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經(jing)研究決(jue)定，面向社會(hui)為鄆城縣(xian)人(ren)民法院公開招聘事業工作人(ren)員，招聘簡章如(ru)下：

一、招聘計劃

本次(ci)招聘(pin)計劃12名(ming)（具(ju)體(ti)崗位(wei)及(ji)要求見附表(biao)）。

除研究生崗(gang)位外，報名結束后，對(dui)報名人數達不到(dao)1：3的招聘崗(gang)位，經(jing)縣招聘領導小(xiao)組批準在本次招聘崗(gang)位中調(diao)整或(huo)按(an)比例核減(jian)招聘計劃。

二、招聘對象條件

（一）招(zhao)(zhao)聘對象：國家計(ji)劃(hua)內統招(zhao)(zhao)全日(ri)制普通高等院校畢(bi)業生。

（二） 具(ju)有中(zhong)華人民共和國國籍。年(nian)齡在28歲以(yi)(yi)(yi)下（1985年(nian)1月1 日以(yi)(yi)(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)，以(yi)(yi)(yi)身份(fen)證年(nian)齡為準），取(qu)得研究(jiu)生(sheng)及以(yi)(yi)(yi)上學歷的(de)可放寬至30歲（1983年(nian)1月1日后(hou)出(chu)生(sheng)，以(yi)(yi)(yi)身份(fen)證年(nian)齡為準）。2013屆畢業(ye)生(sheng)年(nian)齡不(bu)限。

（三）擁護中國共產(chan)黨的(de)領導，熱愛社會主義，遵紀守法，有(you)良好的(de)品行和政治(zhi)素質。

（四(si)）應聘考(kao)生(sheng)須身體(ti)健康，體(ti)貌端(duan)莊，外觀無(wu)明(ming)顯疾病特征，無(wu)影響面容且難以(yi)(yi)治愈的(de)皮膚病，無(wu)色盲，無(wu)紋身，無(wu)肢體(ti)功(gong)能障(zhang)礙，能正常履行(xing)工作職(zhi)責(ze)。其中報考(kao)司法協警(jing)崗位的(de)男性身高(gao)應在1.70米(mi)以(yi)(yi)上(shang)(shang)（含(han)1.70米(mi)）；女性身高(gao)應在1.60米(mi)以(yi)(yi)上(shang)(shang)（含(han)1.60米(mi)）。

（五(wu)）具(ju)備招聘崗位所(suo)需(xu)的學歷(li)、專業及其(qi)他資格條件(jian)。

（六）有下(xia)列情形(xing)之一的，不得(de)報考：

1、受過(guo)刑事處罰、勞動(dong)教養、少年管教的；

2、有犯罪(zui)嫌疑尚(shang)未查清的(de)；

3、曾(ceng)被辭(ci)退或者開(kai)除公(gong)職的；

4、有(you)道德(de)敗壞等不良行為的；

5、直系血親和對本人有(you)重大影響的(de)旁(pang)系血親中有(you)被判(pan)處死刑或者(zhe)正在(zai)服刑的(de)；

6、直(zhi)系血親和對(dui)本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國(guo)政權(quan)活動的；

7、有法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘方式

根據(ju)招聘(pin)(pin)崗位(wei)不同(tong)(tong)采(cai)取(qu)不同(tong)(tong)的(de)招聘(pin)(pin)方(fang)式(shi)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)研究(jiu)生崗位(wei)的(de)人(ren)員(yuan)采(cai)取(qu)直接面試(shi)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)其它崗位(wei)的(de)人(ren)員(yuan)采(cai)取(qu)筆試(shi)和(he)面試(shi)相結(jie)合的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行。

四、報名時間、地點和方法

1、報名(ming)時(shi)間：2013年9月(yue)4日(ri)—9月(yue)10日(ri)（節假日(ri)不休），（上午(wu)：8:30—11:30，下午(wu)2:30—4:30）。

