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一、招聘條件和范圍

應(ying)聘(pin)者應(ying)同時具備(bei)以下條件：

1、遵紀守(shou)法，具有良(liang)好的品行和職業(ye)道德，身體健康(kang)；

2、報考(kao)綜合管理類崗位的(de)考(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)須具有(you)臨(lin)(lin)邑縣常(chang)駐(zhu)戶口或臨(lin)(lin)邑縣生(sheng)(sheng)(sheng)源；報考(kao)衛生(sheng)(sheng)(sheng)技術類崗位的(de)考(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)須具有(you)德州(zhou)戶籍。碩士研究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)及以上學歷畢業生(sheng)(sheng)(sheng)報考(kao)不限(xian)戶籍；

3、年(nian)齡(ling)在(zai)28周歲(sui)以(yi)下（1985年(nian)7月(yue)(yue)1日(ri)及(ji)以(yi)后出(chu)生(sheng)(sheng)），碩士研究生(sheng)(sheng)及(ji)以(yi)上學歷畢業生(sheng)(sheng)年(nian)齡(ling)放寬(kuan)到30周歲(sui)以(yi)下（1983年(nian)7月(yue)(yue)1日(ri)及(ji)以(yi)后出(chu)生(sheng)(sheng)）；

4、具有國家計劃內(nei)全日制普通高校本(ben)科及以上學(xue)(xue)歷且取得(de)學(xue)(xue)士及以上學(xue)(xue)位，同時符合(he)報考崗位的專業(ye)要求(qiu)；

5、有工作單(dan)位（與具體單(dan)位簽訂(ding)就業協議或勞動合同(tong)）的(de)人員報考(kao)須征得所在單(dan)位同(tong)意；定向、委(wei)(wei)培應屆畢(bi)業生報考(kao)須征得定向、委(wei)(wei)培單(dan)位同(tong)意；

6、經縣公開招聘主管部門批準的崗位要求的其他(ta)資格條件。

有下(xia)列情形之一者不得應(ying)聘(pin)：

1、曾受過刑事(shi)處罰，在公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和事(shi)業(ye)(ye)單位公開招(zhao)聘中被認定(ding)有嚴重違紀(ji)違規行(xing)為(wei)且不得(de)應聘的(de)人員(yuan)、現(xian)役(yi)軍人、在讀(du)(du)全日制普通高校(xiao)非應屆畢(bi)業(ye)(ye)生以及法律、法規規定(ding)不得(de)聘用(yong)的(de)其他(ta)情形的(de)。其中在讀(du)(du)全日制普通高校(xiao)非應屆畢(bi)業(ye)(ye)生也不能(neng)用(yong)已取得(de)的(de)學歷學位作為(wei)條件(jian)報(bao)考(kao)；

2、與報考(kao)崗位有應(ying)回避(bi)親屬關系的人(ren)員；

3、臨邑縣黨政機關事業單位在編人(ren)(ren)員、后備教師和2013年(nian)參加縣治安巡(xun)邏大隊和教師招聘資(zi)格審查入圍人(ren)(ren)員；

4、其他原(yuan)因不宜從事招聘(pin)崗位工作的。

根據國家(jia)有關(guan)規(gui)定(ding)，由我省統一組織招(zhao)募(mu)和選(xuan)派（續(xu)聘）的(de)“選(xuan)聘高(gao)校畢業(ye)生到村任職”（含2009年(nian)我市選(xuan)聘的(de)）、“三支一扶”計(ji)劃和“大學生志愿服(fu)務西部(bu)計(ji)劃”等服(fu)務基層(ceng)(ceng)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)人員(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱服(fu)務基層(ceng)(ceng)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)人員(yuan)(yuan)），服(fu)務滿2年(nian)、考(kao)(kao)核合格、3年(nian)內(nei)（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募(mu)、選(xuan)派和續(xu)聘的(de)服(fu)務基層(ceng)(ceng)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)人員(yuan)(yuan)）報考(kao)(kao)的(de)，實行(xing)定(ding)向考(kao)(kao)錄(lu)(lu)。已享(xiang)受加分政策或者定(ding)向考(kao)(kao)錄(lu)(lu)被錄(lu)(lu)用為機(ji)關(guan)事業(ye)單位工作人員(yuan)(yuan)的(de)，不再(zai)享(xiang)受本次招(zhao)聘的(de)定(ding)向招(zhao)錄(lu)(lu)。

