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為盡快提升山東省棗莊(zhuang)市臺兒(er)莊(zhuang)區教(jiao)育教(jiao)學質(zhi)量(liang)，發(fa)揮名師的(de)引(yin)領作用，現面向全國公開招聘名師15名。

一、招聘計劃及崗位

二、招聘條件

1、師德高(gao)尚，熱愛教育事(shi)業(ye)，身體健康。

2、具(ju)有全日制師(shi)范(fan)類(lei)本科(ke)及(ji)以(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷、學(xue)士及(ji)以(yi)上(shang)(shang)學(xue)位（研究(jiu)生所學(xue)專(zhuan)業(ye)須(xu)與本科(ke)專(zhuan)業(ye)一致(zhi)）；普通話(hua)水平為二級甲(jia)等及(ji)以(yi)上(shang)(shang)。

3、具有一(yi)級(ji)教師及以(yi)上(shang)專(zhuan)業技術職務，且具備(bei)市級(ji)及以(yi)上(shang)特級(ji)教師、教學能手(shou)、學科帶頭人、骨干(gan)教師，齊魯名師等榮譽(yu)稱號之一(yi)。

4、年齡在35周歲(sui)以下（1978年8月31日后(hou)出(chu)生）；高(gao)級(ji)教師(shi)(shi)，省特級(ji)教師(shi)(shi)、齊魯名師(shi)(shi)、省級(ji)教學能手、省級(ji)骨干(gan)教師(shi)(shi)年齡為45周歲(sui)以下（1968年8月31日后(hou)出(chu)生）。

5、獲得省級(ji)優質(zhi)課(ke)評(ping)比(bi)一等獎或(huo)國家級(ji)優質(zhi)課(ke)評(ping)比(bi)二等獎以(yi)上者優先招聘。

有下(xia)列情況之一者(zhe)，不予招(zhao)聘：受(shou)黨紀、政紀處分(fen)或正(zheng)在接受(shou)有關部門審查尚未(wei)作(zuo)出結論的(de)人員；違反法(fa)律法(fa)規行為的(de)；在招(zhao)聘過程中弄虛作(zuo)假的(de)。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

山東省棗莊(zhuang)市(shi)臺(tai)(tai)兒莊(zhuang)區名(ming)師招聘工(gong)作由臺(tai)(tai)兒莊(zhuang)區事業單位公開招聘工(gong)作領導小組(zu)統一組(zu)織，通(tong)過棗莊(zhuang)市(shi)人(ren)事考試網(wang)站（www.zzrsks.com）臺(tai)(tai)兒莊(zhuang)區人(ren)民政府網(wang)站（www.tez.gov.cn）、臺(tai)(tai)兒莊(zhuang)區人(ren)力資源和社會(hui)保障局網(wang)站（www.tezrsrs.gov.cn）面向(xiang)社會(hui)發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)方(fang)式：采取電子郵(you)件和現場(chang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)相結合的(de)方(fang)式，符(fu)合崗位需求的(de)應聘(pin)人員(yuan)可現場(chang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)或通過郵(you)寄材(cai)料(liao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，同時(shi)將《2013年(nian)臺(tai)兒莊(zhuang)區名(ming)(ming)師報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表(biao)》（附件）發(fa)送至tze6681672@163.com。郵(you)寄請提交A4規(gui)格報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)材(cai)料(liao)，電子郵(you)件須將報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)材(cai)料(liao)以(yi)附件形式發(fa)送。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)間：自信息發(fa)布之日起至2013年(nian)8月23日。現場(chang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)地點：山(shan)東省棗莊(zhuang)市臺(tai)兒莊(zhuang)區教育局政工科。

報名(ming)(ming)材料包括：①國家(jia)承認(ren)的學歷和學位證(zheng)書(shu)、專業技術職(zhi)務資格證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)、戶(hu)口簿原件及復印件；②1寸近期同底版免冠(guan)照片2張；③有本人簽名(ming)(ming)的《2013年臺兒莊區(qu)名(ming)(ming)師報名(ming)(ming)登(deng)記(ji)表》；④相(xiang)關榮譽(yu)證(zheng)書(shu)復印件。

2、資(zi)格審查。對應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的資(zi)格審查工(gong)(gong)作(zuo)，貫穿招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的全過程。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員需如實(shi)填(tian)寫、提(ti)(ti)交相(xiang)關個(ge)人(ren)(ren)信(xin)息資(zi)料。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員提(ti)(ti)供(gong)的相(xiang)關材料信(xin)息如有(you)不實(shi)，取消(xiao)其應(ying)聘(pin)資(zi)格。

