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根據《事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)暫(zan)行(xing)規(gui)定》（人(ren)(ren)事部令(ling)第6號(hao)(hao)）、《山東(dong)省事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)實施(shi)辦(ban)法(fa)》（魯人(ren)(ren)發[2006]23號(hao)(hao)）、《青島市事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)實施(shi)細則（暫(zan)行(xing)）》（青人(ren)(ren)發[2006]7號(hao)(hao)）以及(ji)國家(jia)、省有(you)關(guan)規(gui)定和要求(qiu)，現將青島市社會科學院2013年招(zhao)聘專業(ye)技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)有(you)關(guan)事項(xiang)公(gong)布如下：

一、招聘崗位和資格條件

（一）招聘崗位

招(zhao)聘(pin)中級及以上(shang)專業技術(shu)崗(gang)位研究人員4人。（詳見《招(zhao)聘(pin)崗(gang)位需求表》）

（二）資格條件

1、具有中華人民共和國國籍(ji)；

2、擁護黨的路線方針(zhen)政策，熱愛哲學社會(hui)科學事業(ye)，遵(zun)紀守法，作風正派；

3、具有較為(wei)扎實(shi)的社(she)科理論及實(shi)踐(jian)功底，能夠(gou)勝任(ren)社(she)會科學應用對(dui)策(ce)及基礎理論研究(jiu)工作；

4、具有(you)全日(ri)制博士(shi)研究(jiu)生(sheng)學歷和學位或具有(you)副高及以(yi)上職稱，符合招聘崗(gang)位要(yao)求的(de)相(xiang)關專(zhuan)業(ye)及其他基本條件；

5、年(nian)齡應在45周(zhou)歲以(yi)下（1967年(nian)7月15日(ri)以(yi)后出生）；

6、身(shen)體健康(kang)，體檢合(he)格。

定向(xiang)、委培畢業生報考(kao)，須(xu)征得定向(xiang)、委培單(dan)位同意；現役軍人(ren)(ren)、曾受(shou)過刑事(shi)處罰和被(bei)開(kai)除公(gong)職人(ren)(ren)員，在公(gong)務員招考(kao)和事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘中被(bei)認定有嚴重(zhong)違紀違規(gui)行為且不得應(ying)聘的人(ren)(ren)員，以(yi)及(ji)法律規(gui)定不得應(ying)聘的其(qi)他情形人(ren)(ren)員，不得應(ying)聘。

應(ying)聘人(ren)員不得應(ying)聘與其(qi)有應(ying)回避親(qin)屬(shu)關系(xi)的崗位。

二、招聘辦法和程序

（一）報名與資格(ge)審(shen)查

1、應聘(pin)人員登陸青島(dao)市(shi)人力資(zi)源和(he)社會保(bao)障網（www.qdhrss.gov.cn）和(he)青島(dao)社科(ke)網（//sky.qingdao.gov.cn）下載并按要求填寫《應聘(pin)報(bao)名(ming)登記(ji)表》（見附件），連同(tong)個人簡歷發(fa)送(song)到指定電子信箱(xiang)（qdskylxq@126.com），報(bao)名(ming)時(shi)間截止到2013年(nian)9月30日17時(shi)前(qian)。單位對應聘(pin)人員進行(xing)資(zi)格初審(shen)，并電話通(tong)知符合條(tiao)件的應聘(pin)者前(qian)來資(zi)格審(shen)查(cha)。

2、資格審查時，應聘人(ren)(ren)員須由(you)本人(ren)(ren)提(ti)交以下(xia)材料(liao)：身份證、國(guo)家承認的(de)學歷及(ji)學位(wei)證書(shu)、職(zhi)稱(cheng)評聘證書(shu)（學歷、學位(wei)證書(shu)及(ji)職(zhi)稱(cheng)評聘證書(shu)均需(xu)在2013年7月15日(ri)前獲取）、英語、計(ji)算機(ji)等級證書(shu)、公開刊物發(fa)表的(de)論文等材料(liao)的(de)原件和(he)(he)復印件。屬國(guo)家機(ji)關(guan)、事業單位(wei)在職(zhi)人(ren)(ren)員的(de)，需(xu)提(ti)交有用(yong)人(ren)(ren)權限部門和(he)(he)所(suo)在單位(wei)出具同意應聘的(de)證明，屬無業人(ren)(ren)員的(de)需(xu)提(ti)交失業證或檔案代管部門出具的(de)無業證明，逾(yu)期(qi)未(wei)提(ti)交所(suo)需(xu)材料(liao)的(de)，視(shi)作棄(qi)權。