二、招聘計劃

計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘120人(ren)(ren)，具(ju)體(ti)崗位和計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)數詳見《臨邑縣2013年(nian)縣直事業單位和醫療(liao)衛生機構招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)表(biao)》。每個(ge)崗位報名人(ren)(ren)數達不(bu)到招(zhao)(zhao)考計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)3倍(bei)的，相(xiang)應核減或(huo)取消招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)：計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘l人(ren)(ren)的，原則(ze)上取消招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘2人(ren)(ren)以上的，按1：3的比例相(xiang)應核減招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)。

三、報名與資格初審

報名時間(jian)：2013年(nian)7月31日-8月2日。

工作時間：上(shang)午8:30-11:30；下(xia)午2:30-6:00。

報名地點：縣(xian)就業創(chuang)業市場（渤海路北首路東）。

符合(he)報(bao)考條(tiao)件(jian)(jian)的人員首先(xian)登陸“臨(lin)邑縣(xian)人力資源和社會保(bao)障局”網(wang)站（www.lyrs.cn）下載《臨(lin)邑縣(xian)人事考試報(bao)名表》和《臨(lin)邑縣(xian)人事考試誠信承諾書(shu)》，并根據《報(bao)考說明(ming)及(ji)注意事項》認真(zhen)填(tian)寫相(xiang)應欄目。報(bao)名時必須持本人二代(dai)身份證(zheng)(zheng)、戶口本、畢業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、就業報(bao)到證(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)各一(yi)份，近期一(yi)寸同(tong)底版免(mian)冠(guan)照片3張及(ji)報(bao)名考務費40元到場報(bao)名。

符合(he)定向招錄條件(jian)的(de)(de)服(fu)務(wu)基層(ceng)項目人(ren)員，必須提交當年報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)。其中，屬“三支一扶”大學生(sheng)的(de)(de)，同時出具(ju)《招募(mu)通知書(shu)》和縣以上組(zu)織人(ren)事(shi)部門(men)的(de)(de)考核材(cai)料；屬志愿(yuan)服(fu)務(wu)西部計劃大學生(sheng)的(de)(de)，同時出具(ju)《確認通知書(shu)》、《志愿(yuan)服(fu)務(wu)證(zheng)(zheng)(zheng)》和團(tuan)省委考核認定的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料；屬“到(dao)村(cun)任職的(de)(de)高(gao)校畢業生(sheng)”，須出具(ju)縣級(ji)以上組(zu)織人(ren)社部門(men)考核認定的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料。

資(zi)格審查由縣人社(she)局、衛生局和監察(cha)局負責，并貫穿于整個招(zhao)聘(pin)工作過程(cheng)。對提供虛(xu)假個人信息和證明(ming)材料取得考試資(zi)格人員(yuan)，按(an)照臨人發〔2007〕30號文件的有關條款處理(li)。

每人(ren)限(xian)報一(yi)個崗位。報名(ming)信(xin)息(xi)一(yi)經招聘主管部(bu)門初審通(tong)過，不能更改(gai)。

四、考試

考試分為筆(bi)試和面試。

（一）筆試

筆試采用閉卷(juan)形(xing)式，百分制計算成績(ji)。

綜合管(guan)理類(lei)崗位(wei)的筆試內容為政(zheng)治經濟理論(lun)、法律法規、時(shi)政(zheng)方(fang)針、科(ke)技知識等(deng)公共(gong)基礎知識和綜合寫作。