2、報名地點：鄆城縣技工學校。

3、報(bao)名方(fang)式：采取(qu)現(xian)場(chang)(chang)報(bao)名、現(xian)場(chang)(chang)確(que)認的方(fang)式進(jin)行。

4、報名辦法：報名時，需(xu)提交(jiao)畢業證、學位證、報到證、二代身份(fen)證及(ji)相關證明(ming)材料的(de)(de)(de)原(yuan)件和(he)復(fu)印件；已就業的(de)(de)(de)還需(xu)提交(jiao)現工作(zuo)單位出具(ju)的(de)(de)(de)同(tong)意(yi)報考證明(ming)信。本人近期同(tong)底(di)版1寸免冠彩色(se)照(zhao)片6張。報名時交(jiao)考試考務費120元。應(ying)聘人員可憑家庭(ting)所(suo)在縣區民(min)政部門(men)出具(ju)的(de)(de)(de)享受最低生活保(bao)(bao)(bao)障的(de)(de)(de)證明(ming)和(he)低保(bao)(bao)(bao)證（原(yuan)件及(ji)復(fu)印件）、應(ying)聘人員家庭(ting)所(suo)在地扶貧辦（部門(men)）出具(ju)的(de)(de)(de)特困(kun)證明(ming)和(he)特困(kun)家庭(ting)基本情況檔案卡（復(fu)印件）或出具(ju)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)人力資源和(he)社會保(bao)(bao)(bao)障廳(ting)(ting)（或原(yuan)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)人事(shi)廳(ting)(ting)）、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)教育廳(ting)(ting)核(he)發的(de)(de)(de)《山東省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)特困(kun)家庭(ting)畢業生就業服務卡》（原(yuan)件及(ji)復(fu)印件），免收(shou)考試考務費。

五、資格審查

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)(cha)工(gong)作，由縣招聘(pin)領導(dao)小組組織相關(guan)部門人(ren)員(yuan)(yuan)實施(shi)。對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)(cha)貫(guan)穿整(zheng)個招聘(pin)工(gong)作全過程。對(dui)偽造證(zheng)件、弄虛作假者，一經發現，取消其考試資(zi)(zi)格(ge)，并追究有關(guan)人(ren)員(yuan)(yuan)的責任。

六、考試

考試分(fen)為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試(shi)內容為公(gong)共基礎知識、行(xing)政職業能力測驗、寫作三個科(ke)目。三項內容分值比為2：5：3，滿分100分。考(kao)試(shi)時(shi)間為120分鐘。

2、筆試(shi)時間、地點見(jian)筆試(shi)準考證。

（二）面試

1、筆試結(jie)束后，根據(ju)各(ge)(ge)崗(gang)(gang)位招聘計劃數(shu)和筆試成績按1：2的比(bi)例(li)確定各(ge)(ge)崗(gang)(gang)位參加(jia)面試人員。

2、面試滿分為100分。

3、面(mian)試由縣(xian)招聘工作領導小組統一組織實(shi)施(shi)。主要測(ce)評應聘人員的相關業務知識、綜合分析能力(li)、組織協調(diao)能力(li)、應變能力(li)、語言表達能力(li)、舉止(zhi)儀表等方面(mian)的內容。面(mian)試成績當場公布。

4、面試費用：每人70元。

5、面試時間、地(di)點另行通知。

（三(san)）總成(cheng)績計算辦法

總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)按以(yi)下公式進行計算(suan)：總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)=筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)×50%+面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)×50%。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小數點后兩位，尾數四舍五入(ru)。應聘研究生崗位的面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)為總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。

七、體檢、考察政審

按(an)照(zhao)考試(shi)總成績(ji)和各(ge)崗位招聘計劃，由高(gao)分(fen)到低分(fen)等額確定進入(ru)體檢(jian)、考察政審范圍人選，如出現(xian)2名及以(yi)上總成績(ji)相同(tong)者，采(cai)取(qu)大學生退役士兵優先、學歷層次(ci)高(gao)、筆試(shi)成績(ji)高(gao)的順序依次(ci)確定。