3、對符合條件的應聘人(ren)員在網上(shang)發布面試通知。

4、資(zi)格審查工作(zuo)貫穿于整個招聘(pin)工作(zuo)的始終，應聘(pin)人員(yuan)弄虛作(zuo)假的，取(qu)消資(zi)格。

（二）面試

根據招(zhao)聘(pin)崗位特點，考試采取面試答辯的方式進行(xing)。

1、答辯主要測(ce)評應(ying)聘人(ren)員的理論素養、思維能(neng)力、創(chuang)新能(neng)力以及與崗位(wei)相適(shi)應(ying)的專業知識、業務(wu)能(neng)力等(deng)方(fang)面內(nei)容。每人(ren)答辯時間(jian)為(wei)30分(fen)鐘。

2、面試總分(fen)(fen)(fen)值100分(fen)(fen)(fen)，根據(ju)答辯(bian)情況(kuang)，面試成績分(fen)(fen)(fen)別去掉一個最高(gao)分(fen)(fen)(fen)和一個最低(di)分(fen)(fen)(fen)匯總計分(fen)(fen)(fen)后，由高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)排列名次(ci)。

3、面(mian)試比(bi)例1：3，面(mian)試不達(da)規定比(bi)例的，面(mian)試成績不得低(di)于60分(fen)。

4、面試成績(ji)于面試當日在青島(dao)社科(ke)網上公布。

5、紀檢(jian)監(jian)察部(bu)門對面試工作的全(quan)過(guo)程進(jin)(jin)行(xing)監(jian)督。面試進(jin)(jin)行(xing)全(quan)程錄(lu)像(xiang)錄(lu)音，所有(you)影音材料保存(cun)半年以(yi)上。

（三）體檢考察

1、根據面試得分，分招聘崗(gang)位，按1：1比例(li)等額確定(ding)體檢考察人選。

2、體檢(jian)安排在青島市(shi)所屬區(qu)市(shi)級以上綜合醫(yi)院(yuan)，參照執行(xing)公務員錄用體檢(jian)通(tong)用標準。體檢(jian)時間、地(di)點另行(xing)通(tong)知(zhi)。

3、采取查(cha)閱檔(dang)案、核(he)對(dui)身份(fen)、個(ge)別談(tan)話的方式對(dui)體檢(jian)通過人員進行考察，主(zhu)要考察擬聘用人員思想政(zheng)治表現、道德品質、業(ye)務能力(li)、工作實績(ji)等方面(mian)的情況。

（四）公示、聘用

1、根據面試(shi)得分和體(ti)檢、考察結果(guo)，研究(jiu)確定擬(ni)聘(pin)用人選。

2、對擬(ni)聘用人員在(zai)青(qing)島社科網上公(gong)示7個工(gong)作日。

3、公(gong)示期滿無異議(yi)的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，按有關(guan)(guan)規定報(bao)市(shi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)主管部門(men)審核(he)備案(an)，辦理聘(pin)用(yong)手(shou)續，簽訂聘(pin)用(yong)合同（按規定實行(xing)試(shi)用(yong)期）。聘(pin)用(yong)合同的(de)簽訂按照(zhao)《青島市(shi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)聘(pin)用(yong)辦法》有關(guan)(guan)規定執行(xing)。

三、有關說明

1、應聘人(ren)員在報考(kao)期間，應及時了解招聘網站發布(bu)的招聘信息(xi)，因本人(ren)原因錯過重(zhong)要信息(xi)而影響(xiang)考(kao)試聘用的，責任自(zi)負(fu)。

2、咨詢電話：0532—80798002，監督電話：0532—80798009，E-mail：qdskylxq@126.com