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為(wei)進一步推進事業(ye)單位人事制度改革，優化人才資源配置，提高我區醫療衛(wei)(wei)生(sheng)水平，經區委、區政府研究，決定為(wei)區衛(wei)(wei)生(sheng)系(xi)統(tong)公開招聘部分專(zhuan)業(ye)技(ji)術人員。

一、招聘崗位和數量

全區衛生系統(tong)共(gong)招聘(pin)(pin)48人(ren)(ren)(ren)，其中，區直醫(yi)療(liao)單位20人(ren)(ren)(ren)、鄉鎮醫(yi)療(liao)單位23人(ren)(ren)(ren)、醫(yi)務工作者(zhe)5人(ren)(ren)(ren)（具體(ti)招聘(pin)(pin)崗位附后(hou)）。對(dui)最終確定的報考人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到計劃(hua)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)3倍(bei)的崗位，則按照1：3的比例核減該崗位招聘(pin)(pin)計劃(hua)。

二、招聘的范圍和條件

1、遵守中華人(ren)民共(gong)和國憲法(fa)和法(fa)律(lv)；具有良好的(de)品行和適應崗位的(de)身體條件。

2、報(bao)考(kao)(kao)(kao)區直單(dan)位（含二院）的學(xue)歷(li)(li)為(wei)普通全日(ri)制(zhi)本科(ke)及(ji)以(yi)(yi)(yi)(yi)上，報(bao)考(kao)(kao)(kao)鄉鎮衛生(sheng)院的學(xue)歷(li)(li)為(wei)普通全日(ri)制(zhi)專科(ke)及(ji)以(yi)(yi)(yi)(yi)上，年(nian)(nian)齡(ling)30周(zhou)(zhou)歲（1983年(nian)(nian)7月(yue)1日(ri)以(yi)(yi)(yi)(yi)后出生(sheng)）以(yi)(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)；全日(ri)制(zhi)碩(shuo)士研究生(sheng)及(ji)以(yi)(yi)(yi)(yi)上學(xue)歷(li)(li)報(bao)考(kao)(kao)(kao)的，年(nian)(nian)齡(ling)35周(zhou)(zhou)歲（1978年(nian)(nian)7月(yue)1日(ri)以(yi)(yi)(yi)(yi)后出生(sheng)）以(yi)(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)；具有中級及(ji)以(yi)(yi)(yi)(yi)上職稱的年(nian)(nian)齡(ling)放(fang)寬到40周(zhou)(zhou)歲（1973年(nian)(nian)7月(yue)1日(ri)以(yi)(yi)(yi)(yi)后出生(sheng)）以(yi)(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)。

3、岱(dai)岳(yue)區(qu)生(sheng)源、具有岱(dai)岳(yue)區(qu)常住戶口、父母(mu)雙方(fang)或(huo)一方(fang)在(zai)(zai)岱(dai)岳(yue)區(qu)機關事業(ye)單(dan)位(wei)或(huo)國有（集體）企業(ye)工作、父母(mu)一方(fang)在(zai)(zai)岱(dai)岳(yue)區(qu)投資興業(ye)的(de)畢業(ye)生(sheng)，現(xian)在(zai)(zai)岱(dai)岳(yue)區(qu)醫療衛生(sheng)系統內工作的(de)非正式編制(zhi)的(de)人員，以及由我(wo)省、市(shi)實施的(de)“選(xuan)聘(pin)高校畢業(ye)生(sheng)到村任職(zhi)”、“三支一扶(fu)”計劃等服務基(ji)層項目人員（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募、選(xuan)派和(he)招(zhao)聘(pin)的(de)），在(zai)(zai)我(wo)區(qu)服務滿2年(nian)、考核合格的(de)。全(quan)日制(zhi)碩士研(yan)究生(sheng)及以上(shang)學歷和(he)中級及以上(shang)職(zhi)稱的(de)面向全(quan)市(shi)范圍(wei)招(zhao)聘(pin)。

