4399免费视频

根據市委組(zu)織部、市人(ren)事局《關于印發〈關于事業單位補充工作人(ren)員實行(xing)公開招聘的(de)意見〉的(de)通知》（菏(he)人(ren)發〔2007〕39號(hao)）文(wen)件精(jing)神(shen)，經(jing)市人(ren)力資(zi)源和社(she)會保障局批準，現面向(xiang)社(she)會為縣衛(wei)生(sheng)系統公開招聘工作人(ren)員，招聘簡章如(ru)下：

一、招聘計劃和崗位

本次招聘計劃88名(ming)（具體(ti)崗位及要(yao)求見附表(biao)）。

除研究(jiu)生崗(gang)位外，報(bao)名(ming)結束后(hou)，對報(bao)名(ming)人(ren)數達(da)不到1：3的(de)招聘崗(gang)位，經縣招聘領導小組批準在本次(ci)招聘崗(gang)位中調整或按比例核減招聘計劃(hua)。

二、招聘對象條件

（一(yi)）招聘對象：國家計劃內統招全日(ri)制普(pu)通高等院校畢業生。

（二） 具有中華人民共和國國籍。年(nian)齡在(zai)28歲以(yi)下（1985年(nian)1月1 日以(yi)后出生(sheng)，以(yi)身(shen)份(fen)證年(nian)齡為準(zhun)），取得(de)研究生(sheng)及以(yi)上學歷(li)的可放寬至30歲（1983年(nian)1月1日后出生(sheng)，以(yi)身(shen)份(fen)證年(nian)齡為準(zhun)）。2013屆畢業(ye)生(sheng)年(nian)齡不限(xian)。

（三） 遵守中(zhong)華人民共和國憲法和法律，具有(you)良好的品行和適應崗位的身(shen)體條件。

（四(si)）具備(bei)招聘(pin)崗位所需的學歷(li)、專業(ye)及(ji)其他(ta)資格條件。

（五(wu)）曾受過刑(xing)事處罰(fa)和曾被開(kai)除(chu)公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在公(gong)務(wu)員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘中被認定(ding)有(you)嚴重(zhong)違規違紀(ji)行為且不得(de)(de)(de)報考(kao)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不能應聘；現役軍人(ren)(ren)及法律規定(ding)不得(de)(de)(de)聘用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不得(de)(de)(de)應聘。

三、招聘方式

根據招聘崗位(wei)不(bu)同采取不(bu)同的(de)招聘方式(shi)，應聘研究生(sheng)崗位(wei)的(de)人員(yuan)采取直接面試的(de)方式(shi)進(jin)行；應聘其它崗位(wei)的(de)人員(yuan)采取筆試和面試相結合的(de)方式(shi)進(jin)行。

四、報名時間、地點和方法

1、報名時間：2013年(nian)9月(yue)4日(ri)(ri)—9月(yue)10日(ri)(ri)（節(jie)假日(ri)(ri)不休），（上午：8:30—11:30，下午2:30—4:30）。

2、報名地(di)點：鄆(yun)城縣技工(gong)學(xue)校。

3、報名(ming)方式：采(cai)取現場報名(ming)、現場確認(ren)的(de)方式進行。

4、報(bao)(bao)名辦法：報(bao)(bao)名時，需提交畢業證、學位(wei)證、報(bao)(bao)到證、二代身份證及(ji)相關證明(ming)材(cai)料的(de)(de)(de)原(yuan)件(jian)(jian)和復(fu)印件(jian)(jian)；已(yi)就(jiu)業的(de)(de)(de)還(huan)需提交現(xian)工作單位(wei)出具的(de)(de)(de)同意報(bao)(bao)考(kao)證明(ming)信。本人(ren)近期(qi)同底版1寸免冠彩色(se)照片6張。報(bao)(bao)名時交考(kao)試考(kao)務費(fei)(fei)120元。應聘(pin)人(ren)員可憑家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)縣區民政部門出具的(de)(de)(de)享受最低生(sheng)活保(bao)障的(de)(de)(de)證明(ming)和低保(bao)證（原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)）、應聘(pin)人(ren)員家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)地扶貧辦（部門）出具的(de)(de)(de)特困證明(ming)和特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔案卡（復(fu)印件(jian)(jian)）或(huo)(huo)出具省人(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障廳(ting)(ting)（或(huo)(huo)原(yuan)省人(ren)事廳(ting)(ting)）、省教育(yu)廳(ting)(ting)核發的(de)(de)(de)《山東省特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)畢業生(sheng)就(jiu)業服務卡》（原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)），免收考(kao)試考(kao)務費(fei)(fei)。

五、資格審查

應聘(pin)人(ren)員的資(zi)格(ge)審查工(gong)作，由縣招聘(pin)領導小組組織相關(guan)部門人(ren)員實施。對(dui)應聘(pin)人(ren)員的資(zi)格(ge)審查貫(guan)穿整(zheng)個(ge)招聘(pin)工(gong)作全(quan)過程。對(dui)偽造(zao)證件(jian)、弄虛作假者，一經發現，取(qu)消其考試資(zi)格(ge)，并追究(jiu)有(you)關(guan)人(ren)員的責(ze)任。

六、考試內容和方法

考試分(fen)為筆試和面試。

（一）筆試

1、考試(shi)內(nei)(nei)容為公(gong)共基(ji)礎知識、衛(wei)生基(ji)礎知識和專業知識三個科目(mu)，三項內(nei)(nei)容分值比為2：3：5，滿分100分。考試(shi)時間為120分鐘(zhong)。

