2013年夏津縣人民醫院招聘工作人員
齊魯人才網 . 2014-08-12發布

為(wei)進一步加強(qiang)縣(xian)(xian)人(ren)(ren)民醫院專業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)隊伍建設,提高(gao)專業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)整體素質,促(cu)進縣(xian)(xian)人(ren)(ren)民醫院持續(xu)健康發展,為(wei)人(ren)(ren)民群(qun)眾提供優質的(de)醫療服(fu)務,按照(zhao)《德(de)州(zhou)市事業(ye)單位公開(kai)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實施辦法》(德(de)人(ren)(ren)〔2006〕35號(hao))規定,經縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府同(tong)意,2013年夏津縣(xian)(xian)人(ren)(ren)民醫院面向社會公開(kai)招聘(pin)19名工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(具體崗位見附表),現公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、遵(zun)守憲(xian)法和法律(lv),具(ju)有良好的品(pin)行和職業(ye)道德,身體健(jian)康。

2、年齡30周(zhou)歲以下(1983年8月(yue)(yue)1日后出生(sheng)),全日制醫學類研究生(sheng)學歷(li)放寬到35周(zhou)歲(1978年8月(yue)(yue)1日后出生(sheng))。

3、具有夏(xia)津縣常住戶口(kou)(kou),研(yan)究(jiu)生(sheng)以上學(xue)歷不限戶籍(戶口(kou)(kou)必(bi)須在(zai)(zai)2013年(nian)(nian)8月1日前(qian)落到本(ben)地,戶口(kou)(kou)遷(qian)移證不作為(wei)依據;2013年(nian)(nian)應屆畢業生(sheng)戶口(kou)(kou)遷(qian)到學(xue)校所在(zai)(zai)地的(de),需(xu)提供遷(qian)出前(qian)所在(zai)(zai)的(de)戶口(kou)(kou)本(ben)和遷(qian)出記錄;夫(fu)妻(qi)二(er)人有一方(fang)具有本(ben)地常住戶口(kou)(kou)、另一方(fang)戶口(kou)(kou)在(zai)(zai)外地的(de),應聘時可(ke)持雙方(fang)戶口(kou)(kou)本(ben)及(ji)結婚證應聘)。

4、具備崗位要求的學歷、學位、專業及資格證書(shu)等條件(jian)。

5、具備經縣公開招聘主管(guan)部門批(pi)準(zhun)的崗位(wei)其他資(zi)格條(tiao)件。

有下列情(qing)形之一者不得報考:

1、曾(ceng)受過刑事處罰和(he)曾(ceng)被(bei)開除公職的(de)人員。

2、在(zai)公務員招(zhao)考和事業單位公開招(zhao)聘中被認定有嚴重違紀、違規行為且不得應聘的人員。

3、在讀(du)全日(ri)制普通(tong)高(gao)等院校(xiao)非應屆(jie)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生不能應聘,也不能用已(yi)取得的學(xue)歷、學(xue)位作為條件應聘。

4、現(xian)役軍人、以及(ji)法律、法規規定不得聘用的(de)其他情形(xing)的(de)人員(yuan)不能應聘。

5、我縣機關事業單位(wei)在(zai)編人(ren)員。

二、報名

報(bao)名時間:2013年(nian)8月14日(ri)至16日(ri)。

報(bao)名地點:縣人才交流服務(wu)中心。

報名時需提交本人(ren)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口本、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)、就(jiu)業報到證(zheng)(zheng)(zheng)、資格證(zheng)(zheng)(zheng)等所(suo)有證(zheng)(zheng)(zheng)件的(de)原(yuan)件和復印件,三(san)張一寸免(mian)冠同底(di)版照片(pian),報名考務費80元(yuan)。外(wai)地人(ren)員與本縣籍(ji)人(ren)員結婚(hun)的(de)須提供結婚(hun)登記證(zheng)(zheng)(zheng)書原(yuan)件及復印件。根據(ju)所(suo)學專業和招聘(pin)崗位(wei)的(de)專業需求,只能(neng)報考一個崗位(wei)。

符合定(ding)向招錄(lu)條件的(de)服務基層項目人員(yuan),必須(xu)提交當年報到(dao)證。其中,屬“三(san)支一扶”大學生的(de),同時出(chu)具(ju)《招募通(tong)(tong)知書》和縣以上組織(zhi)人事部(bu)門的(de)考(kao)核材(cai)(cai)料(liao);屬志愿服務西(xi)部(bu)計(ji)劃大學生的(de),同時出(chu)具(ju)《確認通(tong)(tong)知書》、《志愿服務證》和團(tuan)省委考(kao)核認定(ding)的(de)證明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao);屬“到(dao)村任(ren)職(zhi)的(de)高校畢(bi)業生”,須(xu)出(chu)具(ju)縣級以上組織(zhi)人社(she)部(bu)門考(kao)核認定(ding)的(de)證明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)。

考(kao)生登陸夏津政務(wu)網(//www.xiajin.gov.cn/)下載填寫《2013年夏津縣(xian)人(ren)民(min)醫院招(zhao)聘報(bao)名登記表(biao)》,到報(bao)名現場進行資格審查,簽訂《報(bao)考(kao)誠信承諾書》,報(bao)名資格及(ji)報(bao)考(kao)志(zhi)愿一(yi)經審查通過,不能更改。

對最(zui)終報考(kao)人數達不(bu)到(dao)計(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)人數2倍(bei)的(de)(de)崗位,計(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)1人的(de)(de),取消招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃;計(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)2人以上(shang)的(de)(de),按1:2的(de)(de)比(bi)例相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(緊缺崗位經招(zhao)(zhao)聘(pin)領導小(xiao)組批準,可適當降低(di)開考(kao)比(bi)例)。

