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一、招聘條件和范圍

應(ying)聘者應(ying)同時具備以下條件：

1、遵紀守法，具有良好的品(pin)行和(he)職業道德，身體健康；

2、報(bao)考(kao)綜合管理類崗(gang)位的考(kao)生(sheng)(sheng)須具有臨邑(yi)縣(xian)常駐(zhu)戶口或臨邑(yi)縣(xian)生(sheng)(sheng)源；報(bao)考(kao)衛生(sheng)(sheng)技術類崗(gang)位的考(kao)生(sheng)(sheng)須具有德州戶籍。碩士研究生(sheng)(sheng)及以上學歷畢業生(sheng)(sheng)報(bao)考(kao)不(bu)限戶籍；

3、年齡(ling)在28周(zhou)歲(sui)以下（1985年7月(yue)1日及以后(hou)出生(sheng)），碩士研(yan)究生(sheng)及以上學歷畢業生(sheng)年齡(ling)放寬(kuan)到(dao)30周(zhou)歲(sui)以下（1983年7月(yue)1日及以后(hou)出生(sheng)）；

4、具有(you)國家計劃(hua)內(nei)全日制普通高校本科及以上(shang)學歷且取(qu)得學士(shi)及以上(shang)學位(wei)，同時符合報考崗位(wei)的專業要求；

5、有工作單(dan)(dan)位（與具體單(dan)(dan)位簽(qian)訂(ding)就業協議(yi)或勞(lao)動合同(tong)(tong)）的人員報考(kao)須征(zheng)得所在單(dan)(dan)位同(tong)(tong)意(yi)；定(ding)向(xiang)、委培應(ying)屆畢業生報考(kao)須征(zheng)得定(ding)向(xiang)、委培單(dan)(dan)位同(tong)(tong)意(yi)；

6、經縣(xian)公(gong)開招聘主管部門(men)批準的崗位要求(qiu)的其他資格(ge)條(tiao)件。

有(you)下(xia)列情形之(zhi)一者(zhe)不得應(ying)聘：

1、曾受過刑事(shi)(shi)處(chu)罰，在公(gong)務員(yuan)招(zhao)考和(he)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)中被認(ren)定(ding)有(you)嚴重違紀違規(gui)行為(wei)且不得應聘(pin)的(de)人員(yuan)、現役軍(jun)人、在讀(du)全日制普通高(gao)校非應屆畢業(ye)生以及法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不得聘(pin)用(yong)的(de)其他(ta)情形的(de)。其中在讀(du)全日制普通高(gao)校非應屆畢業(ye)生也不能用(yong)已取得的(de)學歷學位(wei)(wei)作為(wei)條(tiao)件報考；

2、與報考崗位(wei)有應(ying)回避親屬關系的人員；

3、臨邑(yi)縣黨政(zheng)機關事業單位(wei)在編人(ren)員、后備教師和(he)2013年(nian)參加縣治(zhi)安巡邏(luo)大隊(dui)和(he)教師招聘資格審查入圍(wei)人(ren)員；

4、其他(ta)原因不宜從事招聘崗位工作的。

根據國(guo)家有關規定(ding)，由(you)我省統一(yi)組織招(zhao)募(mu)和選派(pai)（續(xu)聘(pin)）的(de)“選聘(pin)高校畢(bi)業生到村任(ren)職(zhi)”（含2009年(nian)我市選聘(pin)的(de)）、“三支一(yi)扶”計劃和“大學生志愿服(fu)務(wu)西(xi)部計劃”等服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年(nian)、考(kao)(kao)核(he)合格(ge)、3年(nian)內（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募(mu)、選派(pai)和續(xu)聘(pin)的(de)服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)）報考(kao)(kao)的(de)，實行(xing)定(ding)向(xiang)考(kao)(kao)錄(lu)。已(yi)享(xiang)受加分政策或(huo)者定(ding)向(xiang)考(kao)(kao)錄(lu)被錄(lu)用為機關事業單位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)，不再享(xiang)受本次招(zhao)聘(pin)的(de)定(ding)向(xiang)招(zhao)錄(lu)。