2、筆試(shi)時間、地點(dian)見筆試(shi)準考證(zheng)。

（二）面試

1、筆試(shi)結束后，根據各(ge)崗位(wei)(wei)招聘計劃(hua)數和(he)筆試(shi)成績按1：2的比例確定各(ge)崗位(wei)(wei)參加面(mian)試(shi)人員。

2、面(mian)試滿分為100分。

3、面(mian)試(shi)由縣招(zhao)聘(pin)工作領導小組統(tong)一(yi)組織實施。具體面(mian)試(shi)內容根據招(zhao)聘(pin)崗位的要(yao)求(qiu)確定。面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)當場公布。

4、面(mian)試費用：每人70元。

5、面試時間、地(di)點另行通知。

（三）總成(cheng)績計算(suan)辦法

總成績(ji)按以(yi)下公(gong)式進行計算：總成績(ji)=筆(bi)試成績(ji)×50%+面(mian)(mian)試成績(ji)×50%。筆(bi)試成績(ji)、面(mian)(mian)試成績(ji)、總成績(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后兩(liang)位，尾數(shu)四舍五入(ru)。應聘研究生崗位的面(mian)(mian)試成績(ji)為(wei)總成績(ji)。

七、體檢與考核

按(an)照考試總成績(ji)(ji)，根據招聘崗位和(he)計劃，由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次(ci)等(deng)額(e)確定(ding)進入體檢、考核范圍人選(xuan)。如果同1個招聘崗位中出現總成績(ji)(ji)同分(fen)者，采取按(an)筆試成績(ji)(ji)、學歷層次(ci)高(gao)者優先的辦(ban)法(fa)確定(ding)體檢考核人選(xuan)。

體(ti)(ti)檢在(zai)縣(xian)級(ji)以上綜合性醫院進行(xing)， 體(ti)(ti)檢標準參(can)照原省(sheng)人事廳、省(sheng)衛生(sheng)廳《轉(zhuan)發(fa)(fa)人事部、衛生(sheng)部關于印發(fa)(fa)公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢通用標準（試行(xing)）的通知》的有關規定執(zhi)行(xing)。體(ti)(ti)檢費用由報考(kao)人員(yuan)承(cheng)擔。體(ti)(ti)檢合格(ge)人員(yuan)予(yu)以考(kao)核。

對進入考核范圍的人員(yuan)，由縣人力資源和(he)社會保(bao)障局、縣衛生局負(fu)責(ze)對其(qi)思想(xiang)政治表(biao)現、道德品質、業(ye)務能力、工(gong)作實績(ji)等方面(mian)(mian)的情(qing)況(kuang)進行考核，并寫出書面(mian)(mian)考核意(yi)見。

對(dui)體檢、考(kao)核不(bu)合格造成的應(ying)聘人(ren)員(yuan)空(kong)缺(que)，可從(cong)應(ying)聘同一崗位(wei)的其他人(ren)員(yuan)中由高(gao)分到低分依次等額(e)遞(di)補。

八、聘用方法

根據招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃，按1：1的(de)(de)比例(li)確定(ding)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，并在鄆城縣(xian)人(ren)力資(zi)源和社(she)會保障信(xin)息網(wang)（www.ycrsj.gov.cn）上公示(shi)，公示(shi)期7天。經公示(shi)無(wu)異議(yi)后，由(you)(you)縣(xian)衛生局(ju)提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意見。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)(de)，發(fa)放《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通(tong)(tong)知書(shu)》，憑《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通(tong)(tong)知書(shu)》辦(ban)理相關(guan)手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試用(yong)期制(zhi)度，試用(yong)期滿合(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)(he)格的(de)(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)由(you)(you)縣(xian)人(ren)社(she)部門(men)所屬的(de)(de)人(ren)才服(fu)務機構實(shi)行(xing)人(ren)事代理。

九、監督檢查

堅(jian)持把“公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、擇優”的(de)(de)原則(ze)貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)始終。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)進展情況，將通過相關網(wang)站及(ji)其他媒(mei)體及(ji)時公(gong)(gong)開(kai)，接受社會和群眾的(de)(de)監(jian)督。在(zai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中嚴格標(biao)準條件和工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)程序，嚴明紀(ji)律(lv)，堅(jian)決(jue)杜絕各種不(bu)正之(zhi)風。考(kao)生要嚴格遵守考(kao)試紀(ji)律(lv)，嚴禁弄(nong)虛作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)假(jia)，違者取消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)格，3年內不(bu)得(de)參(can)加鄆(yun)城(cheng)縣事業單位的(de)(de)任何招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)考(kao)試，情節(jie)嚴重的(de)(de)，按照有(you)關規(gui)定(ding)嚴肅處理；對于干擾招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，構(gou)成犯罪的(de)(de)，由(you)執法(fa)部門依法(fa)追究(jiu)刑事責任。對在(zai)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)過程中違反工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)紀(ji)律(lv)，失職瀆職，營(ying)私舞弊(bi)、弄(nong)虛作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)假(jia)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)人員(yuan)，視情節(jie)輕重按有(you)關規(gui)定(ding)給予相應處理。

本招(zhao)聘(pin)簡章由縣招(zhao)聘(pin)領導小(xiao)組(zu)負(fu)責解(jie)釋。

本次招聘考試不(bu)(bu)指(zhi)定考試教(jiao)材和輔(fu)導用書，不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)授(shou)權或委托任何機構舉辦考試輔(fu)導培(pei)訓班。

監(jian)督電話：0530-6523219 6990517 6516880

咨(zi)詢電話：15053067292 0530—6523025 6523249