4、具(ju)有岱(dai)岳區機關事業單(dan)位(wei)正(zheng)式編制的人員不允許報(bao)考。

5、在讀非應(ying)屆畢業生不得以已取得的學歷(li)作為條件報考。

6、與用(yong)(yong)人單位簽(qian)訂(ding)就業協議的，報(bao)考須征得用(yong)(yong)人單位同意。

7、在各級各類招考(kao)中被考(kao)試主管(guan)部門認定具有考(kao)試作弊行(xing)為的人員不允(yun)許報(bao)考(kao)。

8、符合(he)招(zhao)聘崗位規(gui)定(ding)的專業及其(qi)它要(yao)求(qiu)。

9、參加2013年岱岳區衛生系(xi)統公開招(zhao)聘專業(ye)技術人員的適齡未婚男青年，具(ju)備下列條(tiao)件者可同(tong)時報(bao)考醫務工作(zuo)者。

（1）熱愛中(zhong)國共產黨，熱愛祖國，政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)條件(jian)符合公安部、總參謀部、總政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)部《征兵政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)審查工作規定》；

（2）體(ti)格條(tiao)件符合國防部《應(ying)征(zheng)公民體(ti)格檢查標準(zhun)》（2011修訂版）；

（3）普通高校專科(ke)畢(bi)業(ye)生(sheng)須(xu)1990年1月1日(ri)（含）以后(hou)(hou)出生(sheng)，本科(ke)及(ji)以上學歷畢(bi)業(ye)生(sheng)須(xu)1989年1月1日(ri)（含）以后(hou)(hou)出生(sheng)。

三、報考程序

（一）報名時間：2013年8月29日(ri)(ri)-2013年9月4日(ri)(ri)，每日(ri)(ri)上午(wu)8:30-11:30；下午(wu)1:30-5:00。

（二）報名地(di)點：區(qu)(qu)新農合會議室（區(qu)(qu)民政局(ju)四樓(lou)），咨詢(xun)電話：0538-8568047。

（三(san)）資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)：對報(bao)考人(ren)員資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿招聘(pin)工(gong)作(zuo)全過程。符(fu)合報(bao)考條件(jian)的(de)(de)人(ren)員在(zai)規定時(shi)間(jian)內(nei)提(ti)交(jiao)畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)、資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)(hu)口簿原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)(ji)復(fu)印(yin)件(jian)。父母(mu)工(gong)作(zuo)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)屬(shu)于(yu)(yu)岱岳(yue)區(qu)機關事業(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)由工(gong)作(zuo)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)和(he)上級主管(guan)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)出(chu)(chu)(chu)具(ju)(ju)證(zheng)(zheng)(zheng)明，父母(mu)工(gong)作(zuo)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)屬(shu)于(yu)(yu)岱岳(yue)區(qu)國有企業(ye)和(he)集(ji)體企業(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)的(de)(de)，同時(shi)出(chu)(chu)(chu)具(ju)(ju)經岱岳(yue)區(qu)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)和(he)社會(hui)保障局2013年(nian)7月(yue)1日前鑒(jian)訂的(de)(de)勞(lao)動(dong)用工(gong)合同及(ji)(ji)復(fu)印(yin)件(jian)，同時(shi)依據父母(mu)工(gong)作(zuo)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)報(bao)名的(de)(de)提(ti)供當地公安部(bu)門出(chu)(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)父（母(mu)）子(zi)（女）關系證(zheng)(zheng)(zheng)明原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)(ji)復(fu)印(yin)件(jian)；父母(mu)一方在(zai)岱岳(yue)區(qu)投(tou)資(zi)(zi)興業(ye)的(de)(de)畢(bi)業(ye)生需(xu)出(chu)(chu)(chu)具(ju)(ju)工(gong)商部(bu)門辦理(li)的(de)(de)營業(ye)執照、國稅(shui)地稅(shui)登記證(zheng)(zheng)(zheng)、組(zu)織機構代碼(ma)證(zheng)(zheng)(zheng)、開(kai)戶(hu)(hu)銀行(xing)基本賬戶(hu)(hu)、2013年(nian)3月(yue)至7月(yue)完稅(shui)證(zheng)(zheng)(zheng)明原(yuan)(yuan)件(jian)復(fu)印(yin)件(jian)以及(ji)(ji)當地公安部(bu)門出(chu)(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)父（母(mu)）子(zi)（女）關系證(zheng)(zheng)(zheng)明；服務基層項目人(ren)員提(ti)供《招募通知書》原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)(ji)復(fu)印(yin)件(jian)、區(qu)級以上人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)和(he)社會(hui)保障部(bu)門的(de)(de)考核材料。