體(ti)檢在縣級以(yi)(yi)上綜合(he)性醫院進行(xing)，參照公務員錄用(yong)體(ti)檢標(biao)準的(de)有關規定(ding)執(zhi)行(xing)。體(ti)檢費用(yong)由(you)報考人(ren)員承擔。體(ti)檢合(he)格人(ren)員予以(yi)(yi)考察政(zheng)審。

考察(cha)政(zheng)審工作由縣招聘領(ling)導小組辦(ban)公室(shi)組織實(shi)施。按(an)照德(de)才(cai)兼備的(de)(de)(de)標(biao)準(zhun)，采取多種形(xing)式，全面(mian)了解被考察(cha)對象的(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)思想、道德(de)品質(zhi)、能(neng)力素(su)質(zhi)、學習和(he)工作表現、遵紀守(shou)法(fa)、廉潔自律以及是否(fou)需要回避(bi)等(deng)方面(mian)的(de)(de)(de)情況(kuang)，并對考察(cha)政(zheng)審對象進行(xing)資(zi)格(ge)復審。

對體檢、考察(cha)政審不合(he)格(ge)造成(cheng)的應聘(pin)(pin)人員(yuan)空缺，經領導小組批準(zhun)，可相(xiang)應調整招(zhao)聘(pin)(pin)計劃或(huo)從應聘(pin)(pin)的其他合(he)格(ge)人員(yuan)中按考試總成(cheng)績依次等額遞(di)補(bu)。

八、聘用方法

根據招聘(pin)(pin)計劃，從高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)1：1的比例(li)確定(ding)擬聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)，并在鄆城縣人(ren)(ren)力資源和社會保障信息網（www.ycrsj.gov.cn）上公示(shi)，公示(shi)期7天。經公示(shi)無異(yi)議后，由縣人(ren)(ren)民(min)法院提出(chu)聘(pin)(pin)用意見，按(an)有關規定(ding)辦理聘(pin)(pin)用手續。聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)實行試(shi)用期制度(du)，試(shi)用期滿合(he)格的正式(shi)聘(pin)(pin)用，不合(he)格的解除聘(pin)(pin)用合(he)同。

九、監督檢查

堅持把“公開(kai)、公平、公正、擇優”的(de)(de)原則貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)始終。招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)進展情況，將通(tong)過(guo)相關網站(zhan)及其他媒體(ti)及時公開(kai)，接受社會和(he)(he)群眾的(de)(de)監督。在招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)中嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格標準條件和(he)(he)工作(zuo)(zuo)程序(xu)，嚴(yan)(yan)(yan)(yan)明(ming)紀律，堅決杜絕各種不正之風。考生要嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格遵守考試(shi)紀律，嚴(yan)(yan)(yan)(yan)禁弄(nong)虛(xu)作(zuo)(zuo)假(jia)(jia)，違者取消招(zhao)聘(pin)(pin)資格，3年內不得參加鄆城縣事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)的(de)(de)任(ren)何招(zhao)聘(pin)(pin)考試(shi)，情節(jie)嚴(yan)(yan)(yan)(yan)重的(de)(de)，按照有(you)關規定嚴(yan)(yan)(yan)(yan)肅(su)處(chu)理；對于(yu)干擾招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)，構成犯罪的(de)(de)，由執(zhi)法部(bu)門依(yi)法追究刑事(shi)責任(ren)。對在公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)過(guo)程中違反(fan)工作(zuo)(zuo)紀律，失(shi)職(zhi)瀆職(zhi)，營私舞弊、弄(nong)虛(xu)作(zuo)(zuo)假(jia)(jia)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)人(ren)員，視情節(jie)輕(qing)重按有(you)關規定給予相應處(chu)理。

本招聘簡章由縣招聘領導小組負責解釋。本次招聘考(kao)試(shi)不(bu)指定考(kao)試(shi)教材(cai)和輔(fu)導用書(shu)，不(bu)舉辦也(ye)不(bu)授(shou)權或委托任何機構(gou)舉辦考(kao)試(shi)輔(fu)導培訓班。

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