衛生技術(shu)類崗位的筆試內容為醫學(xue)綜合基(ji)礎知識和所報崗位的專業(ye)知識。

根據招(zhao)聘崗位、招(zhao)聘計劃和(he)筆試(shi)成績，分崗位從(cong)高分到低分按(an)招(zhao)聘計劃的2倍確(que)定進入(ru)面試(shi)范圍的人(ren)員。

筆試時間：2013年8月13日(ri)，上午9:00-11:00。

筆試(shi)地(di)點：詳見筆試(shi)準考證。

（二）面試

面試由(you)縣(xian)公開招聘主管部門在縣(xian)紀檢監察機關的監督下統一組(zu)織(zhi)。

綜合管理類崗位面試采用(yong)通用(yong)能力面試方式，百分制計分。主要考(kao)察考(kao)生的(de)綜合分析能力、組織(zhi)協調能力、語言表(biao)達能力及舉(ju)止儀表(biao)等。

衛(wei)生技術類崗(gang)位的(de)面試采(cai)取專業答辯的(de)方式(shi)，百分制計分。主要(yao)考(kao)察(cha)考(kao)生的(de)專業能(neng)(neng)力(li)(li)、綜合分析(xi)能(neng)(neng)力(li)(li)、語(yu)言表(biao)達能(neng)(neng)力(li)(li)及儀(yi)容儀(yi)表(biao)等。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員須(xu)交納面(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)務費(fei)70元。進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍的人(ren)員，在規定時間(jian)(jian)到(dao)縣人(ren)社局領取《面(mian)試(shi)(shi)(shi)通知書(shu)》，并持面(mian)試(shi)(shi)(shi)通知書(shu)、筆試(shi)(shi)(shi)準考(kao)證(zheng)和身份證(zheng)按《面(mian)試(shi)(shi)(shi)通知書(shu)》要求參(can)加面(mian)試(shi)(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)時間(jian)(jian)、地點見《面(mian)試(shi)(shi)(shi)通知書(shu)》。

開(kai)始發(fa)放(fang)《面試(shi)通(tong)知書》之前，因(yin)放(fang)棄面試(shi)資格出現的(de)崗位(wei)上的(de)人員空缺分(fen)(fen)崗位(wei)按筆試(shi)成績從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依次遞(di)補(bu)，開(kai)始發(fa)放(fang)后不再遞(di)補(bu)。

（三）總成績排名的確定

面(mian)試結束后(hou)，按(an)筆試成(cheng)績(ji)占50%、面(mian)試成(cheng)績(ji)占50%，采取百分(fen)制計算出每(mei)個(ge)考生的總成(cheng)績(ji)，并(bing)張榜公布。筆試成(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)績(ji)、考試總成(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根據招(zhao)聘崗(gang)位、招(zhao)聘計劃及考試總成(cheng)績(ji)，分(fen)崗(gang)位由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)等額(e)確定考察體(ti)檢(jian)人員。如總成(cheng)績(ji)相等，按(an)筆試成(cheng)績(ji)高者確定考察體(ti)檢(jian)人選。

五、考察和體檢

考察(cha)按(an)照德才兼(jian)備、以(yi)德為(wei)(wei)先的(de)用人(ren)標(biao)準，根據崗位(wei)的(de)要(yao)求，全面了解被(bei)考察(cha)對象的(de)政治思想、道德品質、能力素質、學(xue)習和工作表(biao)現、遵紀(ji)守法、廉潔自(zi)(zi)律以(yi)及是否(fou)需要(yao)回避等方面的(de)情況。同時按(an)照招考簡章的(de)要(yao)求，對進入(ru)范圍人(ren)員的(de)畢業證(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)、就業報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)、學(xue)生(sheng)檔(dang)案、身份證(zheng)(zheng)、戶口本、單位(wei)介紹信等檔(dang)案材料(liao)及證(zheng)(zheng)明材料(liao)進行(xing)核查認定。考生(sheng)應在規定的(de)時間內(nei)提(ti)交有(you)關(guan)資證(zheng)(zheng)材料(liao)原件，逾(yu)期不(bu)能提(ti)供的(de)，視為(wei)(wei)自(zi)(zi)動放棄。