二、招聘計劃

計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)120人，具體崗位(wei)和計(ji)(ji)劃(hua)(hua)數詳見《臨邑縣(xian)2013年縣(xian)直事業單位(wei)和醫療衛生機(ji)構招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)表(biao)》。每個崗位(wei)報名人數達(da)不到招(zhao)(zhao)考計(ji)(ji)劃(hua)(hua)3倍的，相(xiang)應核(he)減或(huo)取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)：計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)l人的，原(yuan)則上(shang)取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人以上(shang)的，按(an)1：3的比例(li)相(xiang)應核(he)減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。

三、報名與資格初審

報名(ming)時間：2013年(nian)7月31日-8月2日。

工作時間：上(shang)午8:30-11:30；下午2:30-6:00。

報名地點(dian)：縣就業創(chuang)業市場（渤海路北首路東）。

符合報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)條件(jian)的(de)人(ren)(ren)員首先登陸(lu)“臨(lin)邑縣人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保障局”網站（www.lyrs.cn）下(xia)載《臨(lin)邑縣人(ren)(ren)事(shi)考(kao)(kao)(kao)試(shi)報(bao)(bao)名(ming)表》和《臨(lin)邑縣人(ren)(ren)事(shi)考(kao)(kao)(kao)試(shi)誠信承(cheng)諾書》，并根據《報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)說(shuo)明及(ji)注意事(shi)項》認真填寫相應欄目。報(bao)(bao)名(ming)時必須(xu)持本人(ren)(ren)二(er)代身份證(zheng)、戶口本、畢業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、就業報(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)各一(yi)份，近期一(yi)寸同(tong)底版免冠照片3張及(ji)報(bao)(bao)名(ming)考(kao)(kao)(kao)務(wu)費40元到(dao)(dao)場報(bao)(bao)名(ming)。

符(fu)合定向招(zhao)錄條件的(de)服(fu)務(wu)基層項目人員，必須(xu)提交當年(nian)報(bao)到證(zheng)。其中，屬“三(san)支一扶”大學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)，同時(shi)出(chu)具(ju)《招(zhao)募通(tong)知書(shu)(shu)》和縣以上組織人事部門(men)的(de)考核材料；屬志(zhi)(zhi)愿服(fu)務(wu)西部計劃大學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)，同時(shi)出(chu)具(ju)《確認通(tong)知書(shu)(shu)》、《志(zhi)(zhi)愿服(fu)務(wu)證(zheng)》和團省委考核認定的(de)證(zheng)明(ming)材料；屬“到村任職的(de)高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)”，須(xu)出(chu)具(ju)縣級以上組織人社部門(men)考核認定的(de)證(zheng)明(ming)材料。

資格(ge)審查由縣(xian)人社局(ju)、衛生局(ju)和(he)監察局(ju)負責，并貫(guan)穿于整個招聘(pin)工作過程。對提供虛假個人信息和(he)證明材料取得考(kao)試資格(ge)人員，按照臨人發(fa)〔2007〕30號(hao)文件(jian)的有(you)關(guan)條(tiao)款處理(li)。

每人限報一個崗位。報名(ming)信息一經招(zhao)聘主管部(bu)門初審通過，不能更改。

四、考試

考(kao)試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采用閉卷(juan)形式，百分制(zhi)計算成績。

綜合(he)管理類崗位的筆試內容為政治經濟理論、法律法規、時政方針、科技知(zhi)識等公共基礎知(zhi)識和綜合(he)寫作。

衛生(sheng)技術(shu)類崗(gang)位(wei)的筆試內容為醫學綜合基礎(chu)知識(shi)和(he)所報崗(gang)位(wei)的專業知識(shi)。

