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按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發〔2006〕23號）有關規定，現將我市市直部分事業單位和萊城區、高新區、雪野旅游區、經濟開發區部分事業單位面向社會公開招聘工作人(ren)員(yuan)有(you)關事項公告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）應(ying)聘人員(yuan)應(ying)為全日制普通(tong)高等院校畢業生(sheng)。

（二）本、專科畢業生(sheng)應(ying)在30周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)下（1982年(nian)7月21日以(yi)后(hou)(hou)出(chu)生(sheng)），碩(shuo)士研究生(sheng)應(ying)在32周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)下（1980年(nian)7月21日以(yi)后(hou)(hou)出(chu)生(sheng)），博士研究生(sheng)應(ying)在40周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)下（1972年(nian)7月21日以(yi)后(hou)(hou)出(chu)生(sheng)）。

應屆畢業(ye)生不受年(nian)齡限制。

（三）報考教師崗位本(ben)科(ke)及(ji)以下學歷(li)，其他崗位專科(ke)學歷(li)符合(he)報考條件(jian)的限萊蕪(wu)市常住(zhu)戶(hu)口(kou)或萊蕪(wu)生(sheng)源，應屆畢業生(sheng)不受(shou)戶(hu)口(kou)和(he)生(sheng)源地限制。

（四）具備招聘崗位規定的專業(ye)要(yao)求和其他條件。

（五）具(ju)備魯人發〔2006〕23號文件(jian)第八條(tiao)規定(ding)的基本條(tiao)件(jian)。

在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)考(kao)的(de)，須經所在(zai)單位和(he)主管部門同(tong)意。我(wo)市經各級教育行(xing)政部門批準聘(pin)用的(de)在(zai)崗教師、在(zai)讀全(quan)日制普(pu)通高等院校學生、現役(yi)軍人(ren)(ren)、曾(ceng)受過刑事處罰和(he)曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、在(zai)公務員(yuan)(yuan)招考(kao)和(he)事業單位公開招聘(pin)中被招考(kao)（聘(pin)）主管機關認定(ding)有作(zuo)弊行(xing)為以及法律規定(ding)不得應(ying)聘(pin)的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不能報(bao)考(kao)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不能報(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)有應(ying)回避(bi)親屬關系的(de)崗位。

根據國家和(he)省的(de)(de)(de)有(you)關規定，由我省統一(yi)組織(zhi)招(zhao)募(mu)和(he)選(xuan)派（續(xu)聘(pin)）的(de)(de)(de)“選(xuan)聘(pin)高(gao)(gao)校(xiao)畢業生到村任職”、“三支(zhi)一(yi)扶”計劃(hua)和(he)“大學生志愿服(fu)務西部計劃(hua)”等(deng)服(fu)務基層(ceng)項(xiang)目(mu)人員(yuan)(yuan)(yuan)（以(yi)(yi)下簡稱(cheng)服(fu)務基層(ceng)項(xiang)目(mu)人員(yuan)(yuan)(yuan)），服(fu)務滿2年、考核合格(ge)、3年內(nei)（指(zhi)2009年、2010年、2011年招(zhao)募(mu)、選(xuan)派和(he)續(xu)聘(pin)的(de)(de)(de)服(fu)務基層(ceng)項(xiang)目(mu)人員(yuan)(yuan)(yuan)）以(yi)(yi)及從我市入伍的(de)(de)(de)全日制普通高(gao)(gao)等(deng)院(yuan)校(xiao)本科及以(yi)(yi)上學歷的(de)(de)(de)退役(yi)士(shi)兵（指(zhi)2010年、2011年、2012年退役(yi)的(de)(de)(de)）報考的(de)(de)(de)，不再(zai)享受(shou)加分政策，可(ke)以(yi)(yi)應聘(pin)定向招(zhao)聘(pin)崗(gang)位。已享受(shou)優(you)惠政策被錄用為公務員(yuan)(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)為事業單位工作人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)，不允(yun)許報考定向招(zhao)聘(pin)崗(gang)位。

參(can)加基層(ceng)服務項(xiang)目的(de)人員和退役大(da)學生報考非定向招(zhao)聘崗位的(de)，不再(zai)享受(shou)定向招(zhao)聘的(de)有關政策，也(ye)不再(zai)加分(fen)。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統一時間、網(wang)上報名、網(wang)上初審和網(wang)上繳費的方式進行。

