4399免费视频

為盡(jin)快提升山(shan)東省棗莊市臺兒莊區(qu)教育教學質量，發(fa)揮名(ming)(ming)師的引領作用，現(xian)面向全國公開招聘名(ming)(ming)師15名(ming)(ming)。

一、招聘計劃及崗位

二、招聘條件

1、師德高尚(shang)，熱愛(ai)教育事(shi)業，身體健康。

2、具(ju)有全日制師范類本科及以(yi)上學(xue)歷(li)、學(xue)士及以(yi)上學(xue)位（研究生所學(xue)專業須與本科專業一致）；普(pu)通話水(shui)平為二(er)級甲等及以(yi)上。

3、具有一(yi)(yi)級教(jiao)師(shi)及以上專業技(ji)術職務，且具備市級及以上特(te)級教(jiao)師(shi)、教(jiao)學能手(shou)、學科帶頭人、骨干教(jiao)師(shi)，齊(qi)魯(lu)名師(shi)等榮譽稱號之一(yi)(yi)。

4、年齡在35周歲以下(xia)(xia)（1978年8月31日(ri)后出生(sheng)）；高級教師(shi)(shi)，省特級教師(shi)(shi)、齊魯名師(shi)(shi)、省級教學能手(shou)、省級骨干教師(shi)(shi)年齡為45周歲以下(xia)(xia)（1968年8月31日(ri)后出生(sheng)）。

5、獲(huo)得(de)省級優(you)質(zhi)課評比一等獎(jiang)(jiang)或(huo)國家級優(you)質(zhi)課評比二(er)等獎(jiang)(jiang)以上者(zhe)優(you)先招聘。

有(you)下列(lie)情(qing)況之一者，不予招聘(pin)：受(shou)黨紀(ji)、政(zheng)紀(ji)處分或正在接受(shou)有(you)關部門(men)審(shen)查尚未作出結論(lun)的人(ren)員；違(wei)反法律法規行(xing)為的；在招聘(pin)過程(cheng)中弄虛作假的。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

山東省棗莊(zhuang)(zhuang)市臺兒莊(zhuang)(zhuang)區(qu)(qu)名(ming)師招(zhao)聘工作(zuo)由臺兒莊(zhuang)(zhuang)區(qu)(qu)事業(ye)單位公開招(zhao)聘工作(zuo)領導小(xiao)組統(tong)一組織，通過(guo)棗莊(zhuang)(zhuang)市人事考(kao)試網(wang)(wang)(wang)站(zhan)（www.zzrsks.com）臺兒莊(zhuang)(zhuang)區(qu)(qu)人民(min)政府(fu)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)（www.tez.gov.cn）、臺兒莊(zhuang)(zhuang)區(qu)(qu)人力資源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)局網(wang)(wang)(wang)站(zhan)（www.tezrsrs.gov.cn）面向社(she)會(hui)發布招(zhao)聘信息(xi)。

（二(er)）報(bao)名與(yu)資(zi)格審查

1、報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)名(ming)方(fang)式(shi)：采(cai)取(qu)電子郵(you)件和現場報(bao)(bao)名(ming)相(xiang)結(jie)合(he)(he)的(de)方(fang)式(shi)，符合(he)(he)崗(gang)位需(xu)求的(de)應聘人員可現場報(bao)(bao)名(ming)或通過郵(you)寄(ji)(ji)材料報(bao)(bao)名(ming)，同時將《2013年(nian)(nian)臺兒莊(zhuang)區名(ming)師報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表》（附件）發(fa)送至(zhi)tze6681672@163.com。郵(you)寄(ji)(ji)請提交A4規(gui)格(ge)報(bao)(bao)名(ming)材料，電子郵(you)件須將報(bao)(bao)名(ming)材料以(yi)附件形式(shi)發(fa)送。報(bao)(bao)名(ming)時間(jian)：自(zi)信息發(fa)布之日(ri)起至(zhi)2013年(nian)(nian)8月(yue)23日(ri)。現場報(bao)(bao)名(ming)地點：山東省(sheng)棗莊(zhuang)市(shi)臺兒莊(zhuang)區教育局政工科。

報(bao)(bao)名(ming)材料包括(kuo)：①國家承認的學歷和(he)學位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、專業技(ji)術職務資格證(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)原(yuan)件及復(fu)印件；②1寸近期同(tong)底(di)版免(mian)冠照片2張；③有本(ben)人簽名(ming)的《2013年臺兒莊(zhuang)區名(ming)師報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表》；④相(xiang)關榮譽證(zheng)(zheng)書(shu)復(fu)印件。

2、資(zi)格審查。對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員的資(zi)格審查工作，貫(guan)穿招聘(pin)(pin)工作的全過程。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員需如(ru)實填寫、提交相(xiang)關個人信息資(zi)料(liao)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員提供的相(xiang)關材料(liao)信息如(ru)有不(bu)實，取消其應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格。