三、考試

考(kao)試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)試(shi)。

(一(yi))筆試(shi):考(kao)試(shi)內容包括生理(li)學(xue)(xue)、病理(li)學(xue)(xue)、藥理(li)學(xue)(xue)、內科(ke)學(xue)(xue)、外科(ke)學(xue)(xue)、診(zhen)斷學(xue)(xue)、兒(er)科(ke)婦(fu)科(ke)、中醫學(xue)(xue)等(deng)醫學(xue)(xue)綜合(he)知識。

根據(ju)國家有關規定(ding)(ding),由我省統一(yi)組(zu)(zu)織招募(mu)和選(xuan)(xuan)派(續聘(pin)(pin)(pin))的在德(de)州服務(wu)的“選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生到(dao)村(cun)任職(zhi)”(含根據(ju)德(de)辦發[2008]13號文件規定(ding)(ding),2008以來年(nian)我市選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)、經市委組(zu)(zu)織部備案(an)的到(dao)村(cun)任職(zhi)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生)、“三(san)支一(yi)扶”計劃和“大學生志愿服務(wu)西部計劃”等基(ji)層(ceng)項目(mu)(mu)人(ren)員(以下(xia)簡稱服務(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)(mu)人(ren)員),服務(wu)滿2年(nian)、考核(he)合格、3年(nian)內(指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招募(mu)、選(xuan)(xuan)派和續聘(pin)(pin)(pin)的服務(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)(mu)人(ren)員)應聘(pin)(pin)(pin)事業單(dan)位(wei)崗(gang)位(wei)的,不再(zai)享受加(jia)分政策(ce),改為定(ding)(ding)向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin),服務(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)(mu)人(ren)員可以報考定(ding)(ding)向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。已享受優惠政策(ce)被錄用為公(gong)務(wu)員或招聘(pin)(pin)(pin)為事業單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)員的,不能再(zai)報考定(ding)(ding)向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。

筆試時間(jian)、地點:見準(zhun)考(kao)證。

(二)面試(shi)。面試(shi)由縣衛(wei)生局組織(zhi),縣監察局、縣人社局監督指導。面試(shi)主要考(kao)核(he)應聘人員的專業能力、認識分析問題能力、舉止儀表等。面試(shi)考(kao)務(wu)費70元。

面試考(kao)官一律從外地聘(pin)請。

面試(shi)時間、面試(shi)地點見《面試(shi)通知書》。

四、總成績及崗位排名的確定

考(kao)(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)滿分按百(bai)分制計算,筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數點后兩位數,尾數四舍五入。全部考(kao)(kao)試結束后,按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占40%、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占60%的(de)(de)比例計算出報考(kao)(kao)人(ren)員的(de)(de)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji),并進行公(gong)示。如(ru)招聘單位同一個招聘崗位出現2名及以上(shang)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相同者,采取學(xue)歷層次、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)高者優先的(de)(de)辦法確定考(kao)(kao)察、體檢(jian)人(ren)選(xuan),以上(shang)條件仍(reng)相同者采取增(zeng)加專業測試的(de)(de)方式予以確定。

五、考察體檢

根據筆試、面試的(de)(de)總成績,按(an)招聘計劃參照公務員體(ti)檢(jian)標準(zhun)等額進(jin)行考(kao)察、體(ti)檢(jian),體(ti)檢(jian)費(fei)用由考(kao)生負擔。同時,對進(jin)入考(kao)察、體(ti)檢(jian)范圍考(kao)生的(de)(de)檔案(an)進(jin)行審查,因(yin)考(kao)察、體(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)造成的(de)(de)空缺,按(an)總成績依次遞補。

體檢時(shi)間、地點另行通知。

六、公示

對經(jing)考試、考察、體檢合(he)格的擬聘(pin)用人員進行(xing)公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期(qi)7天。公(gong)示(shi)對象在公(gong)示(shi)期(qi)內因舉報(bao)經(jing)查不合(he)格的,取消其(qi)聘(pin)用資格。

七、聘用

公示期(qi)結束后,對擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員,由縣人(ren)社局發出《夏(xia)津縣事業單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知書》,辦理調動、派遣(qian)等手續,招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)與(yu)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)(tong)。被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員試用(yong)(yong)(yong)期(qi)為一(yi)年(nian),試用(yong)(yong)(yong)期(qi)包括在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)(tong)期(qi)限(xian)內,試用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合格(ge)的,予以正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong),不合格(ge)的,取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。

八、紀律與監督

為(wei)保(bao)證(zheng)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作的(de)(de)公(gong)(gong)正(zheng)性,要最(zui)大限度地實行政務公(gong)(gong)開(kai)(kai),招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)范(fan)圍條件、計(ji)劃、程(cheng)序、筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、聘(pin)(pin)用(yong)(yong)結果等情況,以網上公(gong)(gong)示(shi)的(de)(de)形式,全(quan)部(bu)向社(she)會(hui)(hui)公(gong)(gong)開(kai)(kai),接受群(qun)眾監督。縣公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管部(bu)門要積極配合(he)縣紀檢(jian)監察機關(guan),認真執行國家、省關(guan)于(yu)事業單位公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作的(de)(de)紀律(lv)和制度規(gui)定,對違(wei)(wei)反招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)考試(shi)(shi)(shi)紀律(lv)的(de)(de)工作人員和報考者(zhe),參(can)照中組部(bu)、人力資源社(she)會(hui)(hui)保(bao)障部(bu)《關(guan)于(yu)印發(fa)〈公(gong)(gong)務員錄用(yong)(yong)考試(shi)(shi)(shi)違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)行為(wei)處理(li)辦法(試(shi)(shi)(shi)行)〉的(de)(de)通知》(人社(she)部(bu)發(fa)〔2009〕126號)執行。

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