報名時間：2013年7月21日(ri)9:00-7月23日(ri)17:00。

查(cha)詢(xun)時(shi)間：2013年7月21日(ri)11:00-7月25日(ri)11:00。

報名(ming)網址：萊(lai)蕪市人民政(zheng)府網（//www.laiwu.gov.cn）

1、網上報名

應(ying)(ying)聘人(ren)員登錄指定(ding)的報(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，如實填寫、提(ti)交(jiao)個人(ren)相關信(xin)息資(zi)料，并上傳(chuan)本人(ren)一(yi)(yi)寸近(jin)期免冠(guan)正面照片。每人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位，應(ying)(ying)聘人(ren)員在資(zi)格待審(shen)核(he)期內可修改(gai)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息，后(hou)一(yi)(yi)次(ci)自(zi)動替換前(qian)一(yi)(yi)次(ci)信(xin)息。報(bao)(bao)名(ming)(ming)一(yi)(yi)經(jing)招聘單位初審(shen)通過，不能更改(gai)。應(ying)(ying)聘人(ren)員必(bi)須(xu)使用(yong)二代(dai)身(shen)份(fen)證進行(xing)報(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時使用(yong)的身(shen)份(fen)證必(bi)須(xu)一(yi)(yi)致。惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息，擾(rao)亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的，查實后(hou)取(qu)消其本次(ci)應(ying)(ying)聘資(zi)格且(qie)5年內不得參加事業單位公開招聘。

2、單位初審

初(chu)審時間：2013年7月(yue)21日(ri)11:00-7月(yue)24日(ri)12:00。

應(ying)聘(pin)市直(zhi)事業單位的(de)(de)，由招(zhao)聘(pin)單位主(zhu)管部(bu)門負責初審(shen)；應(ying)聘(pin)各(ge)區(qu)事業單位的(de)(de)，由各(ge)區(qu)相關部(bu)門負責初審(shen)。定向招(zhao)聘(pin)崗位由市相關部(bu)門負責初審(shen)。各(ge)區(qu)各(ge)部(bu)門要指定專(zhuan)人(ren)負責資格(ge)初審(shen)工作(zuo)。在報(bao)(bao)名(ming)期間(jian)查(cha)看本單位的(de)(de)網上報(bao)(bao)名(ming)情況，根據(ju)應(ying)聘(pin)人(ren)員提交的(de)(de)信息(xi)資料進行資格(ge)審(shen)核。網上報(bao)(bao)名(ming)期間(jian)，招(zhao)聘(pin)單位的(de)(de)咨詢(xun)(xun)電(dian)話安排專(zhuan)人(ren)負責，提供(gong)咨詢(xun)(xun)服務。對(dui)通過資格(ge)初審(shen)的(de)(de)人(ren)員，招(zhao)聘(pin)單位主(zhu)管部(bu)門應(ying)留存應(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)，以供(gong)資格(ge)審(shen)查(cha)時參(can)考。

3、網上繳費

繳費時間：2013年7月21日11:00-7月25日11:00。

通過資格初(chu)審的(de)(de)人員，在規定時間(jian)內登錄報名(ming)網(wang)(wang)站(zhan)進行網(wang)(wang)上(shang)繳費，逾期不(bu)辦(ban)理(li)網(wang)(wang)上(shang)繳費手續的(de)(de)，視為放(fang)棄。繳費成(cheng)功人員須立即下(xia)載打印(yin)《2013年萊蕪市事業(ye)單位公開招聘工作人員報名(ming)登記表(biao)》，以備資格審查時使(shi)用，并于2013年7月28日(ri)-30日(ri)登錄報名(ming)網(wang)(wang)站(zhan)下(xia)載、打印(yin)準考證。不(bu)按時打印(yin)相關(guan)材(cai)料(liao)的(de)(de)，后果自負。

根據魯價費函[2008]13號文件(jian)規定，筆(bi)試考務費收取(qu)標(biao)準為每人(ren)每科40元(yuan)。

特(te)(te)困大學(xue)生(sheng)免繳考務(wu)(wu)費(fei)(fei)(fei)。免繳考務(wu)(wu)費(fei)(fei)(fei)的應聘(pin)人(ren)員，不實行(xing)網上繳費(fei)(fei)(fei)，在招聘(pin)單位(wei)審核(he)通過后，須攜帶由省人(ren)力資源社會(hui)保障廳(ting)或省教育廳(ting)核(he)發的《山(shan)東省特(te)(te)困家庭(ting)高校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)服務(wu)(wu)卡》（原件(jian)和復印件(jian)）于(yu)2013年7月25日（8:30-11:30；14:30-17:30）到市人(ren)力資源和社會(hui)保障局事業(ye)單位(wei)人(ren)事與(yu)專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)員管理(li)科(ke)（市機關辦公大樓二樓206房間，文化北路(lu)001號）辦理(li)免繳考務(wu)(wu)費(fei)(fei)(fei)審核(he)確認手續(xu)。