根(gen)據招聘崗位、招聘計劃和筆試成績，分(fen)崗位從高分(fen)到低分(fen)按招聘計劃的2倍確定進入面試范圍的人員。

筆試時間：2013年8月(yue)13日，上午9:00-11:00。

筆試地點：詳見(jian)筆試準考證。

（二）面試

面試由縣公開招聘主管部門(men)在縣紀檢(jian)監(jian)察機關的(de)監(jian)督下(xia)統(tong)一(yi)組織。

綜合管(guan)理類崗(gang)位面試(shi)(shi)采用通用能(neng)力面試(shi)(shi)方式(shi)，百(bai)分(fen)制計分(fen)。主要考察考生的綜合分(fen)析能(neng)力、組織(zhi)協調能(neng)力、語言表(biao)達能(neng)力及(ji)舉止儀(yi)表(biao)等(deng)。

衛生技(ji)術類崗(gang)位的(de)面(mian)試采取專業(ye)答辯的(de)方式，百分(fen)制(zhi)計分(fen)。主要考察考生的(de)專業(ye)能力(li)、綜合(he)分(fen)析(xi)能力(li)、語言(yan)表(biao)達(da)能力(li)及儀容儀表(biao)等。

面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)須(xu)交納面(mian)(mian)試(shi)考務費70元(yuan)。進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)范圍(wei)的人(ren)員(yuan)(yuan)，在規定時(shi)間(jian)到縣(xian)人(ren)社局領取《面(mian)(mian)試(shi)通知書(shu)(shu)》，并持面(mian)(mian)試(shi)通知書(shu)(shu)、筆試(shi)準考證(zheng)和(he)身份證(zheng)按《面(mian)(mian)試(shi)通知書(shu)(shu)》要求(qiu)參加(jia)面(mian)(mian)試(shi)。面(mian)(mian)試(shi)時(shi)間(jian)、地點見《面(mian)(mian)試(shi)通知書(shu)(shu)》。

開(kai)始發(fa)放(fang)《面(mian)試(shi)通知書》之(zhi)前，因放(fang)棄面(mian)試(shi)資格出現的崗位(wei)上(shang)的人(ren)員(yuan)空缺分崗位(wei)按(an)筆試(shi)成績從高分到(dao)低分依次(ci)遞補，開(kai)始發(fa)放(fang)后不再遞補。

（三）總成績排名的確(que)定

面(mian)(mian)試(shi)結束后，按筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)占50%、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)占50%，采取(qu)百分制計算出(chu)每個考生的總(zong)成(cheng)績(ji)，并張榜公布(bu)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均計算到小(xiao)數(shu)(shu)點后兩(liang)位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。根據招(zhao)聘崗位、招(zhao)聘計劃及考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，分崗位由(you)高分到低分等(deng)額確(que)定考察(cha)體檢人員。如(ru)總(zong)成(cheng)績(ji)相等(deng)，按筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)高者確(que)定考察(cha)體檢人選。

五、考察和體檢

考(kao)察按照德才(cai)兼(jian)備(bei)、以(yi)德為先(xian)的(de)用人標準，根(gen)據崗位(wei)的(de)要求，全面(mian)了解被考(kao)察對(dui)象的(de)政(zheng)治思想、道德品質(zhi)、能(neng)力(li)素質(zhi)、學(xue)習和工(gong)作表現、遵紀守法、廉潔(jie)自律以(yi)及是(shi)否需要回避等方(fang)面(mian)的(de)情況。同時按照招考(kao)簡(jian)章(zhang)的(de)要求，對(dui)進(jin)(jin)入(ru)范圍人員的(de)畢業證(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)、就業報(bao)到證(zheng)(zheng)、學(xue)生檔案、身份證(zheng)(zheng)、戶口本、單位(wei)介紹(shao)信等檔案材料(liao)及證(zheng)(zheng)明材料(liao)進(jin)(jin)行核查(cha)認定(ding)。考(kao)生應(ying)在規定(ding)的(de)時間(jian)內提交有(you)關資證(zheng)(zheng)材料(liao)原件，逾(yu)期不(bu)能(neng)提供的(de)，視(shi)為自動放棄。