（三）招聘方式

1、招(zhao)聘(pin)名師采取(qu)專業(ye)測試、業(ye)績(ji)考核(he)與綜(zong)合(he)(he)考察(cha)相結合(he)(he)的方(fang)式(shi)(shi)。其中省級特級教師、教學能(neng)手、骨(gu)干教師采取(qu)業(ye)績(ji)考核(he)、綜(zong)合(he)(he)考察(cha)的方(fang)式(shi)(shi)。

2、專業(ye)測試、業(ye)績考核與綜合(he)考察由區事業(ye)單位公開招聘工作領導小組統一組織，時(shi)間和地點(dian)另(ling)行通知。

（四）考核與體檢

按照招聘崗(gang)位，根據應聘人(ren)員(yuan)答辯(bian)、面(mian)談、試講情況確定進(jin)(jin)入考(kao)核體(ti)檢(jian)范圍人(ren)選(xuan)。對考(kao)核體(ti)檢(jian)不(bu)合格人(ren)員(yuan)造成的空缺，可從其(qi)他進(jin)(jin)入同一崗(gang)位考(kao)核體(ti)檢(jian)范圍的人(ren)員(yuan)中依次等額(e)遞(di)補。

考(kao)核(he)采取(qu)查(cha)閱檔案、個(ge)別談話和到原(yuan)工作單(dan)位考(kao)察(cha)的(de)(de)方式(shi)進(jin)行(xing)，主(zhu)要考(kao)察(cha)擬聘(pin)用人員思想政治(zhi)表現、道德(de)品質(zhi)、業務能力、工作實績等方面(mian)的(de)(de)情況(kuang)，并對應聘(pin)人員是(shi)否(fou)符合(he)規定(ding)的(de)(de)崗(gang)位資(zi)格條件，提(ti)供(gong)的(de)(de)相關(guan)信(xin)息、材料是(shi)否(fou)真實準確(que)等進(jin)行(xing)復審。

體(ti)檢在指定醫院進(jin)行，體(ti)檢標準(zhun)(zhun)和相關要求參照公務員錄用(yong)體(ti)檢通(tong)用(yong)標準(zhun)(zhun)執(zhi)行。應聘(pin)人員未按規定時間(jian)、地點參加體(ti)檢的(de)(de)，視為自動(dong)放(fang)棄(qi)。對按規定需要復檢的(de)(de)，不在原體(ti)檢醫院進(jin)行，復檢只能(neng)進(jin)行1次，以復檢結論為準(zhun)(zhun)。

（五）辦理人事調動手續

對(dui)考核、體(ti)檢合(he)(he)格(ge)(ge)的擬聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員，在臺兒(er)莊區人(ren)(ren)民政府網站(zhan)、臺兒(er)莊區人(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會(hui)保障局(ju)網站(zhan)公示，公示期為7個工作日(ri)。公示無異議的，由臺兒(er)莊區人(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會(hui)保障局(ju)審核備案(an)(an)，符合(he)(he)聘(pin)(pin)用條(tiao)件的，發放《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案(an)(an)通知書》，憑《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案(an)(an)通知書》辦理人(ren)(ren)事(shi)調動、工資轉移等相關(guan)手續，聘(pin)(pin)用單位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定簽訂聘(pin)(pin)用合(he)(he)同（合(he)(he)同期限(xian)不低于5年），確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定實行(xing)試用期制度，期滿合(he)(he)格(ge)(ge)的正式聘(pin)(pin)用，不合(he)(he)格(ge)(ge)的解除聘(pin)(pin)用合(he)(he)同。

四、受聘待遇

1、省特級(ji)教師(shi)、齊(qi)魯名(ming)師(shi)、省級(ji)教學能手、骨干(gan)教師(shi)，提供120平米(mi)住房一套，免費(fei)使用5年，除(chu)正(zheng)常工資待遇外(wai)，一次(ci)性給予安(an)家補助(zhu)費(fei)10萬元，每年享有政府津貼(tie)10萬元。

2、市特級(ji)教(jiao)(jiao)師(shi)、教(jiao)(jiao)學能手、學科帶頭人、骨干教(jiao)(jiao)師(shi)，提供100平米住房(fang)一套(tao)，免費(fei)使用5年，一次性給予安家補助費(fei)5萬(wan)元，除(chu)正常工資待遇外，每年享有政府津貼(tie)5萬(wan)元。

3、招聘的名師(shi)納(na)入(ru)區(qu)(qu)高(gao)層次人才(cai)庫管(guan)理(li)，除享受本(ben)區(qu)(qu)在(zai)編教師(shi)待(dai)遇外(wai)，并(bing)享受其他有關政治經濟待(dai)遇。提(ti)供的住房在(zai)第一(yi)聘期內免費使用，續聘后(hou)可按本(ben)地區(qu)(qu)成本(ben)價購(gou)置。