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7月8日，濟南市(shi)勞(lao)動就業(ye)(ye)辦公室發布2013年第二季度(du)(du)公共人力資源市(shi)場職業(ye)(ye)供求情況(kuang)。數據(ju)顯示，該季度(du)(du)濟南市(shi)城鎮新(xin)增就業(ye)(ye)33169人、登記失業(ye)(ye)率(lv)為2.52%，較一季度(du)(du)增長10個百(bai)分點、登記失業(ye)(ye)率(lv)下降(jiang)0.23個百(bai)分點，就業(ye)(ye)形勢呈平穩向好(hao)趨(qu)勢。

二(er)季(ji)度，“批發零(ling)(ling)售業(ye)(ye)”“居民(min)服務和其他(ta)服務業(ye)(ye)”和“住(zhu)宿餐飲業(ye)(ye)”位(wei)列(lie)用工(gong)需(xu)求前三(san)。“制造業(ye)(ye)”由上(shang)季(ji)度第一(yi)位(wei)下降到第四位(wei)；“住(zhu)宿餐飲業(ye)(ye)”由第四位(wei)上(shang)升(sheng)到第三(san)位(wei)。主要原因在(zai)于，以“高考(kao)”為(wei)(wei)首的考(kao)試經濟(ji)對批發零(ling)(ling)售、住(zhu)宿餐飲等(deng)行業(ye)(ye)的帶動較大(da)，此外(wai)，“十藝節”進入(ru)最后攻堅階段(duan)，前期的重(zhong)點工(gong)程建(jian)設、對濟(ji)南西(xi)站、省會文化藝術(shu)中心(xin)、主要道路、窗(chuang)口單位(wei)、城市出(chu)入(ru)口等(deng)區域周邊的景(jing)觀打(da)造和環境(jing)提升(sheng)，對濟(ji)南市的就(jiu)業(ye)(ye)拉動作(zuo)用也較為(wei)(wei)明顯。

從(cong)企(qi)業性質(zhi)看(kan)，“有限責任公(gong)司”、“個體私營(ying)企(qi)業”和(he)“國有企(qi)業”吸納就業的能力依然位列前三(san)，是(shi)求(qiu)職(zhi)(zhi)者求(qiu)職(zhi)(zhi)、就業的主要方向，其(qi)中“國有企(qi)業”吸納就業的比例(li)略有提升。用工(gong)(gong)需(xu)求(qiu)大(da)于求(qiu)職(zhi)(zhi)的前五個職(zhi)(zhi)業分別(bie)是(shi)家庭服務(wu)員(yuan)、銷售和(he)營(ying)銷經理、體力工(gong)(gong)人(ren)(ren)、內勤和(he)焊工(gong)(gong)；用工(gong)(gong)需(xu)求(qiu)小于求(qiu)職(zhi)(zhi)的前五個職(zhi)(zhi)業分別(bie)是(shi)秘書、食品檢驗員(yuan)、冶煉工(gong)(gong)、印染(ran)人(ren)(ren)員(yuan)和(he)電(dian)工(gong)(gong)。從(cong)求(qiu)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)類(lei)別(bie)看(kan)，“應屆高校畢業生”所占比例(li)較上(shang)季度增(zeng)長明顯，人(ren)(ren)員(yuan)結構有較大(da)變化。

為提(ti)高公共(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)的(de)針(zhen)對性(xing)(xing)，今年濟南市(shi)勞動就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)辦在全(quan)市(shi)各級公共(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)機構和(he)駐(zhu)濟部(bu)分高校搭建了CETIC就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)平臺，免費為求職(zhi)者(zhe)提(ti)供職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)素質測評，有利(li)于實現求職(zhi)者(zhe)與崗位需求的(de)合(he)(he)理(li)匹配。市(shi)勞動就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)辦表示，建議求職(zhi)者(zhe)密切關注市(shi)場動態，同時緊密結合(he)(he)自身實際情況，樹立正確(que)的(de)擇業(ye)(ye)(ye)(ye)觀念(nian)，制定有針(zhen)對性(xing)(xing)的(de)中(zhong)長期職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)規劃；企業(ye)(ye)(ye)(ye)可在降低招聘條件、加強(qiang)職(zhi)工(gong)培訓、提(ti)高員(yuan)(yuan)工(gong)待(dai)遇、暢通(tong)員(yuan)(yuan)工(gong)發展(zhan)通(tong)道等方面(mian)采取積極措施，最大限度解決好就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作中(zhong)出(chu)現的(de)各種復雜(za)問題。