體(ti)檢(jian)標準參照原人事(shi)部(bu)、衛生部(bu)《關于印(yin)發公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標準（試行(xing)(xing)）的通知》執(zhi)行(xing)(xing)。體(ti)檢(jian)在縣級以上綜合(he)性醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)，體(ti)檢(jian)費用(yong)由報考(kao)人員承擔。

報考(kao)者在(zai)體檢過程中有隱瞞病(bing)史、作(zuo)弊及請他(ta)人頂替、交換替換化驗樣本(ben)等行為(wei)的，取消聘(pin)(pin)用資格，招聘(pin)(pin)主管部(bu)門給予(yu)其5年(nian)內(nei)不(bu)得參(can)加本(ben)地事業單位(wei)工作(zuo)人員(yuan)招聘(pin)(pin)的處理。

開始(shi)發放《體檢(jian)(jian)通知書》之前(qian)，因(yin)放棄考(kao)察(cha)體檢(jian)(jian)資格出現(xian)的崗位(wei)上(shang)的人(ren)員空缺分崗位(wei)按總(zong)成績由高到(dao)低(di)依次(ci)遞補，開始(shi)發放后，因(yin)放棄考(kao)察(cha)體檢(jian)(jian)資格或(huo)考(kao)察(cha)體檢(jian)(jian)不(bu)合格出現(xian)的崗位(wei)上(shang)的人(ren)員空缺不(bu)再遞補。

六、聘用

體(ti)檢和(he)考(kao)察合(he)格(ge)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)確(que)定為擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)張榜公(gong)示，公(gong)示期7天。在公(gong)示期或(huo)公(gong)示后，考(kao)生無(wu)故(gu)放棄聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資格(ge)的(de)(de)，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位要將該生有關情(qing)況(kuang)報(bao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)部門(men)(men)備案(an)，計(ji)入考(kao)錄(lu)誠信檔案(an)數(shu)據庫(ku)。公(gong)示無(wu)異(yi)議的(de)(de)，由縣公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)部門(men)(men)頒發《事業單(dan)(dan)位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通(tong)知(zhi)書》，憑《聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通(tong)知(zhi)書》辦理(li)相關手續(xu)。被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)試用(yong)(yong)(yong)期一年。試用(yong)(yong)(yong)期滿(man)經考(kao)核不(bu)合(he)格(ge)的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。報(bao)考(kao)合(he)并崗位的(de)(de)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，按(an)照(zhao)高分(fen)先(xian)選的(de)(de)原(yuan)則，從高分(fen)到低分(fen)由聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)依次公(gong)開選擇(ze)該崗位涉及的(de)(de)具體(ti)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位。

下(xia)派鍛煉(lian)崗位(wei)的(de)聘用(yong)人員(yuan)，鍛煉(lian)期5年，期滿考核合(he)格(ge)的(de)，可根據縣直事業(ye)單(dan)位(wei)的(de)需求，通(tong)過考試考核等方(fang)式選(xuan)拔到縣直事業(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)。

七、組織領導

事業單位公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)事關全(quan)縣社會穩定大(da)局，必須按(an)照公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)(gong)(gong)平、公(gong)(gong)(gong)(gong)正(zheng)、擇優的原則，嚴格掌握(wo)政策條(tiao)件(jian)，嚴格招聘(pin)程序(xu)，嚴肅組織紀律。招聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過程接受紀檢監(jian)察部(bu)門(men)和社會監(jian)督(du)，弄虛(xu)作(zuo)假、徇私舞弊(bi)的，一律按(an)照臨(lin)人發〔2007〕30號文件(jian)規定處理。為了增加(jia)招聘(pin)工(gong)作(zuo)的透明度，保證招聘(pin)工(gong)作(zuo)的公(gong)(gong)(gong)(gong)正(zheng)性，招聘(pin)工(gong)作(zuo)實行(xing)“五公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)”即計劃公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)、條(tiao)件(jian)公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)、程序(xu)公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)、成績公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)、結果公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)。自覺接受社會和群(qun)眾的監(jian)督(du)。

咨詢電話：0534-8106117。