（三）招聘方式

1、招聘名師采(cai)取專業(ye)(ye)測試、業(ye)(ye)績考(kao)(kao)核與綜(zong)合考(kao)(kao)察(cha)相(xiang)結(jie)合的(de)方(fang)(fang)式(shi)。其中省級(ji)(ji)特級(ji)(ji)教(jiao)(jiao)師、教(jiao)(jiao)學能手(shou)、骨干教(jiao)(jiao)師采(cai)取業(ye)(ye)績考(kao)(kao)核、綜(zong)合考(kao)(kao)察(cha)的(de)方(fang)(fang)式(shi)。

2、專業測試、業績(ji)考(kao)核與(yu)綜合考(kao)察由(you)區(qu)事業單位公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作領導小(xiao)組(zu)統一組(zu)織，時間和地(di)點另行通知。

（四）考核與體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗位，根據應聘(pin)人員(yuan)(yuan)答辯、面談、試(shi)講情(qing)況確定進入(ru)考核(he)體檢范圍人選。對(dui)考核(he)體檢不(bu)合(he)格(ge)人員(yuan)(yuan)造(zao)成的空缺，可從其他進入(ru)同(tong)一崗位考核(he)體檢范圍的人員(yuan)(yuan)中(zhong)依(yi)次(ci)等額遞補。

考(kao)核采取查閱檔(dang)案、個別(bie)談話和到原工作單位(wei)考(kao)察(cha)的方(fang)式進(jin)行，主要考(kao)察(cha)擬聘用人員(yuan)思想政(zheng)治表(biao)現、道(dao)德品質、業務能力(li)、工作實(shi)績等(deng)方(fang)面的情況，并對應(ying)聘人員(yuan)是否符合規定的崗位(wei)資(zi)格條件，提供的相關信息、材料是否真實(shi)準確等(deng)進(jin)行復審。

體(ti)(ti)檢(jian)在指定醫院(yuan)進行，體(ti)(ti)檢(jian)標準和相關(guan)要(yao)求參(can)照公(gong)務(wu)員錄用體(ti)(ti)檢(jian)通用標準執行。應聘人員未按(an)規定時間、地點參(can)加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)的，視為自動(dong)放棄。對(dui)按(an)規定需要(yao)復檢(jian)的，不在原體(ti)(ti)檢(jian)醫院(yuan)進行，復檢(jian)只(zhi)能進行1次，以復檢(jian)結論為準。

（五）辦理人事調動手續

對(dui)考核(he)、體檢合(he)(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)擬聘(pin)用人(ren)(ren)員，在(zai)臺兒(er)莊區人(ren)(ren)民政府網站、臺兒(er)莊區人(ren)(ren)力資源和社(she)(she)會(hui)保(bao)障局網站公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個(ge)工作日。公(gong)示(shi)無(wu)異議的(de)(de)，由(you)臺兒(er)莊區人(ren)(ren)力資源和社(she)(she)會(hui)保(bao)障局審核(he)備(bei)(bei)案(an)(an)(an)，符合(he)(he)(he)聘(pin)用條件的(de)(de)，發放《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員備(bei)(bei)案(an)(an)(an)通知書》，憑《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員備(bei)(bei)案(an)(an)(an)通知書》辦理人(ren)(ren)事(shi)調動、工資轉移等相關(guan)手續，聘(pin)用單(dan)位(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定簽訂聘(pin)用合(he)(he)(he)同（合(he)(he)(he)同期(qi)限不低于5年），確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定實行試用期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)用，不合(he)(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)解除聘(pin)用合(he)(he)(he)同。

四、受聘待遇

1、省(sheng)特級(ji)教師(shi)、齊魯名師(shi)、省(sheng)級(ji)教學能(neng)手(shou)、骨干教師(shi)，提供(gong)120平米住房一套，免(mian)費使用5年，除正常(chang)工資待遇外，一次性給予安家補助費10萬(wan)元(yuan)，每年享有政府(fu)津(jin)貼10萬(wan)元(yuan)。

2、市特(te)級教師、教學(xue)能(neng)手、學(xue)科帶頭人、骨干教師，提供100平米住房一套(tao)，免費使用5年，一次性(xing)給予安(an)家補(bu)助(zhu)費5萬元(yuan)(yuan)，除(chu)正常工資待遇外，每年享有政府津貼(tie)5萬元(yuan)(yuan)。

3、招聘的名師(shi)(shi)納入區高(gao)層次人才庫管理，除享受本(ben)區在(zai)編(bian)教師(shi)(shi)待(dai)遇(yu)外，并享受其他有關政治經濟待(dai)遇(yu)。提(ti)供(gong)的住(zhu)房(fang)在(zai)第一(yi)聘期內免(mian)費使用，續聘后可按本(ben)地區成本(ben)價(jia)購置。