體檢標(biao)(biao)準(zhun)參照原人事部、衛生部《關于印發公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體檢通用(yong)(yong)標(biao)(biao)準(zhun)（試行）的通知》執行。體檢在縣級(ji)以上綜合性醫院進行，體檢費用(yong)(yong)由報考(kao)人員(yuan)(yuan)承擔。

報考者(zhe)在體檢過程中有隱瞞(man)病史、作弊及請他人頂(ding)替(ti)、交換(huan)替(ti)換(huan)化驗樣本等行為的，取(qu)消聘用資格，招聘主(zhu)管部門給予其5年內不得參加本地事業單位(wei)工作人員招聘的處理。

開始發放《體檢通(tong)知書(shu)》之(zhi)前，因放棄考(kao)(kao)察體檢資格出現的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)上的(de)人(ren)員空缺分崗(gang)(gang)(gang)位(wei)按總成績由高到低(di)依次遞(di)補(bu)，開始發放后，因放棄考(kao)(kao)察體檢資格或考(kao)(kao)察體檢不合格出現的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)上的(de)人(ren)員空缺不再(zai)遞(di)補(bu)。

六、聘用

體檢和考(kao)察(cha)合格的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)確定(ding)為擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)張榜(bang)公(gong)(gong)(gong)示，公(gong)(gong)(gong)示期(qi)7天(tian)。在公(gong)(gong)(gong)示期(qi)或公(gong)(gong)(gong)示后，考(kao)生(sheng)(sheng)無故(gu)放棄聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資(zi)格的(de)(de)，用(yong)(yong)(yong)人單位要(yao)將該(gai)生(sheng)(sheng)有關情況報招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)部門備案，計(ji)入考(kao)錄誠信檔案數據(ju)庫。公(gong)(gong)(gong)示無異議(yi)的(de)(de)，由縣公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)部門頒發《事業單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通(tong)知書(shu)》，憑(ping)《聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通(tong)知書(shu)》辦(ban)理相關手續。被聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)一年。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)經考(kao)核不合格的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。報考(kao)合并崗(gang)位的(de)(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，按照高分(fen)(fen)先選的(de)(de)原則，從高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)由聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)依(yi)次公(gong)(gong)(gong)開選擇該(gai)崗(gang)位涉(she)及的(de)(de)具體招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位。

下派鍛煉(lian)崗位(wei)的聘用人員，鍛煉(lian)期5年，期滿考(kao)核(he)(he)合格的，可根據(ju)縣(xian)直(zhi)(zhi)事業單(dan)位(wei)的需(xu)求，通過考(kao)試(shi)考(kao)核(he)(he)等方式選拔到縣(xian)直(zhi)(zhi)事業單(dan)位(wei)工作。

七、組織領導

事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)事(shi)關全縣社會穩定大局(ju)，必須按照公(gong)開(kai)(kai)(kai)、公(gong)平、公(gong)正、擇優的(de)原(yuan)則，嚴格(ge)掌握(wo)政策(ce)條件，嚴格(ge)招(zhao)聘(pin)程(cheng)序(xu)，嚴肅組織紀律。招(zhao)聘(pin)工作(zuo)全過程(cheng)接受(shou)紀檢監(jian)察部門和社會監(jian)督(du)，弄虛作(zuo)假、徇私舞弊(bi)的(de)，一律按照臨人發〔2007〕30號文件規定處理。為了增加招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)透明(ming)度，保證招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)公(gong)正性，招(zhao)聘(pin)工作(zuo)實行(xing)“五公(gong)開(kai)(kai)(kai)”即計劃(hua)公(gong)開(kai)(kai)(kai)、條件公(gong)開(kai)(kai)(kai)、程(cheng)序(xu)公(gong)開(kai)(kai)(kai)、成績公(gong)開(kai)(kai)(kai)、結(jie)果公(gong)開(kai)(kai)(kai)。自覺接受(shou)社會和群眾(zhong)的(de)監(jian)督(du)。

咨詢電話：0534-8106117。