報考人員還需提交二寸近期同底(di)版(ban)免冠照片3張，資格審查通過(guo)后，辦理報名手(shou)續。

報(bao)(bao)名(ming)時自(zi)行下載并填(tian)寫《2013年(nian)泰安市岱岳(yue)區公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)衛(wei)生專業技術人員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)》，每人限報(bao)(bao)一個(ge)崗位(wei)，一經(jing)初審確認(ren)，不能更改。符(fu)合(he)醫務工作(zuo)者報(bao)(bao)名(ming)條件的(de)，同時填(tian)報(bao)(bao)《2013年(nian)泰安市岱岳(yue)區公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)醫務工作(zuo)者報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)》。

經審(shen)查合格的，于9月6日(ri)下午5點(dian)以(yi)前(qian)到報名地點(dian)憑身份(fen)證(zheng)及繳(jiao)費單據領(ling)取(qu)筆試準(zhun)考(kao)證(zheng)，逾期不(bu)領(ling)者，視為(wei)放棄。

（四）收(shou)費標準：根據省(sheng)物價部門核定的標準，筆試考務(wu)費40元(yuan)，面(mian)試考務(wu)費70元(yuan)。

享(xiang)(xiang)受國家(jia)(jia)最低(di)生(sheng)(sheng)(sheng)活保(bao)障(zhang)金的(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭所在(zai)地的(de)(de)(de)縣（市(shi)、區）民(min)政部門(men)出(chu)具的(de)(de)(de)享(xiang)(xiang)受最低(di)生(sheng)(sheng)(sheng)活保(bao)障(zhang)的(de)(de)(de)證(zheng)明和(he)低(di)保(bao)證(zheng)及復(fu)印件(jian)；農村貧(pin)困(kun)家(jia)(jia)庭的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭所在(zai)地的(de)(de)(de)縣（市(shi)、區）扶貧(pin)辦(ban)（部門(men)）出(chu)具的(de)(de)(de)特(te)困(kun)證(zheng)明和(he)特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭基本情況(kuang)檔(dang)案(an)卡及復(fu)印件(jian)；2013年山東(dong)省高校認定的(de)(de)(de)特(te)困(kun)生(sheng)(sheng)(sheng)提交山東(dong)省人力(li)資(zi)源和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)廳頒發的(de)(de)(de)《山東(dong)省特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)服務(wu)卡》及復(fu)印件(jian)，審核合(he)格后，減免考(kao)(kao)務(wu)費(fei)。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試內容分為公(gong)共基礎知(zhi)識和專業知(zhi)識兩部分，滿分100分。

筆試時間：9月7日。

筆(bi)試地點(dian)：具體(ti)考點(dian)、考場在準考證上注明。

筆(bi)試(shi)結束后，根據(ju)成(cheng)績由(you)高(gao)到(dao)低(di)按1：3的比例確定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績和進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)范圍人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)（考號）在(zai)衛(wei)生局(ju)網站(zhan)進(jin)行公示，公示期(qi)3個工作日。

