(yi)上工作人(ren)員組(zu)(zu)成。考(kao)核(he)小(xiao)組(zu)(zu)要實事求是，全(quan)面、客觀、公正地(di)評價被(bei)考(kao)核(he)對象，并(bing)寫出書面考(kao)核(he)意見。

六、公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核、體檢(jian)均合(he)(he)格的擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員，在濟南市長(chang)清(qing)區政府網（www.changqing.gov.cn）上進行(xing)公(gong)(gong)示，經7個工作日公(gong)(gong)示無異議的，由(you)主管(guan)部門(men)提出聘(pin)(pin)用(yong)意見，報區人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障(zhang)局審核備案。符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件的，由(you)區人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障(zhang)局發放《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)員通(tong)知書(shu)》，雙方按規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)，辦理(li)人(ren)事代(dai)理(li)，確立人(ren)事關系。受聘(pin)(pin)人(ren)員按規定(ding)實行(xing)試用(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合(he)(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格的解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)。

七、其他

本次考試不指定考試輔(fu)導(dao)用書，不授權(quan)或(huo)委托任(ren)何機構舉(ju)(ju)辦考試輔(fu)導(dao)培訓班。目前社會上出(chu)現(xian)的(de)任(ren)何以事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招聘(pin)管(guan)理機構、事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招聘(pin)命題組等名義舉(ju)(ju)辦的(de)輔(fu)導(dao)班、輔(fu)導(dao)網站或(huo)發行(xing)的(de)出(chu)版物、上網卡(ka)等，均與事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招聘(pin)主管(guan)機關無(wu)關。

在整個(ge)招聘工作中，區組織(zhi)、人力(li)資源社會保障部門請紀檢監察部門對全過程實施監督。

監督(du)電話：87221103（區紀委信(xin)訪室）

咨(zi)詢電(dian)話：87222430（區人力(li)資源社會(hui)保障局）

87225300（區衛生局）