報(bao)名結束后(hou)，對應聘(pin)(pin)人(ren)數達不(bu)到計(ji)劃招聘(pin)(pin)人(ren)數3倍的(de)招聘(pin)(pin)崗(gang)位，計(ji)劃招聘(pin)(pin)1人(ren)的(de)，取消招聘(pin)(pin)崗(gang)位；計(ji)劃招聘(pin)(pin)2人(ren)以上(shang)的(de)，按1：3的(de)比例(li)相應核減計(ji)劃。應聘(pin)(pin)取消招聘(pin)(pin)計(ji)劃崗(gang)位的(de)人(ren)員(yuan)，經本(ben)人(ren)同意，可在規定時間內改報(bao)符(fu)合(he)條件的(de)其他崗(gang)位。其中，學歷層次要求為碩士研(yan)究生及以上(shang)的(de)崗(gang)位，不(bu)受上(shang)述比例(li)限制。

（二）資格審查

對進入面試(shi)范(fan)圍的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)要(yao)進行(xing)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查，資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查工作(zuo)貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)(de)(de)全過(guo)程(cheng)。在市事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)領導小組辦公室的(de)(de)(de)指導下(xia)，由(you)各(ge)招(zhao)聘(pin)單(dan)位主管部門(men)負(fu)責審(shen)查。資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查須(xu)本(ben)人(ren)(ren)(ren)參加，不得他人(ren)(ren)(ren)代替。進入資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查范(fan)圍的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，須(xu)提交本(ben)人(ren)(ren)(ren)二代身份證(zheng)、戶口簿、學歷(li)證(zheng)書、學位證(zheng)書、報到(dao)證(zheng)、崗(gang)位要(yao)求的(de)(de)(de)資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)書、《2013年萊蕪市事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報名登記表》、筆試(shi)準考證(zheng)、一寸正面免冠照(zhao)片(pian)2張（與網(wang)上報名上傳(chuan)照(zhao)片(pian)同底版）及(ji)相關證(zheng)明材(cai)料（具體見(jian)應(ying)聘(pin)須(xu)知(zhi)），并按照(zhao)指定時間和地點進行(xing)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查。

上述證(zheng)件(jian)(jian)及相關材料均需交驗原件(jian)(jian)并提供(gong)復印件(jian)(jian)。

應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員提交(jiao)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)應(ying)當真實、準確，凡提供虛(xu)假(jia)材(cai)(cai)料(liao)的(de)(de)(de)(de)，一經查實，取(qu)(qu)消資(zi)格(ge)。取(qu)(qu)得面試(shi)(shi)資(zi)格(ge)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員在(zai)面試(shi)(shi)前3天未向招(zhao)聘(pin)單位主(zhu)管(guan)部(bu)門提交(jiao)有關材(cai)(cai)料(liao)的(de)(de)(de)(de)，視為棄權。經審查不具備報考(kao)條件(jian)的(de)(de)(de)(de)，取(qu)(qu)消其(qi)面試(shi)(shi)資(zi)格(ge)。在(zai)資(zi)格(ge)審查期間(jian)，因棄權或取(qu)(qu)消資(zi)格(ge)造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)空缺(que)，在(zai)筆(bi)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分數線以上(shang)（含），按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高(gao)分到低分依(yi)次(ci)遞補。

進入面試人(ren)員名單(dan)以及資(zi)格審(shen)查的時(shi)間和地點將(jiang)在萊蕪市(shi)人(ren)民政(zheng)府網公布(bu)。

三、考試內容和方法

考試(shi)(shi)分(fen)為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

（一）筆試

筆試采取統一考(kao)試、統一閱卷的方式進行。

筆(bi)試時(shi)間：2013年7月31日(ri)。具(ju)體(ti)時(shi)間、地點見筆(bi)試準考證(zheng)。

招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)按性質分(fen)為(wei)綜合、教師(shi)和(he)衛生(sheng)三類。應聘(pin)(pin)綜合崗(gang)位(wei)的(de)(de)筆(bi)試科(ke)目(mu)(mu)為(wei)公共(gong)(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)，滿分(fen)100分(fen)。應聘(pin)(pin)教師(shi)崗(gang)位(wei)的(de)(de)筆(bi)試科(ke)目(mu)(mu)為(wei)公共(gong)(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)和(he)教育專業(ye)知(zhi)識(shi)，應聘(pin)(pin)衛生(sheng)崗(gang)位(wei)的(de)(de)筆(bi)試科(ke)目(mu)(mu)為(wei)公共(gong)(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)和(he)衛生(sheng)專業(ye)知(zhi)識(shi)，按公共(gong)(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)和(he)專業(ye)知(zhi)識(shi)各占50%的(de)(de)比(bi)例(li)，采用百分(fen)制計算應聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)(de)筆(bi)試成(cheng)績。