進(jin)入面(mian)試范圍的(de)人員，進(jin)行資(zi)格(ge)(ge)復(fu)(fu)審(shen)。經(jing)復(fu)(fu)審(shen)不具備報(bao)考(kao)條件的(de)，取消其面(mian)試資(zi)格(ge)(ge)，因棄(qi)(qi)權或(huo)復(fu)(fu)審(shen)不合格(ge)(ge)造成(cheng)的(de)空缺，按筆試成(cheng)績依次遞補。復(fu)(fu)審(shen)通(tong)過后，于2013年9月12日下午(wu)5點以前(qian)憑身份(fen)證、筆試準考(kao)證到(dao)報(bao)名地點領取面(mian)試準考(kao)證，逾期不領者，視為放棄(qi)(qi)。

2、面試

面(mian)試(shi)時(shi)間(jian)：9月13日。

面試地(di)點(dian)：具(ju)體地(di)點(dian)、考(kao)場在面試準考(kao)證上(shang)注(zhu)明。

面(mian)試主要考查考生的專(zhuan)業知識以及(ji)語言表達、邏(luo)輯思(si)維、應(ying)急應(ying)變能力、綜合分(fen)(fen)析能力、舉止儀表。評(ping)委根據面(mian)試情(qing)況作出(chu)評(ping)判并(bing)得出(chu)相(xiang)應(ying)分(fen)(fen)數，滿(man)分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，面(mian)試成績當(dang)場公布(bu)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的比例，采用(yong)百分(fen)制(zhi)計算報考(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五(wu)入(ru)，總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)公(gong)示(shi)3天。根據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，按招聘崗(gang)(gang)位(wei)，由高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按計劃聘用(yong)人(ren)數(shu)1：1的比例，確(que)定(ding)進(jin)入(ru)體檢考(kao)(kao)核范圍(wei)人(ren)員。如同一(yi)崗(gang)(gang)位(wei)中出現報考(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同，則按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)體檢考(kao)(kao)核人(ren)選。對進(jin)入(ru)體檢范圍(wei)人(ren)員進(jin)行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期3個工作日。

醫務工作者單獨組(zu)織面試(shi)、體檢。

五、體檢和考核

對(dui)確定的體(ti)(ti)檢考核人(ren)員，統一組(zu)織(zhi)到指定醫院進行(xing)體(ti)(ti)檢，體(ti)(ti)檢費用個人(ren)負擔。對(dui)體(ti)(ti)檢合(he)格人(ren)員，進行(xing)調檔(dang)審查。

對體(ti)檢(jian)、考(kao)核不合格造成的空缺，在(zai)該崗位(wei)按考(kao)試總成績由高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依次(ci)等額遞(di)補(bu)。

六、聘用和待遇

體檢、考(kao)核合格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)人員，在(zai)區衛(wei)生局網站公示7個(ge)工作(zuo)日，公示無異(yi)議，報考(kao)鄉鎮(zhen)衛(wei)生院的(de)按(an)報考(kao)專業總成績由(you)高到低挑選單位，并辦理(li)聘(pin)用(yong)手續。

新(xin)聘用(yong)(yong)人員試(shi)用(yong)(yong)期(qi)一(yi)年(nian)，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)間發試(shi)用(yong)(yong)期(qi)工資。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿(man)合格的，予以正式聘用(yong)(yong)；不合格的，解除聘用(yong)(yong)合同。

七、其他

招(zhao)聘工作嚴格按照“公(gong)開、公(gong)平、競爭、擇優”的原則進行，成立(li)招(zhao)聘衛(wei)生專(zhuan)業技(ji)術人員工作領導小組，整(zheng)個招(zhao)聘過程(cheng)在區(qu)委、區(qu)政府的領導下(xia)，由招(zhao)聘工作領導小組組織實施，區(qu)監察局(ju)全程(cheng)監督。

本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何(he)機構、個(ge)人(ren)舉辦考試輔導班。

本《簡(jian)章》由發布單位(wei)負責(ze)解釋(shi)。