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根據單位編制崗位空缺情況和工作需(xu)要(yao)，威海市體育運動學校公(gong)(gong)開招聘教練(lian)員(yuan)，現將有關事項公(gong)(gong)告(gao)如下：

一、招聘崗位及數量

橄欖(lan)球(qiu)教(jiao)練(lian)(lian)員(yuan)(yuan)、籃球(qiu)教(jiao)練(lian)(lian)員(yuan)(yuan)、網球(qiu)教(jiao)練(lian)(lian)員(yuan)(yuan)、乒(ping)乓球(qiu)教(jiao)練(lian)(lian)員(yuan)(yuan)、手球(qiu)教(jiao)練(lian)(lian)員(yuan)(yuan)、羽(yu)毛球(qiu)教(jiao)練(lian)(lian)員(yuan)(yuan)各1名。

二、招聘條件

1、具有(you)中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵守中華人民共和國(guo)憲法和法律；

3、熱(re)愛體育事業(ye)，具有良(liang)好的(de)品行和適應(ying)崗位的(de)身(shen)體條件；

4、具(ju)有大學專(zhuan)(zhuan)(zhuan)科(ke)及(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)（具(ju)有國家一(yi)級(ji)運(yun)動(dong)員稱號(hao)的可放寬(kuan)到(dao)中專(zhuan)(zhuan)(zhuan)學歷(li)），35周(zhou)歲以(yi)下(xia)（1977年(nian)8月22日以(yi)后出生），在省以(yi)上(shang)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)運(yun)動(dong)隊(dui)從事招聘崗(gang)位(wei)相(xiang)應專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)訓(xun)練一(yi)年(nian)以(yi)上(shang)或在地市級(ji)以(yi)上(shang)體校從事相(xiang)關(guan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)項目(mu)教學訓(xun)練工作二年(nian)以(yi)上(shang)且所帶運(yun)動(dong)員獲(huo)得過省級(ji)及(ji)以(yi)上(shang)比賽前三名。

三、報名時間地點及辦法

報名時間：2013年8月22日至23日（上午(wu)8:30-11:30，下午(wu)14:30-17:00）。

報名地點：威海市體校(xiao)辦公室，聯系電話(hua)：5819252。

報(bao)名(ming)人員持本人身份證(zheng)、學歷(li)(li)證(zheng)書(shu)、工作經歷(li)(li)、運(yun)動(dong)成(cheng)績及相(xiang)關材料原件(jian)和(he)復印(yin)件(jian)，到威海市體(ti)校(xiao)(xiao)辦公室進行資格初審，填寫《威海市體(ti)校(xiao)(xiao)招聘教練員報(bao)名(ming)表》，交近(jin)期同底一寸免(mian)冠照片4張(zhang)。

四、考試內容和方法

考(kao)試內容共分三項(xiang)，報考(kao)崗位專業(ye)基本功(gong)測試、專業(ye)課授課水平測試和面試。

（一）報考(kao)崗位專業基本功測試

測試時間：8月24日上午8:00。

測試地點(dian)：市體校(xiao)各訓練館。

測(ce)試內容：報考(kao)崗位專業技能測(ce)試，每人時間不超過10分(fen)鐘。

（二）專業(ye)課(ke)授課(ke)水平測試

測試(shi)時間：8月24日上午。

測(ce)試地(di)點：市體校各訓練(lian)館(guan)。

測試內容：報名(ming)人員(yuan)制(zhi)定一堂招(zhao)聘(pin)崗位(wei)專業(ye)訓練課教案，并按(an)照教案內容帶領學生進行實際訓練，時間不(bu)超過20分(fen)鐘(zhong)。（學生和(he)場地由市體校(xiao)提供）

（三）面試

時間：8月24日(ri)下午。

地點：市體校一樓會議室。

內容：主要考(kao)察考(kao)生綜合分(fen)析(xi)問(wen)題(ti)能力、溝通協(xie)調能力、反(fan)應應變能力、語言表達、儀表舉止及報考(kao)崗位專(zhuan)業(ye)知識。

以上三項測(ce)試(shi)滿分(fen)(fen)均為100分(fen)(fen)，按(an)崗(gang)位(wei)(wei)專(zhuan)業(ye)基本功(gong)測(ce)試(shi)、專(zhuan)業(ye)課(ke)授課(ke)水(shui)平測(ce)試(shi)和(he)面試(shi)分(fen)(fen)別占(zhan)30%、40%和(he)30%的比例計(ji)算(suan)總成績(ji)。根據總成績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)招聘計(ji)劃等額確(que)定(ding)(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核范圍(wei)人員，其中總成績(ji)達不到60分(fen)(fen)的，取(qu)消聘用資格。同一招聘崗(gang)位(wei)(wei)出現總成績(ji)并列(lie)的，按(an)專(zhuan)業(ye)課(ke)授課(ke)水(shui)平測(ce)試(shi)成績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定(ding)(ding)人選(xuan)。考(kao)(kao)試(shi)成績(ji)和(he)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察范圍(wei)人員名單予以公布。

五、體檢考核

體(ti)檢(jian)標準和相(xiang)關(guan)要求參照公務(wu)(wu)員錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標準執行(xing)。考(kao)核思想政治表現、道(dao)德品質(zhi)以及業務(wu)(wu)能力和工作實績等(deng)方(fang)面情況，并(bing)對應聘人員是否(fou)符合規(gui)定的崗位(wei)資格條件，提供(gong)相(xiang)關(guan)信息(xi)、材料是否(fou)真(zhen)實準確等(deng)進(jin)行(xing)復(fu)審。

六、聘用

經考試、體檢和考核合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)，公示7個工作(zuo)日。公示期滿無異議的(de)(de)，聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受(shou)聘(pin)人員(yuan)按規(gui)定簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立(li)人事關系。受(shou)聘(pin)人員(yuan)按規(gui)定實行試用(yong)(yong)期，期滿合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。