所有符(fu)合(he)條件的(de)(de)(de)應聘(pin)人員均須參加所報崗(gang)(gang)位(wei)(wei)必考(kao)科目的(de)(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)，其取(qu)得的(de)(de)(de)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)方可有效。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)公(gong)布后，根據(ju)(ju)招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和(he)考(kao)試(shi)(shi)情況(kuang)按(an)綜合(he)、教師、衛生三(san)類(lei)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)分別確定(ding)筆試(shi)(shi)合(he)格分數(shu)線。面試(shi)(shi)人員從達到(dao)筆試(shi)(shi)合(he)格分數(shu)線的(de)(de)(de)應聘(pin)人員中(zhong)，根據(ju)(ju)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)，由高分到(dao)低分，按(an)1：3的(de)(de)(de)比例(li)確定(ding)。達不到(dao)1：3比例(li)的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，按(an)實有合(he)格人數(shu)確定(ding)進入面試(shi)(shi)人員；筆試(shi)(shi)合(he)格人數(shu)出現空(kong)缺的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，取(qu)消招聘(pin)。

（二）面試

面(mian)試主要測(ce)評考(kao)生的(de)(de)綜(zong)合分析能(neng)力、組(zu)織協調能(neng)力、反(fan)應(ying)應(ying)變能(neng)力、言語(yu)表達能(neng)力和舉止(zhi)儀表等方(fang)面(mian)的(de)(de)素質和能(neng)力。教(jiao)師(shi)崗位面(mian)試采取說課的(de)(de)方(fang)式進行，主要測(ce)評考(kao)生的(de)(de)教(jiao)育教(jiao)學能(neng)力和相(xiang)關素質。

面試(shi)結束后，按(an)筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)(de)比(bi)例計算考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均按(an)百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)計算，計算到小(xiao)數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入(ru)。按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)，根(gen)據應聘(pin)人員(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，由高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)按(an)1：1的(de)(de)比(bi)例，確(que)定進入(ru)體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)(kao)核范圍人選(xuan)。同一招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)(bing)列(lie)的(de)(de)，按(an)筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確(que)定人選(xuan)。報考(kao)(kao)(kao)(kao)教(jiao)師、衛生崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)，若同一招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)(bing)列(lie)并(bing)(bing)且(qie)筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也(ye)相同的(de)(de)，則按(an)專業知(zhi)識成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確(que)定人選(xuan)。擬確(que)定為體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)(kao)核人員(yuan)的(de)(de)面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)不(bu)得低于60分(fen)(fen)(fen)。

按照有(you)關規定，進入面試人(ren)員按每人(ren)70元標準繳納考(kao)務費(fei)(fei)，特困(kun)大學生免繳考(kao)務費(fei)(fei)。

四、體檢考核

統一組織(zhi)(zhi)體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)費用由應聘人(ren)員(yuan)承擔，執(zhi)行公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通(tong)用標(biao)準。考(kao)(kao)核(he)工作由招聘單位或(huo)其主(zhu)(zhu)管部門負責組織(zhi)(zhi)實施，主(zhu)(zhu)要考(kao)(kao)察其思(si)想政治表(biao)現、道德品質、業務能力、工作實績，同(tong)時對(dui)其資格(ge)(ge)(ge)進行再次(ci)審核(he)。對(dui)放棄體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)核(he)資格(ge)(ge)(ge)或(huo)體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)核(he)不合(he)格(ge)(ge)(ge)造成(cheng)的空缺，從本崗(gang)位面試人(ren)員(yuan)中按考(kao)(kao)試總成(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)依次(ci)遞(di)補。

五、聘用

根據(ju)考(kao)試、體檢、考(kao)核結果，按(an)有關程序確定擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)。對擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)進行網上公(gong)示，公(gong)示期為7個工作(zuo)日。公(gong)示無異議的(de)，由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位或其主(zhu)管(guan)部(bu)門提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，按(an)干部(bu)管(guan)理(li)權限(xian)報組織、人(ren)(ren)力(li)資源社會保障部(bu)門審批。對公(gong)示期間(jian)有嚴(yan)重問(wen)題(ti)并查有實(shi)據(ju)的(de)，取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資格；對反(fan)映有嚴(yan)重問(wen)題(ti)但(dan)一時難(nan)以查實(shi)的(de)，暫緩聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，待查實(shi)并做出結論后(hou)再決定是否聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。對符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)發放《事(shi)業單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通知書》，憑(ping)《事(shi)業單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通知書》辦理(li)調動、派遣等相(xiang)關手續(xu)，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位和(he)受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)期制度，期滿合(he)(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

六、招聘崗位及要求

招聘崗位(wei)及條件(jian)要求見《2013年(nian)萊(lai)蕪市事業單位(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)匯總表》（附件(jian)）。

七、其他

本次(ci)公開招(zhao)聘工作接受紀檢監察部門和社會(hui)各界的(de)全程監督。本次(ci)考(kao)(kao)試不指定考(kao)(kao)試輔(fu)導用書，不授權(quan)或委托任何機構舉辦(ban)考(kao)(kao)試輔(fu)導培(pei)訓班。